Altos conocimientos del negocio y del producto. Analizar y definir los objetivos de venta en los hospitales asignados. Retener y adquirir nuevas cuentas.

Desarrollar nuevo negocio e identificación de decision-makers y gestión de leads. Gestión del Plan de formación de la red de ventas.

Responsable de desarrollar los potenciales para conseguir los objetivos de su zona. Entender y desarrollar las políticas de la compañía.

Innovador con iniciativa para desarrollo y mejora de procesos (optimización) organización, producto, ventas, marketing etc. Salario 700€ mes fijo + comisiones.

Experiencia en entorno de ventas o soporte de ventas. Desarrollar la comprensión efectiva de los negocios y servicios de la compañía.