AFEPASA

Familia y socios-> no saben realmente la forma en que se gestiona la empresa. Reciben la facturación y el resto les da igual. No son conscientes de la imagen que tiene la empresa ni se preocupan. 
Dirección-> cuesta abajo y sin frenos los últimos 3 años. Después de hablar en las cenas con todos los compañeros me queda claro que la mayoría no están contentos con su manera de dirigir la empresa. 
Departamento de compras y comerciales-> se fue el mejor nacional y el mejor internacional. Acto seguido el director contrató a 2 personas por puesto para sustituirles. Les pagó más del doble a cada uno que el salario de los que estaban antes, multiplicando el gasto con resultados malos. Incomprensible solución.
Departamento de logística-> es el departamento que más horas hace y no se quejan nunca de nada. Se les trata muy mal, como a unas criadas inútiles y analfabetas con faltas continuas de respecto. Hoy en día si no es por ellas la empresa se hunde. 
Departamento del laboratorio-> el anterior departamento se fue en poco tiempo. Por algo sería. Acto seguido se contrató a los sustitutos pagándoles mucho más. Se ascendió a la becaria pagándole más que a los anteriores que tenían carrera y sacaban adelante la faena. Incomprensible solución. 
Dirección comercial-> ningún comercial habla bien de él. Forzó la incorporación de nuevos comerciales con resultados año tras año cada vez peores. Salario elevadísimo. Incomprensible solución.
Depatamento de registros-> se quejan de la cantidad de trabajo. 
Becarios-> todo el mundo se va en cuanto puede. Solo siguió una persona y todos sabemos el porqué sigue. Explotan a los chavales. Hacen horas i tareas como un trabajador normal. Al final se cansan y se van por el mal trato recibido. 
Operarios de fábrica-> trato inhumano y fascista con las jubilaciones, bajas y los accidentes ocurridos. Días de vacaciones siempre peleados por nuestro sindicato. Los turnos son excesivos y mal pagados en comparación con otras empresas. Nos hacen trabajar en pleno confinamiento. Un año nos pasaron un test de conformidad anónimo, después hicieron una caza de brujas hasta que dieron con la persona que se quejó. VERGONZOSO!
Carretilleros-> mal trato. Trabajo en malas condiciones. Almacenes peligrosos en los días de lluvia. Trabajo en pleno confinamiento.  Vacaciones asignadas sin poder de elección.
Departamento de riesgos laborales-> no hay suficiente dinero para comprarnos EPIS. Los materiales son siempre de muy mala calidad. El chaval siempre se está quejando de forma continua a dirección y nos dice que ya están pedidos, pero todo nos llega con retraso. Ropa barata i vieja, descolorida que pica y genera urticarias.
Departamento de mantenimiento-> todos los días mucho trabajo. No hay horas para cumplir con todo el trabajo que hay y no se incorpora a nadie más. Se han marchado ya varias personas valiosas los últimos año de ese departamento.
Jefes de produccion y organización-> Prefiero no opinar. Deberían de solidarizarse más con el equipo. 
Afrex-> nadie soporta a la dirección. Con ganas de que lo cesen. Por algo será.
Inmobiliaria-> siempre buenas palabras y ánimos para los empleados.

Muy buena empresa para llegar a ser un buen profesional el dia de mañana. La direccion es de largo la mejor que he visto en mi larga vida laboral. Siempre me ha ayudado y orientado muy bien. Es totalmente inmejorable e intachable su forma de actuar. Ojala los demas departamentos estuviesen a la misma altura que la direccion de esta empresa familiar.
Sus labores son casi las de un segundo padre o un maestro que te aconseja en todo y te guía por el buen camino. Es muy humilde e incluso llega a realizar las tareas de comercial y no le importa hacerlas a pesar de ser el director manager. Personalmente, creo que deberia de ganar mas de lo que gana por todo lo que hace y su implicacion. 
No tiene problemas en promocionar a la gente y hacerles un plan de carrera siempre que el personal se implique. En todos mis años en la empresa nunca se ha equivocado y ha trazado buenas estrategias. Siempre nos ha dado el 100% de pluses y no es complicado conseguir los objetivos. Nos ha dado oportunidad de cursar master y todos los cursos que queremos. A los que tenemos hijos siempre nos ha dado la oportunidad de hacer home office de llegar el caso. El personal no es capaz de seguir a veces a la figura de director que actua como líder en todo el organigrama de la empresa.

Me han dado todas las facilidades por parte de direccion que ha entendido que el departamento de I+D en el que me he integrado necesitaba ensayos de productos en fase de desarrollo y demos comerciales. 
El departamento a mi llegada estaba muy mal gestionado no existiendo análisis de mercado nacional ni internacional. Además no se realizaban charlas técnicas ni formación a los comerciales. 
La empresa ha crecido mucho con mi llegada al estar mas profesionalizada, cosa que antes no ocurría y tener una vision mas estrategica y de marketing muy necesaria a dia de hoy. 
Con mi llegada se empezo a formular y diseñar productos para cubrir las necesidades. Antes se hacían sin demanda y sin logica y segun me han contado con quejas de los clientes al no cumplir con la calidad final del producto. 
Mis altas condiciones economicas y la plena libertad y confianza de la direccion fueron las claves para venir a afepasa. Eso unido a que los comerciales siguen todas mis indicaciones, lo que es bueno para ambas partes, para mi que veo que mi trabajo se tiene en cuenta y para ellos tambien que estaban muy perdidos y mal formados y orientados de forma equivocada.
Lo unico que echo en falta es la gestion de papeleo por parte de algun administrativo ya que a veces con tanto viaje me retraso o los envios retrasados de muestras a la hora de hacer ensayos.

Si el tiempo que pierde el CEO echando criticas y mentiras de los que ya se han ido de la empresa lo emplease en mejorar la situación de los que todavía no hemos seguido el mismo camino la cosa iría mucho mejor. Comportamientos bipolares de un niño pequeño que dejan mucho que desear para una empresa tan seria de más de 125 años. Llevo casi 10 años en la empresa y me asombra que la familia no sepa nada de quien la dirige ni de su forma de tratar a los empleados. Los ascensos y salarios deberían justificarse con el trabajo diario y no con la simpatía que despertemos en el CEO más preocupado por la becaria que por quien realmente saca adelante día a día la faena. Mucha gente poco valorada con estudios y muy preparada y con mucha experiencia haciendo trabajos para los cuales está de sobras cualificada. Se nota mucha desmotivación en el personal. A la hora del cigarro y del bocadillo, las conversaciones son siempre si se sabe de un trabajo en algún sitio o de que cómo te fue en la última entrevista. Eso no es bueno, es que algo pasa. Destaco la gran calidad humana de todo el personal muy implicado a pesar de sus condiciones.

Gran empresa familiar, en un entorno muy bueno. Muchas de las valoraciones que se han podido leer no se asemejan nada a la realidad que se vive dentro de la empresa. He trabajado durante 10 años para esta empresa, empecé de becario en prácticas y he podido crecer y evolucionar mucho como profesional dentro de ella. He hecho muchas amistades dentro de esta empresa, y puedo decir que el entorno y la gente que trabaja en ella, es buena.
Hace dos meses que me fui, pero por motivos laborales y profesionales. AFEPASA es una buena empresa donde emprender nuevos retos profesionales y crecer dentro de ella. Su CEO, aunque tenga métodos peculiares, es un gran profesional que ha hecho crecer muchísimo a la empresa, tanto a nivel de cifras, como a nivel humano y en los intangibles. 

Esta empresa siempre ocupará un trozo de mi corazón por todo lo que me ha dado y las personas que me han acompañado en el camino. Gracias!!

responsable de mantenimiento maleducado, sin conocimientos, trato deshumano a los que estamos a su cargo, nos trata como esclavos y nos culpa de sus cagadas siempre 
muchas dificultades para tener acceso a informacion, solo lo sabes cuando hay un accidente o problema, no hay relacion abierta entre departamentos
pagos atrasados y con mucha diferencia 
convenio se lo pasan por el culo 
varias personas trabajando con el mismo cargo pero unos cobran el doble y sin tener estudios y encima tener que sacarle tu la faena genera malestar entre muchos
direccion mentirosa, te prometen cosas y despues no cumplen nunca con lo dicho, sobrado dee arrogancia, falta de humildad y elevado ego, con nula empatia con los de fabrica, nos tiene como esclavos
sin recursos y con piezas y maquinas de hace 50 años 
las maquinas de trabajo fallan todos los dias por algun problema

Mi superiora no me ayuda mucho, se pasa el día criticando a mi predecesora en el cargo diciendo que era muy desordenada y que hacía mal las cosas. 
Carácter difícil de llevar, no acepta segundas opiniones. Manda más ella que el director del departamento.
A nivel personal creo que la chica que estuvo antes que yo hizo un muy buen trabajo teniendo en cuenta los pocos medios que tiene el laboratorio por mucho que se hablase mal de ella. 
Laboratorio con métodos muy antiguos. 
Llega a ser agotador tener que justificarme por todo siempre.
El superior de mi superiora tiene mucha formación pero me da la sensación que poca experiencia laboral en empresas del mismo sector. Llevaba poco tiempo cuando yo llegué. Se pasa el día con su blog.
Los compañeros de oficina muy majos y serviciales, me ayudaron mucho más ellos que los del laboratorio.
Los chicos de fábrica todos muy amables, siempre me echan una mano cuando la necesito, lo mejor de todo.

Es la mejor empresa en la que he trabajado, y llevo unas cuantas en mi vida laboral.
Un gran ambiente laboral en todos los departamentos, se ve tanto en el día  a día, como en las cenas y comidas de empresa, en la calçotada, así como en los juegos de empresa.
Es una empresa innovadora, con el sello de PYME INNOVADORA del Ministerio de Ciencia, colaborando con varias universidades y centros de investigación de toda España, con dos laboratorios de Investigación y planta piloto, con equipos de última generación y hasta tiene un invernadero de investigación dentro de la empresa. Y con un equipazo de I+D con un ambiente laboral fantástico.
En esta web hay varios perfiles falsos de una persona que ha querido hacer daño a la empresa y se ha hecho pasar por trabajadores, difundiendo mentiras. 

Mi tutora de la empressa no sabia idiomas usaba google translator para traducir las etiquetas, los correos,  las notas y los catalogos
Si una cosa estaba bien todo el merito era para ella delante de los jefazos pero si estaba mal ella me echaba la culpa siempre a pesar de haberlo hecho ella misma
Aveces jo tomaba la iniciativa i preguntaba a las otras personas de la ofi si necesitaban mi ayuda pero ella me lo impedia i me daba la charla
Me sentia muy desaprovechada i no valorada
O hablaba catalan con ella o me hacia el vacio. 
No aprendi nada de marketing ni de publicidad
Corta experiencia con total perdidade tiempo i mal pagada no vuelvo ni loca

Me tuve que ir si quería llegar a ser alguien el día de mañana.
No havia un gran futur para un perfil com el mio.
Maniobres de rutina i mantenimiento cada día, nada nuevo que poder poner en practica i aprendre.
Poca inversió en materials i menos en personal. 
Herramientas de los chinos.
Lugar peligroso de trabajo con escasa revisión de seguridad.
Me llegaron a ofrecer el poder quedarme en otro puesto pero el salario era de risa y decliné la oferta porque hay que pensar siempre a largo plazo.
Me compadezco de quien ocupo ese lugar.
A mi superior li venia gran el seu cargo. No estaba preparado para su puesto de trabajo.
Mucho retraso en la toma de decisiones.

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