orientador/a laboral

técnico

prospector laboral

tecnico de recursos humanos

profesor

Acción Laboral

Mi experiencia fue agridulce. Por un lado, el equipo funcionaba bien y el programa me gustaba. Sin embargo, la empresa (porque de ONG no tiene nada), intentaba sacar pasta o beneficio de hasta un acto benéfico (real) nos obligaba a entrar en un sistema de trabajo fraudulento. Promovía la competencia entre nosotros, había despidos constantes en las sedes, condiciones laborales pésimas y trato a los trabajadores como si fuésemos números. Los objetivos muy por encima de lo que se pide en la convocatoria, y para más inri, te obligaban a captar a gente para los cursos subvencionados aunque con el servicio público de empleo firmabas que solamente te dedicarías a tu programa, vamos, una tomadura de pelo hacia el sistema público. Si te atrevías a no seguir sus instrucciones eras automáticamente despedido. Todo esto para finalmente no saber si continuarías en el programa al año siguiente hasta el último momento, y con un tiempo en el paro antes de volver a empezar para no gastarse dinero.
De vergüenza.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Se habla muy claro desde el principio, haciendo que sea fácil y rápido de entender. Además, el ambiente en la oficina es muy bueno y te ayudan cuando lo necesitas, especialmente al inicio, hasta que vas conociendo aquello y coges ritmo.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Para mí, lo más estresante fue que tuve poco margen de tiempo para prepararme, ya que fue una contratación "exprés". No obstante, me facilitaron recursos para poder organizarme, por lo que fue un nivel de estrés muy llevadero.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Para mí el ambiente es muy bueno, ya que se respira compañerismo y el personal en general es muy amable.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Sencillo: llegar, saludar, preparar las cosas para la clase e impartir el curso.

Se trabaja bajo presión, no hay tiempo de descanso echando más horas de la que estipula el convenio. La manera de trabajar es exigiendo a los trabajadores, despidos masivos sin previo aviso. No existe una laboral social, el objetivo es beneficiarse de las subvenciones del estado y justificar gastos, exigiendo a los usuarios de los diferentes programas(inscripciones a cursos...) El trato hacía los trabajadores ha resultado ser denigrante en muchas ocasiones faltando el respeto a compañeros.
Mucho nivel de estrés debido a la forma en la que trabajan.

DEMASIADO MALTRATO LABORAL. Inseguridad, desconfianza, demasiada presión, ausencia de empatía, síndrome de burnout desde el principio, estrés que acaba con tu salud, falta de valoración profesional, despidos cada semana, despidos antes de finalizar periodos de prueba, para Acción Laboral sólo eres un número. Sólo les importa el dinero público, no les interesa las personas y mucho menos los usuarios, sólo quieren captar desempleados para ganar más pasta. Me río yo del sin ánimo de lucro, reciben millones de euros de fondos públicos y tratan de la peor manera a todos los trabajadores. La peor experiencia de mi vida. 

Un dia tipico: Abrir la oficina, recibir a los clientes y proveedores, subir por el programa nexus nuevos candidatos, como controlar el material q se utilizaba para los cursos de formación.
Aprendi: el programa nexus.
La dirección: Mi jefe es una persona agradable.
Mis colegas. Eran todos extraordinarios.
La parte mas dificil: Ver cuando llegaba un candidato llorando por no tener trabajo.
Lo q mas me gusto: Poder ayudar a la gente a conseguir trabajo y q se formaran.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El equipo humano, siempre están atentos en poder ayudarte


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando viene mucho trabajo de otras sucursales

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
El ambiente es muy bueno con apoyo inmediato en todo lo que necesites. Y la cultura laboral era un poco delicada. 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Era bastante dinámica llena de  pequeños retos que si no podias pasar podias solicitar ayuda.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La ilusión de las personas por formarse

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cómo en cualquier trabajo como docente la inseguridad por saber si las formaciones saldrán 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Tolerancia ,respeto y trabajo en equipo

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Suele ser productivo, didáctico y entretenido

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La gran familia que es y la profesionalidad 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La cantidad de información y los plazos de trabajo 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy buenas y con gran compañerismo 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Un día de gestión de personas y de documentos necesarios

Estrés, mentiras, bullying, desprecio,.... Yo no lo recomiendo.
Lo pasé fatal. Yo iba llorando al trabajo y volvía igual. Cuando salía de allí era como un preso que le dan libertad.


Se realizan otras muchas tareas que no tienen que ver con el puesto de trabajo por el que has sido contratado. Por tanto se producen momentos de estrés al tener que realizar tu trabajo principal junto con las otras muchas tareas que benefician directamente a la empresa y de las que no eres ni valorado ni recompensado.

Empleos más populares	Salario promedio
Orientador/a laboral 1 salario publicado	18.000 € per year
Técnico 4 salarios publicados	16.825 € per year
Prospector laboral 2 salarios publicados	18.500 € per year
Tecnico de recursos humanos 2 salarios publicados	17.000 € per year
Profesor 1 salario publicado	5720 € per month

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