Desde la Dirección de Talento de Carrefour nos encargamos de asegurar que cada miembro de nuestro equipo cuente con las herramientas, competencias y conocimientos necesarios para ofrecer su mejor versión. Nuestro departamento de Formación es clave para estructurar y divulgar el aprendizaje operativo e impulsar la excelencia en nuestros equipos.
Aprendizajes:
En este rol, aprenderás a transformar contenidos técnicos y operativos en experiencias de aprendizaje dinámicas e inspiradoras, alineadas con las necesidades reales del negocio.
Tus principales objetivos de aprendizaje serán:
Estructurar y sanar contenidos: Aprender a sintetizar y estructurar la información técnica para que sea clara, digerible y útil.
Innovación metodológica: Investigar y buscar nuevas formas de impartir formaciones eficaces, tanto en formato presencial como en entornos online (e-learning).
Comunicación de impacto: Apoyar activamente en la difusión interna y externa de todas las acciones del área de formación (lanzamientos de cursos, eventos formativos, etc.).
Bajo la tutoría y acompañamiento de profesionales del área, participarás en:
Desarrollo de acciones formativas: Diseño y elaboración de programas de capacitación completos, creando todos los materiales asociados tanto para el rol del formador (guías, soportes) como para los participantes (manuales, infografías, cuadernos de trabajo).
Estrategia y plan de comunicación: Desarrollo y ejecución de la comunicación interna y externa del área de formación, encargándote de dar visibilidad a nuestras iniciativas en canales corporativos como Blink (nuestra red social interna) y plataformas externas como LinkedIn.
Estudiantes de Marketing Digital, Comunicación, pedagogía digital o disciplinas afines.
Imprescindible estar cursando estudios y poder firmar convenio de prácticas.
Inglés: Nivel preferible B2, aunque no es un requisito indispensable o excluyente para el desarrollo de las prácticas.
Manejo de herramientas de edición de vídeo y diseño gráfico: Adobe Premiere, Photoshop y After Effects.
Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de autoría e-learning como Articulate (Storyline/Rise) u otras aplicaciones similares de creación de contenido educativo.
Perfil altamente creativo y con excelente capacidad de comunicación (tanto visual como escrita).
Muchas ganas de aprender y un interés real por explorar diferentes formas de comunicar ideas.
Persona proactiva, colaborativa y apasionada por los entornos dinámicos de trabajo.
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
