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Astrazeneca

Lanzar y promover un fármaco indicado en esquizofrenia que, en principio, al referirse a una patología compleja y con grandes riesgos de aparición de nuevos brotes, complica la intención del cambio, al referirse a pacientes estables. Aplicar el fármaco en pacientes en fase aguda, también requiere seguridad y garantías en el fármaco elegido. Por tanto, introducir una nueva fórmula en ésta patología representó un gran reto que se consolidó, a base de mucho esfuerzo y trabajo. Lamentablemente el periodo de patente fue inferior al que hubiese permitido un mejor posicionamiento en el mercado.
Trabajar con la convicción de los beneficios y cualidades del fármaco, con el apoyo del departamento médico y marketing, permitió desarrollar la labor de una forma muy profesional, aportando
experiencia y un gran nivel.

Dentro del sector es la compañia que mas EREs ha realizado, 3 en los ultimos 12 años. Aunque es una buena empresa preocupada por la investigación, no acaba decdefinir un rumbo claro. Compra trocitos de otras empresas para no perder comba, pero son retales poco rentables y con farmacos poco novedosos. La prepotencia de sus ultimos líderes no hace mas que empeorar las cosas y es que se han metido a liderar gente de otros sectores de fuera de la Industria Farmaceutica. O cambia su politica de compra y despido, o le auguro mal futuro en solitario porque sencillamente no saben lo que quieren. Sus trabajadores no estan contentos porque favorecen una cultura basada en el Miedo y un estilo coercitivo. Muy poco enfocados en los clientes y pacientes y mucho en los accionistas a los que tampoco acaba de tener contentos.

El trabajo resulta agradable, con orden, respeto y planificación. Aprendí a integrarme, organizar mi agenda de trabajo y a valorar mi capacidad para llevar a cabo las tareas de distinta índole. 
Equipo directivo cercano y transparente. 
La parte más retadora del trabajo fue aprender a adaptarme a la forma de trabajo de cada persona del equipo, y resultó muy enriquecedor.
Lo qué más me gustó fue descubrir que el mundo del Registro de medicamentos está muy unido a la Dirección Técnica y a la Farmacovigilancia, lo que despertó mi interés.
Destacable la calidad humana de la oficina, los valores de la compañía y su gran esfuerzo por transmitir esos valores a todos los componentes de la empresa.

Empresa en un sector privilegiado con grandes condiciones de trabajo y recursos.

Cambio vertiginoso que conlleva a dificultades de la conciliación de vida familiar y laboral.

Distintos periodos de gestión que tiene un gran impacto en la motivación y trabajo de sus empleados. Durante este periodo ha habido diversos presidentes y rotaciones completas de comité de dirección no dando con las personas adecuadas en ciertos momentos.

Una empresa recomendable si se tiene una gran orientación al resultado aunque es gestionar las expectativas de promoción interna ya que se suele mirar al mercado para según que posiciones.

De todos los trabajos y experiencias laborales que he tenido, AstraZeneca ha sido la organización que más me aportó a mi crecimiento profesional y personal, ya que además de entrar al maravilloso mundo de la industria farmacéutica, la empresa se preocupó en ofrecerme formación comercial, marketing y gerencia general. Excelente cultura empresarial, trabajo en equipo, manejo de clientes y distribuidores hospitalarios, como además el trato personalizado a médicos de muy alto nivel. Responsabilidad y trabajo exigente, pero realizado con gusto.

Tengo una valoración bastante buena en Astra Zeneca, en cuanto a compañerismo cómo ha modo de trabajo, he aprendido mucho a nivel profesional y he crecido mucho. Me tenia que coordinar con mis compañeros ya que compartíamos productos y no podíamos coincidir en el mismo centro de salud, las acciones tales como, comidas ,cenas ,charlas etc.las hacíamos con una muy buena coordinación por parte de todas las partes implicadas. La relación con mi superior fué bastante buena, le podías consultar tus dudas y siempre estaba para cualquier problema que pudiera suceder.

Fue la primera empresa en la que trabaje. Los compañeros de trabajo y los técnicos de producción, fueron los que me enseñaron parte de lo que sé.
Se daban oportunidades formativas y se felicitaba por el trabajo bien hecho y la iniciativa. 
Intentaban cuidar al empleado.

Empecé en linea de atención primaria - especialista y luego pude ascender dentro de la empresa a línea de oncología por méritos profesionales, curriculum y competición con otros candidatos dentro de la empresa. Aprendí mucho en oncología y me sentí realizada pudiendo demostrar mis conocimientos, flexibilidad y resiliencia frente  a diferentes circunstancias. Astra Zeneca valoró y fomentó mi formación y desarrollo profesional.

Empresa muy protocolizada y con poca capacidad de adaptarse al entorno e incapaz de gestionar la critica constructiva. Todo el personal talentoso acaba saliendo por unas u otras razones y asi nunca podrá regenerarse para evolucionar. Suerte de que sus desarrollos clínicos y su investigación es muy puntera lo que le hace disponer de un portfolio expectacular.

No la recomiendo. Es una empresa en total remisión, cada vez más baja en los ranking y navega mal desde hace muchos años. No acertó con la investigación y está basada en la cultura del miedo. El único futuro es la línea de Oncología. Hace EREs cada 5 años y planes de prejubilaciones. No puede con la gente que tiene.

Empleos más populares	Salario promedio
Consultor de ventas 3 salarios publicados	60.000 € per year
Representante de ventas 1 salario publicado	47.500 € per year
Product manager 1 salario publicado	60.000 € per year
Jefe de proyecto 1 salario publicado	60.000 € per year
Gerente de recursos humanos 1 salario publicado	100.000 € per year

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