20 publicaciones de empleo destacadas de psicólogo recursos humanos en valencia, vc (¡Están contratando!)

Career Coach (Mentor-a de empleabilidad)
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
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- Formación continua
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Técnico/a de gestión del talento
Sklum —Valencia, Valencia provincia
- Turno de mañana
- Inglés
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- Grado
- Seguro médico privado
Solicitud rápida
Senior HR Generalist / HRBP
ACERTTO TALENT LINKERS —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
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Video Editor Junior | Social Media & Content
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
- Formación continua
- Seguro médico privado
Beca People & Culture | Selección y Desarrollo
Engel & Völkers España Staff —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Microsoft Excel
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- Bases de datos
- Formación continua
Solicitud rápida
8d
TÉCNICO/A DE RRHH
Grupo RAS España —Paterna, Valencia provincia
- Incorporación inmediata
- Oficina
- Microsoft Office
- Psicología
- Flexibilidad horaria
Diseñador/a de contenidos e-learning (Edtech- Pharma)
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Formación continua
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HR Business Partner
ACERTTO TALENT LINKERS —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Español
- Inglés
37838 / Técnico/a Intermedio de Prevención - Valencia Capital
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Hospital
- Formación continua
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Solicitud rápida
Enfermero/a - Valencia Capital
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Enfermería
- Hospital
- Grado
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Solicitud rápida
Responsable de Campus Corporativo
Bo Growth —Valencia, Valencia provincia
- Grado
- Psicología
- Administración y dirección de empresas
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Técnico/a Superior de PRL - Valencia Capital
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Hospital
- Máster
- Grado
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
36915 / Técnico/a Superior de Prevención - Valencia Capital
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Hospital
- Máster
- Grado
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
34613/ Médico/a especialista del trabajo - Valencia
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Medicina
- Hospital
- Grado
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
13d
Enfermero/a - Valencia (Avenida del Cid)
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Enfermería
- Hospital
- Grado
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Solicitud rápida
Digital Learning Experience Designer / EdTech Operations Specialist
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Trabajo híbrido
- CRM software
- Inglés
- Máster
- Formación continua
- Seguro médico privado
Maquetador/a Web Junior | Part-Time
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Media jornada
- Teletrabajo
- JavaScript
- Habilidades organizativas
- HTML
- Formación continua
- Seguro médico privado
37263 / Técnico/a Prevención Intermedio - RP - Valencia
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Jornada completa
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
33643 / Técnico/a Prevención Intermedio - RP - Valencia
Quirónprevención —Valencia, Valencia provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
Partnerships Lead B2B
HR Lean, S.L. —Valencia, Valencia provincia
- Teletrabajo
- Inglés
- Desarrollo de negocios
- Grado
- Formación continua
- Seguro médico privado

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Career Coach (Mentor-a de empleabilidad)

HR Lean, S.L.
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Detalles del empleo

Contrato indefinido

Beneficios

Formación continua
Gimnasio en la empresa
Flexibilidad horaria
Comidas en la empresa
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Relaciones laborales
Selección de personal
Grado
Psicología
Reclutamiento
Entrevistas
Relaciones Laborales
Gestión eficiente
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Career Coach / Mentor-a de Empleabilidad

Industria Farma, MedTech & Biotech

Remoto (híbrido opcional si te encuentras en Valencia)

¿Te apasiona la selección de personas y disfrutas ayudando a otros a descubrir su potencial?

Buscamos un/a profesional junior con experiencia en selección de personal que quiera dar un paso más en su carrera, acompañando a alumnos y profesionales en su incorporación al mercado laboral dentro de la industria pharma, biotech y medtech.

Si estás acostumbrado/a a revisar currículums, realizar entrevistas, detectar el potencial de las personas y orientarlas para que mejoren su candidatura, aquí encontrarás la oportunidad de convertir ese conocimiento en un impacto real sobre la carrera profesional de cientos de alumnos.

No buscamos una larga trayectoria en orientación laboral. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, empatía, ganas de aprender y motivación por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales.

Desde el primer día recibirás formación para conocer en profundidad la industria farmacéutica, biotecnológica y sanitaria, por lo que no es imprescindible que tengas experiencia previa en este sector.

¿Dónde trabajarás?

Formarás parte de Farma Leaders Talento, una startup educativa en pleno crecimiento especializada en formar a los futuros profesionales de la industria pharma, biotech y medtech.

Trabajarás en un entorno dinámico, cercano y colaborativo, donde el aprendizaje continuo, la autonomía y la innovación forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de crecer junto a un equipo comprometido con generar un impacto real en la carrera profesional de sus alumnos y contribuir al crecimiento de un proyecto con un propósito claro.

¿Cuál será tu misión?

Acompañarás a los alumnos durante su proceso de desarrollo profesional, ayudándoles a construir una candidatura diferencial y preparándolos para acceder a oportunidades reales dentro de la industria pharma, biotech y medtech.

Serás una figura de referencia durante su proceso de búsqueda de empleo, proporcionándoles orientación, confianza y herramientas prácticas para afrontar con éxito los procesos de selección.

¿Qué harás en tu día a día?

Realizar sesiones individuales de orientación profesional con alumnos.
Revisar y optimizar CVs, perfiles de LinkedIn y estrategias de marca personal.
Preparar entrevistas mediante simulaciones y feedback personalizado.
Acompañar a los alumnos durante su proceso de búsqueda de empleo, ayudándoles a mantener la motivación y la confianza en cada etapa.
Resolver dudas y ayudarles a definir su estrategia profesional.
Orientar sobre las diferentes oportunidades profesionales dentro del sector salud.
Detectar oportunidades de mejora en la experiencia del alumno y en la metodología de trabajo.
Mantenerte al día sobre las tendencias del mercado laboral para ofrecer un asesoramiento actualizado.

¿Qué buscamos?

Formación y experiencia

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.
Entre 1 y 3 años de experiencia en selección de personal o Talent Acquisition.
Experiencia revisando un alto volumen de candidaturas y realizando entrevistas.
Capacidad para orientar a los candidatos sobre cómo mejorar su CV, LinkedIn y posicionamiento profesional.

Valoraremos especialmente

Experiencia previa en orientación laboral, empleabilidad o desarrollo profesional.
Conocer el mercado laboral de la industria pharma, biotech o medtech.
Formación en coaching, empleabilidad o desarrollo del talento.

No es imprescindible conocer en profundidad el sector salud. Recibirás formación específica para especializarte desde tu incorporación.

¿Qué esperamos de ti?

Más allá de la experiencia, buscamos una persona con vocación por ayudar a los demás y capacidad para generar confianza.

Nos encantará conocerte si eres una persona que destaca por:

Excelente comunicación y capacidad para conectar con las personas.
Empatía y escucha activa.
Capacidad para motivar y acompañar a personas en momentos de incertidumbre o frustración.
Habilidad para ofrecer feedback de forma constructiva.
Organización y capacidad para gestionar varios alumnos de forma simultánea.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Curiosidad y ganas de seguir aprendiendo.

¿Qué encontrarás si te unes al equipo?

Contrato indefinido desde el primer día.
Trabajo remoto con posibilidad de modalidad híbrida desde Valencia (Lanzadera).
Horario flexible y cultura basada en la confianza.
Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto.
Formación especializada en la industria pharma, biotech y medtech.
Formación continua, cursos y acceso a recursos de aprendizaje.
Clases de idiomas.
Plan de beneficios flexibles (seguro médico, gimnasio, guardería, psicólogo, etc.)
Team buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas.
Comidas cubiertas cuando trabajes desde la oficina de Valencia.
Un entorno donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a otras personas a crecer.

¿Cómo puedes aplicar?

Si disfrutas ayudando a las personas a descubrir su potencial y quieres formar parte de un proyecto donde cada conversación puede cambiar el futuro profesional de alguien, nos encantará conocerte.

Envíanos tu CV y cuéntanos qué te motiva de esta oportunidad.

Puede que estés a punto de encontrar el proyecto que estabas buscando.

Sobre nosotros

En HR Lean ayudamos a startups y pymes en crecimiento a construir organizaciones preparadas para escalar, combinando talento, estrategia y eficiencia operativa.

Acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda e incorporación del talento que necesitan para crecer, aportando una visión 360º que integra selección de personal, People & Culture, optimización de procesos y desarrollo organizativo.

Nos implicamos en cada proyecto como un miembro más del equipo, entendiendo el negocio, la cultura y los retos de cada empresa para encontrar el mejor encaje entre organización y candidato. Porque creemos que una buena incorporación no consiste solo en cubrir una vacante, sino en construir relaciones profesionales duraderas que generen valor para ambas partes.

Creemos en organizaciones diversas, inclusivas e innovadoras, donde cada persona tenga la oportunidad de desarrollar su talento y contribuir al crecimiento del proyecto.

Además, apostamos por una forma de trabajar más sostenible y digital, impulsando procesos de selección que reducen el consumo de papel y minimizan nuestro impacto ambiental.

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