Lidera hoy el proyecto que dirigirás mañana.
Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Director/a de Unidad de Integración para incorporarse a una empresa líder de su sector. La persona seleccionada participará en un plan de sucesión diseñado para asumir progresivamente la dirección de una de las unidades más estratégicas de la compañía, formando parte del Comité de Dirección y participando en la toma de decisiones clave para el futuro del negocio.
Se trata de una posición con una visión global de la organización, donde podrás liderar personas, impulsar nuevos proyectos y contribuir directamente al crecimiento y la evolución de la empresa.
¿Cuál será tu misión?
Trabajarás junto al actual Director de Unidad para conocer en profundidad el funcionamiento del negocio y asumir, de forma progresiva, la dirección del área.
Serás responsable de coordinar la red de integración, liderar equipos técnicos, fortalecer la relación con las granjas colaboradoras e impulsar nuevas oportunidades de crecimiento, garantizando la sostenibilidad y el desarrollo de la unidad.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Participar en la definición e implantación de la estrategia de la Unidad de Integración.
Liderar y coordinar equipos multidisciplinares formados por veterinarios, técnicos de campo y responsables de explotación.
Gestionar y fortalecer la relación con las explotaciones integradas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo.
Identificar y captar nuevas explotaciones colaboradoras.
Negociar con propietarios, familias y colaboradores externos, actuando como interlocutor de referencia.
Participar en proyectos estratégicos de crecimiento, como el desarrollo de nuevas incubadoras y otras iniciativas de expansión.
Analizar indicadores de negocio, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones orientadas a resultados..
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y vocación por gestionar personas y proyectos.
Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria o disciplinas afines.
Experiencia consolidada en posiciones de dirección, gestión de unidades de negocio o liderazgo de equipos.
Capacidad para liderar profesionales con un elevado nivel técnico.
Orientación al negocio, pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones.
Disponibilidad para desplazarse y mantener una relación cercana con las explotaciones y colaboradores.
Desarrollo y motivación de equipos.
Capacidad analítica y de planificación.
¿Qué te ofrecemos?
Formar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el negocio.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Horario: 8:30 a 14:00 h y de 15:30 a 18:15 h
Retribución: Salario fijo competitivo + variable + vehículo de empresa (condiciones negociables según experiencia).
Un plan de sucesión real que te permitirá asumir progresivamente la dirección de la unidad.
Participación activa en el Comité de Dirección.
Proyecto estable con importantes oportunidades de desarrollo profesional
Si eres una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y motivación por asumir un reto estratégico, queremos conocerte
