AERTEC Solutions

Como ocurre con todas las subcontratas/consultoras de Airbus todo depende del proyecto. y departamento con el que te toque colaborar. 

En general tienen sueldos algo más elevados que en otras empresas, pero con poca posibilidad de ascensos o revisiones salariales. 

Lo peor es que a los trabajadores subcontratados de Airbus se les trata como de segunda clase (horarios segregados de comedor, imposibilidad de usar las rutas de transporte colectivo, compartir mesas, espacios de trabajo con malas condiciones como casetas prefabricadas o almacenes sin aire acondicionado...

A esto se añade el tener que soportar a empleados internos que, aunque desempeñen la misma función con iguales o peores resultados, faltan el respeto y se creen más que los subcontratados simplemente por tener una nómina más elevada :)

Las posibilidades de entrar en Airbus también son ínfimas ya que los criterios de contratación son:
1. Hijos/parejas/familiares cercanos
2. Promoción interna
3. Becarios
4. Subcontratados
Tanto es así que muchas de las ofertas que publican son un copia-pega de los currículums de la persona que ya han seleccionado. previamente para ese puesto.

He trabajado para Aertec mas de dos años, en la entrevista me comentaron que empezaba con un sueldo bajo porque no tenia experiencia y que en un año me lo subirían. Al año llamé varias veces a mi responsable, que fue la persona que me entrevistó y me comentó lo de la subida y no me cogió el teléfono. Posteriormente le escribí un correo electrónico y después otro y hasta el dia de hoy sin respuesta.
El día que entré ya me comentaron mis compañeros que Aertec es una empresa de paso, que te puedes quedar de por vida con el sueldo con el que entras, y así ha sido.
Si quieres entrar como consultor en el sector Aeronáutico recomiendo mejor aplicar a otras empresas como alten, Mi-GSO...que tratan mucho mejor a sus empleados y mejoran las condiciones cada año.
No obstante el ambiente de trabajo es muy bueno y si trabajas en las instalaciones de Airbus sales a tu hora siempre.

-Compañeros de trabajo muy agradables en general.
-Jefes ineptos, puestos a dedo.
-Recursos humanos que no velan por sus trabajadores, solo por ahorrar dinero a la empresa en todo lo que puedan a costa de explotar a los trabajadores. "¿Por qué le ofreces eso? Ofrécele menos sueldo y si cuela mejor para la empresa, incluso si puede venir de becario, mejor.
-Subida de sueldo nula, a no ser que lleves una oferta de otra empresa, aún así te dan largas diciendo que lo tienen que consultar con el superior, que la empresa no va tan bien...etc. Facturando cada año más millones de €.
-Cultura de empresa española, explotar a trabajadores con sueldo bajo.
-En resumen es una empresa que crece en cantidad no en calidad, que si no fuera por Airbus, se caería facilmente ya que es una empresa monocliente.

Es una empresa de paso si no tienes nada mejor, a mí me contrataron desde la parte de utillaje para la instalaciones de cliente y la verdad es que como empresa deja mucho que desear, el primer día ni me dijeron ni mucho menos me acompañaron a mi lugar de trabajo en las instalaciones de cliente, además de una falta de conocimientos técnicos enorme que tienen los mandos intermedios además de una nula comunicación con ellos por no hablar de un sueldo bajísimo comparado con lo que otras consultoras te pueden dar, yo pasé 4 meses y salí huyendo

Falta una filosofía empresarial concienciada con su entorno laboral, obteniéndose como respuesta, siempre, el NO ante las peticiones de sus empleados.

Existe cierta permisividad en horarios de entrada y salida, pero dentro de unos márgenes que no permiten compaginar actividades extra laborales.

No hay posibilidad de aumento de sueldo, no hay posibilidad de promoción.

Se pide pero no se da.

Aertec me ofreció la oportunidad de entrar en una compañia que desde fuera se apreciaba como una empresa igual que otras, podríamos defininir del "montón", no obstante, me encontré con una gran familia, acogedora, motivadora y donde el factor humano es importante. Y con el paso de los años esos sentimientos se incrementaron. 
Repetiría sin duda.

Empresa especializada que solo valora a los ingenieros. Perspectivas de crecimiento nulas, no valoran el personal de estructura. Sueldo muy bajo, no dan formación. Mentalidad empresarial desfasada y antigua.

Como empleado de esta empresa de ingeniería aeronáutica, puedo decir que estoy muy satisfecho con el horario flexible y las condiciones económicas competitivas. Recomendaría esta empresa a cualquier candidato interesado en la industria aeronáutica.

Aprendí muchos sobre relaciones laborales.
Los compañeros eran bastante buenos.
Me encantó tener la posibilidad de trabajar en una industria tan industrializada y estructurada.

Muy buen ambiente de trabajo. Aprendí mucho y me pude desarrollar en un campo que me interesaba bastante . Había compañerismo y muy enfocado al desarrollo personal.

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