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Ananda Gestion ETT

Aunque no sea la ubicación exacta donde estuve trabajando y las personas que trabajan en esa delegación no tengán la culpa de lo ocurrido. Lo pongo aquí porque si buscas en la ubicación donde trabaje sale otro nombre.

Hace un tiempo trabajé en esta empresa con más de 30 años de trayectoria. Aterrizaba con ganas de aportar, aprender y crecer. Pero pronto me encontré con una realidad frustrante: sistemas mal estructurados, bases de datos sin claves foráneas, tablas con casi 100 campos, sin SAIs para proteger los equipos… y lo más grave: una total resistencia al cambio.

Propuse mejoras desde el primer día. Técnicamente razonables, pensadas para mejorar el rendimiento y la seguridad. Pero no solo fueron ignoradas, sino que acabaron aislándome por querer hacer las cosas bien. Llegué a “programar mal a propósito” para no crear conflicto. Pero eso tampoco sirvió: la falta de comunicación, la desconfianza y la cultura del “siempre se ha hecho así” acabaron por bloquear cualquier intento de mejora.

Lo más curioso: el propio director ejecutivo recomendaba a los trabajadores usar herramientas como ChatGPT. Pero luego fue esa misma herramienta la que redactó tanto la carta de comunicación por falta muy grave como la de mi despido.

Usar IA para inspirarse es una cosa. Usarla para silenciar y despedir sin diálogo ni autocrítica es otra muy distinta.

No guardo rencor. Al contrario: esta experiencia me enseñó muchísimo. Me enseñó que la tecnología no avanza en empresas que no quieren avanzar. Me enseñó que no todo líder técnico es referente. Me enseñó que la experiencia no lo es todo si no va acompañada de evolución, autocrítica y apertura.

Y, sobre todo, me reafirmó en algo: prefiero equivocarme intentando mejorar que acertar perpetuando el estancamiento.

Hoy valoro aún más a los equipos que sí apuestan por el talento, la mejora continua y el respeto profesional.

#Reflexión #TransformaciónDigital #CulturaTecnológica #LeccionesAprendidas #BuenLiderazgo #IngenieríaDeSoftware #TrabajoEnEquipo

Llevo toda la crisis cambiando de ett en ett. La verdad, llegados a este punto, pienso que en los últimos años al trabajador se le trata como a un pañuelo de usar y tirar. Las ett cubren los malos tratos de las empresas y sus salarios nefastos y viceversa. Te vende una película que ya la tienes más que aprendida; hay posibilidad de quedarte fijo en esta empresa, te dicen y la verdad es que es una mentira, metes horas, no tienes vacaciones y si te coges unos días de descanso al año, no te vuelven a llamar. Encima si le añadimos que los sueldos son una auténtica basura, te dicen 1300€ al mes, pero si a este se le quita las dos pagas extras, las vacaciones y el finiquito, sale una media de 650€ o 700€ al mes, y la guinda del pastel es que si hay días festivos y tu no trabajas, no cotizas ni te pagan esos días. Por donde lo mires, la única realidad palpable es que se debe trabajar porque hay que sobrevivir y es lo que hay, el Estado lo permite y no les importa que el pueblo se hunda en la miseria.

Horrible empresa para trabajar. Técnicos de rrhh y administrativos cobrando literalmente el salario mínimo interprofesional (1260 brutos x 12 pagas), mientras te exigen un rendimiento intachable las 24 horas del día.
Cero flexibilidad horaria, y les da igual
Ambiente horroroso, con constantes gritos y humillaciones pasivo agresivas
Secretismos, control absoluto de lo que haces, malas caras por todo
Nula profesionalidad
Mentiras de progreso
Te indican cuándo tienes que cogerte vacaciones, te ponen pegas si quieres un día suelto o un puente
Comerciales con aires de CEO de multinacional
Manipulación constante
Ausencia total de procedimientos
En cuanto pude sali por patas 

Faltan procedimientos para realizar las tareas.
Te pagan lo mínimo y si cumplir convenio.
Si no es por los compañeros de otras oficinas, no aprendes.
Facidad para conciliar la vida familiar, no hay control de asistencia.
No se premia el esfuerzo ni el trabajo duro.
Cobras el día 15 del mes siguiente al haber trabajado. 

Es una Empresa, que cumple con lo acordado en el contrato, puntuales con el salario, con disposición inmediata para resolver cualquier duda o problema.

Como en todo, a mi personalmente me ha ido bien siempre que he trabajado con esta Ett., nunca he tenido con ellos ningún conflicto de ningún tipo, tanto con la empresa a la cual me han mandado como con ellos. El trato con el trabajador es afectivo y amigable, en definitiva, yo he estado contento con Ananda y por lo tanto no tengo nada malo que decir.

No tengo palabras. En una palabra perfecta la verdad es que estoy intentando trabajar de metre o de camarero o de jefe sala. Soy polivalente y necesito seguir trabajando y si puede ser en una empresa seria con bastantes ideas donde me pueda desarrollar mucho más mi experiencia que no es poca pero que siempre se aprende cosas y ideas nuevas vistas al futuro

he realizado con anada gestion trabajos de mecanica,montaje y electricos en varias empresas atraves de anada,cuando habia bastante trabajo en sevilla y las empresas que veniaan a realizar trabajos a sevilla empezaron a tirar de las empresaas de trabajo temporal

Se podria mejorar el tema economico,sobre mi persona,tuve que pedir mas retencion de IRPF y me bajo mi nomina en 200 y como Oficial de Primera cobrar 1300 no motiva mucho ya que los gastos de desplazamiento superan los 200.Como ETT es de las mejores en las que he trabajado,se preocupan por ti,tanto los jefes como los propios trabajadores de la ETT.

El orario de trabajo excelente 
Aprendí varios roles en pulido mecanizado de piezas  limado en aluminio soldadura reubicación de piezas y trabajar solo sin ayuda de nadie.
El dueño de la fábrica excelente el encargado un despota... 
Los compañeros de trabajo excelente muy buenas personas...

Empleos más populares	Salario promedio
Operario producción 4 salarios publicados	1606 € per month
Soldador 10 salarios publicados	10,35 € per hour
Chófer de camión 3 salarios publicados	1747 € per month
Carretillero 1 salario publicado	1900 € per month
Peón 2 salarios publicados	1643 € per month

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