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FUNDACION TERVALIS —Valencia, Valencia provincia
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DIRECTOR/A CENTRO DE BENEFICIOS VALENCIA H/M
STEF —Valencia, Valencia provincia
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Arquitecto/a - Director/a de Ejecución de Obra
Ilerwork —Valencia, Valencia provincia
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Camarero/a - Meliá Valencia
Meliá —Valencia, Valencia provincia
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Director/a de Expansión de Proyectos

FUNDACION TERVALIS
Valencia, Valencia provincia

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Cualificaciones

Francés
Economía
Coordinación de proyectos
Inglés
Control del costes
Carnet de conducir B
Grado
Gestión de equipo
Licenciatura
Relaciones públicas
Presupuesto
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción:

La Fundación Térvalis es el corazón social de Grupo Térvalis. Nuestro propósito es generar oportunidades, promover la inclusión socio laboral de colectivos vulnerables (especialmente personas con discapacidad), impulsar el desarrollo sostenible del medio rural y apoyar la investigación y formación. Creemos en una economía social y circular donde las personas son lo primero. Para continuar expandiendo nuestro impacto, buscamos un/a Director/a de Proyectos con vocación, liderazgo y capacidad de gestión.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia del Comité de Dirección de la Fundación, serás el/la responsable de diseñar, planificar, ejecutar y evaluar los diferentes proyectos sociales, ambientales y de desarrollo laboral de la Fundación en España y países en vías de desarrollo. Tu objetivo será transformar las ideas en realidades sostenibles, asegurando la viabilidad económica, la obtención de fondos y el máximo impacto positivo en la comunidad.

Funciones Principales

Gestión Integral de Proyectos: Liderar el ciclo completo de los proyectos (centros especiales de empleo, empresas de inserción, sociales, agrícolas, asistenciales o de inserción), desde la conceptualización y el presupuesto hasta la ejecución y medición de impacto.
Captación de Fondos (Fundraising): Identificar, preparar y presentar candidaturas a subvenciones públicas (locales, autonómicas, nacionales y europeas) y licitaciones, así como buscar alianzas con entidades privadas.
Relaciones Institucionales y Alianzas: Representar a la Fundación y tejer redes de colaboración con administraciones públicas, otras ONGs, empresas del tejido local y agentes sociales.
Control Presupuestario: Gestionar y optimizar los recursos económicos asignados a cada proyecto, garantizando la transparencia y la correcta justificación económica ante los financiadores.
Liderazgo y Coordinación: Coordinar a los equipos de trabajo en el terreno, fomentando un ambiente colaborativo, inclusivo y motivador.
Comunicación y Reporting: Elaborar memorias de sostenibilidad, informes de resultados y dar soporte a las campañas de visibilidad de los proyectos de la Fundación.

¿Qué ofrecemos?

Un Propósito Real: La oportunidad de liderar proyectos que cambian vidas y transforman el territorio de forma directa.
Estabilidad y Crecimiento: Contrato indefinido en una fundación respaldada por un gran grupo empresarial, lo que garantiza solidez y continuidad.
Entorno Humano: Integración en un equipo multidisciplinar, altamente motivado y con un ambiente de trabajo basado en el respeto y el apoyo mutuo.
Condiciones: Salario competitivo en el sector, adaptado a la experiencia y competencias aportadas.

Requisitos:

Formación: Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en Ciencias Sociales, Humanidades, ADE, Trabajo Social, Ingeniería. Muy deseable formación de postgrado en Gestión de Entidades del Tercer Sector o Dirección de Proyectos (PMP o similar).

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en la gestión y coordinación de proyectos complejos, preferiblemente en fundaciones, ONGs, empresas de economía social o consultoras de desarrollo local.

Competencias Técnicas:

Experiencia demostrable en la redacción y justificación de subvenciones públicas (DGA, Ministerios, Fondos Europeos como FEDER o Leader).
Habilidad en la gestión de presupuestos y control de costes.
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por el territorio.
Nivel alto de inglés y/o francés (B2).

Habilidades Blandas y Valores:

Altísima empatía, compromiso social y alineación con los valores de inclusión de la Fundación.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
Resiliencia, proactividad y mentalidad orientada a la resolución de problemas en entornos cambiantes.

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