orientador/a laboral

AYUNTAMIENTO DE GRANADA

Muy buena, comienzo de la jornada laboral a las 09:30 en el complejo deportivo de zaidín con los entrenamientos de tenis hacia los más mayores, en este caso hay un gran feedback y aprendizaje por parte del entrenador principal que sabe transmitir muy bien esta enseñanza, no sólo se dirige sino que se practica y se agradece, a las 12:30 concluye la jornada. 
A las 16:30 comenzamos los entrenamientos de fútbol sala, donde comenzamos con calentamientos y charlas de grupo, comienzan los entrenamientos y dirección de trabajo solitario, preparados previamente los entrenamientos se hacen amenos, buen trabajo de grupo, a decir verdad son los jugadores quienes lo hacen realmente llevadero gracias a la atención, las ganas, el ambiente, y el pensamiento competitivo que estos llevan. Conclusión de la jornada a las 20:30
Respecto a las jornadas realizadas en el centro escolar Ave María quizás se produce la gestión mas compleja, requiere de una gran atención hacia una carrera con fines solidarios, requerida de un gran trabajo en un período breve de tiempo, gracias a la gran gestión por parte del organizador que facilita en gran medida el trabajo a realizar agilizando la mayor parte de los trabajos a realizar se realiza de una manera rápida, cuidadosa y segura la realización de la misma con bastante participación. 
Me encuentro personalmente muy orgulloso de poder haber podido colaborar en la realización de la misma, gracias a la genial atención recibida por parte de los jefes de carrera, muy atentos y agradecidos.

Puesto que fueron prácticas no remuneradas no puedo valorar acerca del salario y sus condiciones. Lo que sí puedo decir es que realmente fue muy poco el tiempo que pude estar alli (tan solo 1 mes y medio) ya que ese es el periodo dedicado a las prácticas de una licenciatura de 5 años.. 
En ese breve periodo me dí cuenta de que efectivamente era capaz de controlar y llamar la atención de un grupo de niños, (todos comprendidos entre 9 y 10 años) algo que a veces parece imposible pero que conseguí y me sentí satisfecha y contenta por ello.
había muy buen ambiente de trabajo puesto que mis compañeros me ayudaron y rápidamente me incorporaron en las actividades diarias.
Estas prácticas. aunque cortas, fueron también muy beneficiosas para mí y mi expectativas de futuro. Puedo decir que la valoración general es bastante buena.

Como coordinador de las diferentes àreas del Ayuntamiento ,en estos trece años que he estado ,he tenido que coordinar y ser el responsable de màs de 110 personas ,con un presupuesto por encima de 15 millones de euros,llevar el control de la ejecución presupuestaria ,negociar con empresas ,proveedores ,busqueda  de patrocinio,controlar concesiones administrativas .
el dìa normalmente su jornada laboral era interesante ,tenias que estar pendiente de multitud de cosas,aprendes de forma rápida ,hay muchos procedimientos y personal ,es complicado ,pero muy interesante ,

Mi valoración es positiva ya que pude seguir adquiriendo experiencia en atención al público y conocer a fondo tanto los servicios y actividades que ofrece la ciudad como a mis compañeros de trabajo.

Los posibles inconvenientes serían la mala organización del trabajo y las condiciones atmosféricas que debíamos soportar a diario en la calle puesto que la mayor parte de nuestro trabajo se realizaba allí.

El trabajo consistía en la elaboración e impartición de talleres. Mi principal objetivo desde el primer día era adaptarme a las necesidades de las personas mayores, por los que la primeras sesiones fueron destinadas a conocer a las personas. 
Ha sido un trabajo muy satisfactorios ya que he visto logrado el objetivo inicial que pretendía.

Buen ambiente de trabajo con personal altamente cualificado para desempeñar su cargo. Lugar unos aprenden de otros cada día sin importar la edad, aportando todos su experiencia vital y su formación adquirida.
La parte más difícil es el gran volumen de documentación en periodos cortos pero suele hacerse ameno aportando cada uno su esfuerzo y su granito de arena.

Mi trabajo consistia en desarrollar mejoras y mantener la pagina web del ayuntamiento y desarrollar los banner publicitarios, así como nuevas paginas externas a clientes.
Aprendí a perfeccionar mis conocimientos mas.
La gente era mas mayor que yo de media pero era agradable y tranquilo

Un trabajo en el que se reconocen todos los derechos,trato formal y amigable.
Total comunicación entre el empleador y el empleado.
Reconocimiento continuo y positivo por parte del Ayuntamiento de Granada en cuanto a la labor desempeñada por el empleado.

Trabajar en el ayuntamiento me lleno de felicidad,me trataron muy bien ,la gente que conocí estupenda y mis tutores perfectos,trabajar era como estar en familia,trabajaba contenta,con muchas ganas y muy satisfecha ,lastima que solo fueron seis meses ,repetiría sin pensarlo

Debido a que el gobierno del PP no da respuesta a los problemas de desempleo por la crisis económica en la que estamos inmersos, como se acercan las elecciones, hemos tenido un contrato de seis meses en el Ayuntamiento de Granada.

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