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HRBP Servicios Generales de Santalucia
Santalucia Seguros —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Máster
- Grado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Agente Comercial de Seguros
Oficina MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- De 14.208 € a 15.000 € al año
- Jornada completa
- Ventas
- Oficina
- Bachillerato
- Formación continua
- Ayuda al desarrollo profesional
Solicitud rápida
5d
Agente Telefónico de captación
Accion Contra el Hambre —Madrid, Madrid provincia
- Habilidades de comunicación
- Formación continua
Experto/a en Planificación Estratégica
MAPFRE —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Seguro médico privado
- Flexibilidad horaria
28358 - Técnico/a en planes de movilidad
INECO —Madrid, Madrid provincia
- Microsoft Excel
- Inglés
- Máster
- Formación continua
Suscriptor/a Mercado Pymes Madrid
Zurich Insurance —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Administración y dirección de empresas
- Ciencias empresariales
- Negociación
- Seguro médico privado
- Seguro de vida
Responsable Contact Center Negocio Directo - Madrid
Reale Group —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Marketing
- Oficina
- Contratos
Graduados en Turismo - Agente de Ventas Aeropuerto
Air Europa —Madrid, Madrid provincia
- Disponibilidad fin de semana
- Ventas
- Servicio al cliente
- Inglés
Solicitud rápida
6d
Consultor Funcional / Project Manager DATA - RETAIL
knowmad mood —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
Investment Mutual Funds Business Lead
ING Bank —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Español
- Oficina
- Gestión de equipo
- Plus transporte
- Seguro médico privado
10d
Sales Coaching Expert
ING Bank —Madrid, Madrid provincia
- Teletrabajo
- Ventas
- Inglés
- Oficina
- Plus transporte
- Seguro médico privado
5d
Asesor/a Comercial UNIE Universidad
Planeta Formación y Universidades —Madrid, Madrid provincia
- De 27.000 € a 36.000 € al año
- Jornada completa
- Ventas
- Presencial
- Negociación
- Seguro de vida
Solicitud rápida
Deputy lead of Artificial Intelligence
Minsait —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Machine learning
- Gestión de equipo
- Inteligencia artificial
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Presales and Innovation Lead
Devoteam —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Azure
- Informática
- Inglés
- Formación continua
Deputy lead of Artificial Intelligence
Indra —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Machine learning
- Gestión de equipo
- Inteligencia artificial
- Formación continua
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Presales and Innovation Lead
Devoteam Spain —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Azure
- Informática
- Inglés
- Formación continua
Solicitud rápida
Security Consultant Qualys Deployment Specialist
Ekkiden —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Trabajo híbrido
- Español
- Inglés
- Scripting
- Seguro médico privado
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Solicitud rápida
AI Transformation Manager
KPMG Tech&Transform Madrid —Madrid, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Máster
- Machine learning
- Formación continua
- Teletrabajo opcional
MLOps Engineer (Multinacional)
VISEO - Spain —Madrid, Madrid provincia
- Jornada completa
- Azure
- Inglés
- AWS
- Formación continua
- Seguro médico privado
Solicitud rápida
Ingeniero/a de Aeropuertos (Design & Project Lead)
Sener —Tres Cantos, Madrid provincia
- Trabajo híbrido
- AutoCAD
- Inglés
- Máster
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HRBP Servicios Generales de Santalucia

Santalucia Seguros -
Madrid, Madrid provincia

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Detalles del empleo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Cualificaciones

Microsoft Excel
Derecho
Gestión del talento
Máster
Grado
Recursos humanos
Licenciatura
Administración y dirección de empresas
Relaciones Laborales

Descripción completa del empleo

En dependencia de la Dirección General de Servicios Generales Santalucia, será responsable de implantar y garantizar el cumplimiento de las estrategias, objetivos, políticas, procedimientos y metodologías de Recursos Humanos, convirtiéndose en aliado/a estratégico/a para la consecución de los resultados de la Dirección General.

Será responsable de sintonizar las estrategias marcadas por la DGPOC y del Negocio, para contribuir a cumplir con los objetivos de la organización, resolviendo las necesidades, procesos y problemas que surjan en los equipos en el desarrollo de la operación. Así como liderar los proyectos de Recursos Humanos en su ámbito de actuación.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH.
Velar por la buena experiencia del empleado y el buen clima organizacional.
Adaptar y alinear los programas de RRHH, implementar las políticas requeridas, planificación de plantillas, gestión del talento y gestión de los costes de personal.
Actuar como enlace entre empleado, managers y corporativo
Gestionar procesos de cambio e innovación organizacional
Ser el enlace entre las personas empleadas y RRHH.
Actuar como agente de cambio y movilizador.
Coordinación de los procesos de:
Atracción y selección
Onboarding
Evaluación del desempeño
Fidelización y offboarding
Revisión salarial
Revisión de roles
Objetivos de empresa y pago de variable.
Trasladar de abajo/arriba las inquietudes, motivaciones y preocupación de los/as empleados/as, para lo que requerirá estar en continuo contacto con los/as empleados/as, siendo accesible y disponible para ellos.
Liderar los procesos de identificación de talento y gestionar el desarrollo profesional y de carrera.
Asesorar a los/as empleados/as en materia laboral, de organización y de personas.
Coordinar y liderar en los planes formación y procesos de selección, de su ámbito de responsabilidad en colaboración con los especialistas de cada función.
Asegurar la correcta aplicación de la normativa socio laboral y de Seguridad Social.
Control de absentismo y definición de medidas que contribuyan a su disminución.
Elaboración y seguimiento del presupuesto de RRHH (masa salarial y headcount).
Análisis de desviaciones vs año anterior y explicación del negocio
Desglose del presupuesto en base a necesidades del negocio
Reporting de cash-flow de gastos de personal, elaboración de informes ad-hoc para cierre contable mensual; elaboración de reporting de presupuesto desglosado solicitado por grupo; preparación de reportes económicos y de headcount ad-hoc; participación en decisiones de estructura organizativa y eficiencia de costes.
Participación en comités y foros de decisión en representación de la empresa.
Interlocución con la RLT en coordinación con el departamento jurídico laboral.
Velar por el cumplimiento de normativa sociolaboral

REQUISITOS:
Experiencia deseada:

Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar o generalista RRHH. HR Controller.
Visión estratégica del negocio y orientación de resultados. Gestión presupuestaria.
Experiencia en gestión de relaciones (desarrollando posiciones que supongan la interconexión con otras áreas, perfiles y/o negocios).
Capacidad para “hacer equipo”.

Conocimientos Requeridos:

Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente ADE, Derecho o Grados de CC Sociales.
Valorable Máster en RRHH o disciplinas relacionadas con la gestión del negocio y/o personas.
Conocimiento de procesos y políticas de RRHH.
Conocimiento global de la función de RRHH end-end.
Manejo experto de Excel, SSFF, PowerBI y otras herramientas de gestión.

Habilidades:

Capacidad relación e interlocución muy elevada.
Orientación a las personas y los resultados.
Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Habilidades para la innovación.
Orientación al cliente interno.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.

En Servicios Generales Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

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Responsable Contact Center Negocio Directo - Madrid

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Investment Mutual Funds Business Lead

Sales Coaching Expert

Asesor/a Comercial UNIE Universidad

Deputy lead of Artificial Intelligence

Presales and Innovation Lead

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Security Consultant Qualys Deployment Specialist

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