8 publicaciones de empleo destacadas de comisión española de ayuda al refugiado en valencia, valencia provincia (¡Están contratando!)

TÉCNICOS/AS SOCIALES I*I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS
Comisión Española de Ayuda al Refugiado —Valencia, Valencia provincia
Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
TÉCNICO/A SOCIAL ROTATIVO/A - Sustitución
Comisión Española de Ayuda al Refugiado —Valencia, Valencia provincia
Capacidad de negociación y mediación. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word,…
TÉCNICO/A SOCIAL ROTATIVO/A - Sustitución - Delegación de Valencia
CEAR —Valencia, Valencia provincia
Realizar seguimiento y compliación de la documentación necesaria para la realización de informes, memoria y propuestas de mejora y documentación necesaria para…
INTEGRADORES/AS SOCIALES I**I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS
Comisión Española de Ayuda al Refugiado —Valencia, Valencia provincia
Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia. Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se…
INTEGRADORES/AS SOCIALES (*) PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS
Comisión Española de Ayuda al Refugiado —Valencia, Valencia provincia
Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares. Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
TÉCNICOS/AS SOCIALES I**I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS
Comisión Española de Ayuda al Refugiado —Valencia, Valencia provincia
Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
TÉCNICOS/AS SOCIALES I*I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS - Delegación de Valencia
CEAR —Valencia, Valencia provincia
Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
TÉCNICOS/AS SOCIALES I**I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS - Delegación de Valencia
CEAR —Valencia, Valencia provincia
Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

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TÉCNICOS/AS SOCIALES I*I PARA BOLSA DE EMPLEO EMERGENCIAS

Comisión Española de Ayuda al Refugiado - Valencia, Valencia provincia

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Detalles del empleo

Jornada completa

Beneficios

Programa de formación

Cualificaciones

Francés
Árabe
Árabe estándar moderno
Negociación
Gestión administrativa

Descripción completa del empleo

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Garantizar el desarrollo y cumplimiento del itinerario de las personas acogidas, de acuerdo a su objetivo migratorio, valorando posibles factores de vulnerabilidad, respuesta de emergencia y derivación cuando se requiera, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa en situaciones de Emergencia sobrevenida. En dependecia directa del/la Responsable de Atención Humanitaria/Responsable de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

Atender de manera individual y/o grupal a las personas beneficiarias del Programa de Acogida Humanitaria.
Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales (internos y externos).
Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
Derivar a las personas de acogida a recursos internos y externos de la entidad.
Garantizar que las personas conocen sus derechos y deberes dentro del Programa.
Realizar y verificar el cumplimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
Realizar y/o apoyar los traslados de las personas beneficiarias del Programa, cuando así sea necesario.
Valorar, gestionar, hacer seguimiento de las ayudas económicas y de su justificación.
Apoyar la corrección, seguimiento y compilación de documentación para el informe, memorias y propuestas de mejoras necesarias para la gestión.
Revisar el cumplimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acción Humanitaria.
Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
Realizar derivaciones hacia servicios internos/externos de la organización, en los casos en los que sea necesario.
Realizar la prevención, resolución de conflictos y mediación intercultural.
Apoyar la coordinación con entidades implicadas en el servicio, entidades especializadas, servicios sociales y ayuntamientos, entre otros

Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas y reuniones vinculadas a los objetivos.
Asegurar que las personas usuarias conocen y hacen uso de los mecanismos de participación del Programa.
Registrar información en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Requisitos

Formación/Conocimiento:

Titulación universitaria en Trabajo Social.
Idiomas: francés, árabe y/o inglés.
Informática nivel usuario.
Formación especializada en ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
Colegiación

Experiencia:

Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
Experiencia en la ejecución de memorias justificativas de programas.

Competencias profesionales:

Compromiso.
Flexibilidad
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.

Se valorará:

Formación en Igualdad de Género
Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
Experiencia de trabajo en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
Otros idiomas
Experiencia previa en situaciones de emergencia

Se ofrece:

Incorporación inmediata una vez se produzca la emergencia
Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la emergencia producida
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
Lugar de trabajo: Valencia, Comunidad Valenciana

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TÉCNICO/A SOCIAL ROTATIVO/A - Sustitución

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