Gestionar el modelo de valoración del desarrollo y desempeño de los diferentes puestos del Grupo definiendo competencias y perfiles de puesto.

Acostumbrada a gestionar y coordinar las áreas de administración de personal-relaciones laborales (nóminas, contratación, convenios) y de recursos humanos.

Empresa del sector energías renovables incorpora en Zaragoza un/a Técnico/a RRHH. Cálculo de retribución variable en nómina.

A Bachelor’s degree in an HR related field or equivalent through experience. Knowledge of external practices, trends and tools used in HR.

Entrevistas curriculares y por competencias. Nivel Formativo y Académico mínimo. Enseñanzas universitarias de 1 er y 2º ciclo, de sólo segundo ciclo y…

A Bachelor’s degree preferably in an HR related field. Experience with MS Office tools and HR Information Systems. Advanced knowledge of local labor law.

Responsible for partnering with HR, Business and Recruiting colleagues to identify and qualify candidates and drive the recruitment process from onset through…

Imprescindible experiencia previa de 3 años como técnico de recursos humanos en empresa o como consultor de recursos humanos.

Recently graduated from a Bachelor's Degree or equivalent post-secondary qualification. Experience with MS Office Suite, specifically Intermediate Excel…

Manejo de herramientas de gestión y administración de recursos humanos y relaciones laborales. Acostumbrada a gestionar y coordinar las áreas de administración…

Gestión con el cliente, atendiendo las peticiones de personal y haciendo seguimiento de las incorporaciones.

Entrevistas telefónicas, online y presenciales en base a competencias técnicas y personales. Formación académica Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o…