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Areas

Mi valoración no se centra en la empresa porque la empresa creo que es de las mejores que hay como mínimo, a nivel nacional en hostelería. El problema fue al centro de trabajo donde fue a "aterrizar". Desde el primer momento intente demostrar mi valía como camarero ( ayudante de dependiente ) como pude,pese a las frecuentes trabas que ponían los denominados "veteranos",las vacas sagradas del susodicho centro de trabajo. La experiencia a sido muy complicada porque conté con más bien un nulo apoyo de ninguno de los encargados e incluso en algunos momentos se me hizo el vació o se me falto el respeto y lejos de hacer algo,a sabiendas de todo eso,el gerente no paro de machacar a los nuevos durante todos esos meses de verano. Es un centro de trabajo selectivo,donde si sigues a la oveja grande y le ríes las gracias puede que te acepten, pero si haces tu trabajo y esperas que lo valoren,mejor pilla asiento y olvídate. Es mejor buscarse otra cosa, no dudo de la empresa,si del centro en el que yo estuve.

Mi experiencia laboral en Areas S.L fue la mejor desde que estoy en el sector de hostelería y restauración, desde la entrevista, hasta que te presentan a tus compañer@s y superiores, la bienvenida es muy positiva, se trabaja en equipo siempre, y siempre ahí comunicación, los encargad@s son excelentes y muy educad@s para hablarte o decirte algo que no esté bien y te lo corrigen con mucha educación, echo mucho de menos volver, una pena que solo fue para cubrir una baja médica, pero bueno, las puertas abiertas las tengo, así que cuando me necesiten, ahí estaré 💪 superiores, directrices y emplead@s han sido muy educad@s y personas diversas en las que tod@s somos iguales y merecemos una oportunidad laboral. Muchísimas gracias Areas S.L por esa bella experiencia laboral que me habéis echo vivir.

Muchos de los encargados y gerentes roban sistemáticamente con ánimo de lucro para luego sacar un beneficio propio. La educación brilla por su ausencia. Los altos cargos coaccionan utilizando su superioridad, y así hasta el último camarero de sala. He tenido el poco placer de conocer al Jefe de personal y no solo da por echo que no es de su imteres investigar la situación, sino que me hizo un interrogatorio pasivo_agresivo.  Y una actitud de incredulidad tremenda en vez de interesarse por la salud de su trabajador que le pide ayuda.

Ir un día allí a trabajar supone un gran esfuerzo ya que te hacen la vida imposible,faltas de respeto, educación, empatía carecen de todo esto y aun más. La carga de trabajo es excesiva ya que las encargadas no se dedican a hacer otra cosa más que hablar mal,ofender, trato muy desagradable pero trabajar lo que se dice trabajar nada. Perdón estoy mintiendo se pones a trabajar los días que saben que bajan los jefes allí ya están como nunca y hacer el papelon para dar buena impresión a sus superiores. Penoso, vergonzoso.

El dia a dia muy bien, compañeros y ambiente en el trabajo muy bueno. He aprendido mas de lo que sabia si cabe, puesto que estaba en continua formación ya que la empresa nos daba constantes cursos de formación. Tanto el gerente como la dirección se han portado muy bien conmigo y solo tengo buenas palabras hacia ellos. La parte mas difícil puesto que es hostelería ha sido que estando en la A7 de repente se llenaba el restaurante sin previo aviso acumulando mucho estrés. Pero en general todo muy bien y muy buena empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajo en equipo aprendizaje rápido buen horario puntuales en los pagos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante son los clientes cuando tienen prisa y no dejan hacer bien el trabajo de uno pero siempre sale bien el trabajo lo importante es el equipo 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Bien a veces hay mucha tensión pero porque somos máquinas para atender bien a los clientes y que siempre vuelva a visitarnos

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Muy bien porque también tengo unos compi 10

-La atención al cliente y relación con proveedores y empleados hacen el trabajo ameno e interesante.
-Experiencias directas que te hacen aprender.
-Cursos varios como atención al cliente, manipulación de alimentos, liderazgo o mi experiencia el éxito de la empresa.
- Las relaciones personales lo mas complicado de gestionar.
-El trato directo con clientes lo mas satisfactorio.

Es un empresar grande q se basa en los numeros, por lo q se pierden grandes profesionales por el hecho de q en ese momento no los necesitan con lo q supone q cuando necesitan a alguien lo tienen q formar o sea,más sobrecarga de trabajo para el personal fijo. Cómo la gerencia no puede asegurar ningún compromiso de trabajo, los profesionales pasan unverano y buscan otra cosa. Si hay algún problema con el trabajo la gerencia soluciona los problemas rapido

Como empresa es muy seria, aprendi mucho como empleado, muy bien al principio,pero hubo cambio de gerencia, y cambio totalmente la mentalidad de gerencia, tipo militar.
Muy bien ambiente en la sede que estaba, ya que como responsable del local cree un buen ambiente.
Para mi la responsabilidad de los compañeros, ya que cada dia habia un problema, con cuarenta y dos personas.
El ambiente tanto personal como clientes. Daba gusto trabajar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No hay nada bueno que pueda decir, y decepción totalmente 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que son  Desorganizados , tratar con personas que tienen poco empatia y compañerismo 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Desconfiado y ninguna cultura laboral , no valoran realmente a las personas que si hacen un buen trabajo 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Intentar que el ambiente malo de trabajo no te influyan en tu gestión

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