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Técnico/a de Selección Remax
TM Grupo Inmobiliario —La Solana, Alicante provincia
- Inglés
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
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14d
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Técnico/a de Selección Remax

TM Grupo Inmobiliario -
La Solana, Alicante provincia

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Detalles del empleo

Hace 14 días

Beneficios

Formación continua
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Inglés
Entrevistas
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

En TM Grupo Inmobiliario, líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para nuestra línea de negocio de REMAX, líder mundial en servicios inmobiliarios.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza, que colabore con la Dirección de la oficina para impulsar la captación e incorporación de talento inmobiliario, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y contribuyendo al crecimiento del equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Desarrollar acciones de captación de talento inmobiliario: identificar profesionales con potencial para integrarse en la red REMAX, generar oportunidades de contacto y mantener una base de datos actualizada de candidatos.
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de agentes inmobiliarios y personal interno: definir perfiles, redactar y publicar ofertas, realizar búsqueda activa de candidatos, filtrar candidaturas, realizar entrevistas y acompañar el proceso hasta la incorporación.
Gestionar los procesos de acogida e integración de las nuevas incorporaciones, coordinando las acciones necesarias para facilitar su adaptación a la oficina, a la marca y a los procedimientos internos.
Colaborar en la formación y desarrollo de los agentes inmobiliarios, coordinando sesiones formativas, seguimiento de incorporaciones y acciones destinadas a potenciar su crecimiento profesional y rendimiento comercial.

Requisitos:

Formación en Psicología, Sociología, RR.LL., ADE o similar.
Experiencia mínima de al menos 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y clara orientación al servicio.
Imprescindible nivel fluido de inglés.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector.
Un ambiente de trabajo dinámico y retador, con proyectos innovadores.
Acceso a formación continua y las mejores prácticas del sector.
Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si buscas un nuevo desafío en el ámbito de la selección de talento y el sector inmobiliario, ¡te estamos esperando!

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