Centro de Trabajo : Avenida de Córdoba 21, 4º Local 2, 28026, Madrid
Programa : Programa de Alojamiento Alternativo y Temporal dirigido a familias con menores a cargo y posibilidades de desarrollar un proyecto de autonomía socioresidencial
Grupo profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual : 1933,28 €(14 pagas)
Salario Bruto Anual: 27065,89 €
Tipo de contrato : Eventual por circunstancias de la producción
Fecha de incorporación: 20 de julio de 2026
Fecha de fin: 19 de septiembre de 2026
Periodo de prueba : 2 meses
Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto
Dependencia funcional: Responsable regional de la Comunidad de Madrid
MISIÓN DEL PUESTO
Procurar la prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid que precisan atención social específica en materia de inclusión socio-residencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
Facilitar alojamiento a través de un recurso de vivienda temporal, supervisada y compartida.
Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
Realizar las entrevistas individuales de valoración y los Planes Individuales de Atención.
Elaboración de los expedientes de las familias que accedan al servicio, así como la realización de informes o documentos que sean necesarios para una adecuada intervención.
Ejecutar el diseño de intervención desde un planteamiento globalizador y con la finalidad de alcanzar los objetivos propuestos en el itinerario de inserción socio-residencial
Coordinación con otros recursos sociales externos, para evaluar derivaciones y establecer estrategias coordinadas de intervención.
Gestión de prestaciones de la red de Servicios Sociales y de otras redes de protección social (sanitaria, empleo, seguridad social,…).
Preparar la salida del servicio en el proceso seguido en su itinerario de inserción socio-residencial.
Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida
Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.
Colaborar con las unidades de trabajo social de los centros de servicios sociales en la prestación del servicio.
Gestionar el mantenimiento de las viviendas que conforma los recursos temporales. Contactando con la propiedad y los técnicos que realizan los mantenimientos.
Inspección técnica de las viviendas.
BENEFICIOS
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial
Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
23 días laborables de vacaciones
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
Titulación universitaria en Trabajo Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Formación en intervención con familia.
Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
Formación en mediación y resolución de conflictos.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia en intervención en recursos de vivienda compartida para familias.
Experiencia en intervención con familias en situación de riesgo de exclusión.
Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.
OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES
Inscripción en el Colegio de Trabajo social.
Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office).
Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
SE VALORARÁ :
Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
Conocimiento de los distritos: Centro, Chamberí, Fuencarral-El Pardo, Moncloa-Aravaca, Tetuán, Arganzuela, Carabanchel, Latina, Usera y Villaverde (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
Conocimiento del Programa de Alojamiento alternativo.
Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS :
Compromiso con la entidad y visión estratégica
Trabajo en equipo
Rigor, eficiencia y calidad
Capacidad organizativa
Capacidad propositiva y resolutiva
Ubicación
Madrid
Categoría
Educación y formación
Subcategoría
Educación social
Sector
ONG y servicios sociales
Jornada laboral
Completa
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel profesional
Empleado
Departamento
Atención Al Cliente
