ATLAS SERVICIOS EMPRESARIALES

Contactos precarios de muy corta duración, sin proporcionarte ninguna estabilidad.
Turnos de trabajo nocturnos de lunes a domingo sin tiempo para poder ver a tu familia y amigos.
Horas extras no remuneradas. Son obligatorias diariamente y gestionadas a través de una bolsa de horas de flexibilidad, que no puedes disponer de eyas cuando las necesites.

Desigual salarial entre compañeros que realizan las mismas funciones. Unos cobran menos que otros por desempeñando el mismo trabajo y solo por el hecho de estar subcontratados o con un contrato diferente.

Empezabas limpiando y preparando a los caballos para su jornada, depués limpiabas organizabas sus boxes. Recogias a los caballos y les dabas la comida. Te ocupabas también de los cuidados.
     Es un trabajo duro pero muy satisfacorio y el entorno con los compañeros hacía que fuese divertido y muy ameno.
    Apredí mucho sobre sus cuidados, necesidades, estados animicos, sobre las distintas razas y sus caracteres.
     La parte más dificil... no se puede decir dificil pero los vendajes de sujección que se les coloca en las patas para que no sufran esguinces o torceduras. Hay que coger experiencia para hacerlo bien.
     Lo que más me gustó es la cercania y el cariño que les pillé esa especie.

Una empresa dedicada a sus trabajadores y formandonos a todos, y unos encargados excepcionales como los jefes. Yo me siento muy orgullosa de haber trabajado con ellos y me dijeron que deberia de estar fija por el trabajo tan excelente que hago. Estoy impaciente de que me llamen de nuevo, me siento como en casa. 

El trabajo trato de descargar camiones durante un periodo de tiempo corto.

Los camiones tenian que ser descargados en menos de 2h (excepto la media hora para comer)

Llegaron a estar 3 camiones a la vez, lo cual hacia imposible tener una pausa para descansar.

Uno de los dias, fue una jornada de trabajo de 6 AM, hasta la 13:30 (hora de comer) y luego de 14:00 a 19:00.

La organizacion para la descarga de camiones, no era excesivamente buena y los que descargaban rapido, organizaban pilas y eso hacia un trabajo mas lento.

- Informan a última hora sobre cualquier tràmite (empezando con el contrato -vía e-mail- y el curso previo de  PRL).
- No informan con antelación sobre días festivos (algunos, obligatorios), dificultando la planificación personal a medio plazo.
- Errores administrativos que, a mi parecer, resuelven con menos frecuencia conforme los empleados van adquiriendo antigüedad -promoviendo la temporalidad. 

Lo normal es llegar al puesto de trabajo sin saber qué hacer ni las paradas a realizar. Salario muy bajo y unas condiciones de contrato precarias. La sede está algo recóndita y no es nada fácil encontrar aparcamiento en su emplazamiento. En vez de dar tanto papeleo y toma léelo y aprende lo, deberían dar una clase práctica porque es un trabajo donde la seguridad de unos niños está en tus manos y por mucha teoría que haya siempre se aprende mejor con la práctica.

Estando trabajando en un puesto temporal, la organización inicial contemplaba que solo descansáramos de 5 a 10 min en vez de los 20 exigidos por el convenio de la propia empresa. No fue hasta que hablé con la encargada de recursos humanos y la gerente general que lo cambiaron. No obstante, incluso tras cambiarlo tuve que lidiar con amenazas y coacciones por parte de veteranos del puesto que, por suerte, pude superar apoyándome en la autoridad de mi coordinador

Me gusto como la empresa te daba la responsabilidad de la tienda  ya que tenias las llaves de la misma lo que da la certeza de la confianza que la empresa tiene en ti
Aprendi: manejo del grupo de trabajo
Distribucion de ropa lo que te permite estar al tanto de la moda
Lo mas dificil del trabajo es que no se sabe la hora exacta a la que llega el camion en la madrugada.

el jefe ce campa presionaba en exceso al personal y fomentaba conductas digamos,tipo si me cuentas algo aunque no sea verdad de tal persona...
desconfianza entre compañeros.
solo los que nos conociamos de un par de años manteniamos el buen ambiente.
La parte mas dificil....presionar a todos para conseguir el maximo beneficio para la empresa,pudiendo crearse situaciones de mucha tension. Compañeros muy quemados.

Se tiene un buen ambiente de trabajo ya desde que cojes el autobus para ir a trabajar y una vez alli pasa lo mismo en la empresa como en el comedor, te ayudan a que te sientas comoda y no aislada en un sito tan grande.
Los encargados del trabajo también tienen un buen ambiente y te ayudan mucho cuando tienes algún problema o incidencia con el trabajo.

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