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ALDA HOTELS

Los gestores solo te ven como un número. El salario es según convenio. Al principio es todo muy bonito y te lo pintan muy bien. Una vez te contratan te añaden tareas que no te explicaron en la entrevista y que están fuera del puesto. Te dicen que te inventes los paramentos del control del agua. La gestión es deficiente, derrochando horas y dinero. Es todo fachada , los gerentes son incapaces pero necesitan estar en nómina. No miran por la clientela. Si quieres trabajar allí tienes que decir que si a todo y no aparentar ser más listos que ellos. El director general no sabe tratar con clientes, no se dedica a ello y traslada toda responsabilidad a los jefes de zona que actúan con total autonomía sin supervisión. Si te toca uno capaz estás de suerte y estarás bien. De lo contrario duras dos días. Toda la formación es online con unos cursos que hacen por ley. No hay formación. Son poco comunicadores para los problemas y te intentan manipular cuando quieren algo que no te toca hacer. La alarma de incendios la tienen desactivada para no tener que acudir si suena.
Hay una empleada supervisora de zona que maltrata verbalmente a los empleados y que al tener una relación sentimental con el jefe poco puedes hacer. 
Si tienes perfil sumiso y no hacer caso a estas cosas te irá bien. Hay buenos compañeros de trabajo de tu mismo nivel. 

Es una empresa relativamente nueva y que está creciendo a pasos agigantados.
Si bien es cierto que el ambiente laboral en general no es malo, se necesita seguir trabajando en todo aquello que tiene que ver con la formación, los procesos y protocolos de trabajo, la supervisión del personal y el cumplimiento de ciertos estándares...
Falta transparencia e información en tiempo real sobre procesos de selección, métodos de trabajo entre diferentes alojamientos, sistemas de procesos... 
Requieren seguir trabajando en la satisfacción del personal en su día a día, realizar un feedback constante con el personal y los clientes y mejorar la conciliación.
Los salarios, por convenio. Quizás los contratos podrían ser mejores en cuanto a nº de horas y duración de los mismos.
El ambiente, depende del centro de trabajo, pero en general es bueno y se hace muy llevadero.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los compañeros, el trato con los clientes y el funcionamiento interno.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El horario y la disposición física de la Recepción

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy variopinta e interesante y llevadera.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Muy activo y dinámico con diferentes funciones

Trabajar para esta empresa es sencillo. Cada persona conoce las normas y se le atribuye plena confianza. En caso de cometer errores se reciben correcciones y la persona que supervisa se muestra siempre muy atenta, dispuesta y comprensiva. 

En Alda se respira muy buen ambiente en general, hemos alcanzado un grado de satisfacción  en al encuesta de clima laboral de un 91%, la empresa ofrece estabilidad laboral , condiciones salariales acordes al mercado laboral y un desarrollo de carrera y formación continua para la gente que entra en la Compañía

Es una empresa que cumple con las condiciones laborales desde el primer hasta el último. 
Formación continua y bastante flexibilidad para la conciliación familiar.  
Buen ambiente laboral con compañeros y staff.
Empresa en constante crecimiento, sentando las bases de lo que será el futuro. 

Buen entorno laboral, con formación constante y dónde se consideran las aportaciones de lxs empleadxs.

Me encanta trabajar aqui. Es una empresa joven y dinámica en continuo crecimiento. La gente ambiciosa con ganas de aportar tiene muchas oportunidades. Se valora sobre todo el esfuerzo. La gente vaga tiene poco que hacer y dura poco. 

Se siente uno como persona y trabajador realizado ,te valoran y siempre tienes posibilidades de crecer, aprender y mejorar.

Empresa con un ambiente de trabajo fantástico, facilidad para conciliación familiar.
Plan de carrera.
Sueldo según lo acordado y sin sorpresas negativas como en otras empresas.

Empleos más populares	Salario promedio
Recepcionista para hotel 2 salarios publicados	1338 € per month
Camarero de piso 4 salarios publicados	11.875 € per year
Técnico en informática 4 salarios publicados	22.000 € per year
Técnico en mantenimiento 5 salarios publicados	18.300 € per year
Hotelero 1 salario publicado	21.500 € per year

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