educador social

manipulador/a téxtil

maestro de primaria

Asociación Nuevo Futuro

Leer el diario de hogar de las compañeras para coner lo acontecido en mi ausencia, supervisar el orden y limpieza de los menores y sus pertenencias. Acompañar a los menores de 12 años al centro escolar, asistir a tutorias o medicos, realizar informes tecnicos o informes internos, supervisar las visitas familiares, ayudar en el tiempo de estudio, acompañar a las actividades extraescolares a los menores de 12 años, realizar gestines de compras de material que necesiten los menores o vestuario, realizar talleres con los menores, supervisar la hora de la merienda y de la cena,.....

He aprendido a educadar en valores, trasmitir disciplina, ofrecer cariño y afecto a los menores y a trabajar en equipo con mis compañeros y direccion. 

Nuevo Futuro me ha dado buenos compañeros de trabajo que se han convertido a posteriori en grandes amigos. 

Lo mas dificil es no poder llegar a ciertos problemas que presentan o manifiestan los menores o sus propios familiares. 

Lo que mas me ha gustado es sentirme querida por los menores y saber que agradecen lo que he hecho por ellos en tantos años de trabajo al igual que saber que mi trabajo dentro de la empresa ha gustado a diferentes profesionales como trabajadores sociales, psicologo, director,....

- El trabajo con los menores y las familias es maravilloso.
- La coordinación con los distintos profesionales es muy distendida, facilitando así el trabajo en equipo.
- La dirección no es la adecuada. No posee conocimientos sobre el TDAH ni ninguna formación relacionada con la educación, pedagogía o psicología.
- Me vi obligada a dejar el trabajo porque desde la junta directiva me incitaban a reducir algunas sesiones y los costos de ellas.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El ambiente de trabajo y el apoyo del personal

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La compra de los lunes que coincide con la comida

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Bueno sin relevancia y adecuado al puesto

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Muy llevadero. La cocina y la limpieza se podían compatibilizar fácilmente

Te tratan como números. No les importas lo más mínimo y te explotan hacia la saciedad. Ahí solo importan los altos cargos y coordinadores. Auxiliares y educadores, no tienen lugar para dar su opinión hacia la entidad. A los auxiliares les obligan a cocinar y limpiar. Solo quieren marionetas y solo les importa su imagen. 

El trabajo en equipo es fundamental en este trabajo, ya que se dan situaciones estresantes que requieren de una respuesta inmediata. 
Los horarios me han permitido poder compaginar mi vida personal con la profesional.
he llegado a crecer mucho profesionalmente ya que el trabajo abarca muchas aéras, como la infancia, juventud, mediación familiar, elaboración de proyectos...

Para mi fué el trabajo perfecto, con las personas perfectas. Por traslado de domicilio lo dejé y ojalá pudiera retomarlo

Nuevo Futuro es una gran organización. Ahora mismo en Santander falla la Gerencia y eso hace que el ambiente de trabajo no sea el adecuado. Falla trabajo en equipo, falta respeto a los trabajadores, desorganización, falta comunicación...


La valoración general es buena, aunque en mi caso y por las circunstancias(muerte de mi madre, imposibilidad de quedarme a 35 kilómetros, etc) hube de aceptar mi salida, ya que era antieconómico.

Es realmente gratificante poder colaborar con una empresa con fines sociales aportando el trabajo propio a la vez que adquiriendo experiencia, en mi caso, como comercial de ventas y atención al cliente.

Preparas desayunos. Atiende a los chicos , realizas talleres, tutorías con los chicos. 
Preparar PEI , refuerzo educativo etc...

Empleos más populares	Salario promedio
Educador social 1 salario publicado	20.500 € per year
Manipulador/a téxtil 1 salario publicado	18.500 € per year
Maestro de primaria 1 salario publicado	16.000 € per year

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