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Hércules es una película animada dirigida por John Musker y Ron Clements, producida por Walt Disney Feature Animation y estrenada en 1997 durante el denominado «Renacimiento de Disney». Su trama sigue las andanzas mitológicas de Hércules para convertirse en un héroe y evitar que su tío, Hades, se apodere del Olimpo.

La producción de la película se remonta a 1992, durante una reunión de lluvia de ideas entre los colaboradores de los estudios Disney en búsqueda de nuevos largometrajes. Si bien Musker y Clements estaban interesados en dirigir inicialmente El planeta del tesoro, el entonces presidente de Disney, Jeffrey Katzenberg, los convenció del potencial taquillero de un filme inspirado en las deidades griegas. Los bosquejos originales tuvieron ciertas modificaciones que se apartaron de la mitología clásica, y el libreto definitivo —a cargo de Musker, Clements, Donald McEnery, Bob Shaw e Irene Mecchi— incorporó elementos reminiscentes tanto de las anteriores películas sobre el personaje como de las comedias realizadas por Preston Sturges y Frank Capra. El diseño y animación de Hércules requirió de un equipo de aproximadamente setecientos

Es una empresa que ofrece un servicio socio sanitario y se preocupa realmente por el bienestar de las personas mayores.
Puntal en los pagos y buena comunicación con los superiores. 
Todo bueno en general excepto dos cosas
1. Hay gente válida que trabaja bien, pero encadena contratos durante años y nunca es personal fijo.
2. Las amistades entre supervisoras y operadoras hace que algunas empleadas siempre les toque las "mejores" funciones y a las que no son amigas de las supervisoras les toca hacer las tareas que menos volumen de llamadas tienes (esto es negativo, porque funciona por objetivos, tienes que llegar a un mínimo de llamadas diario, la mejor del mes tiene 1 dia libre a elegir, y las mejores del mes siempre son amigas de las supervisoras "casualmente"

Te hacen indefinido y al de un mes te despiden, aludiendo que no as superado el periodo de prueba. Es su modus operandi. En la delegación de Navarra ha sido la tónica del día a día desde que se les adjudicó el el servicio. La formación es nula, el salario el lamentable, ambiente laboral decepcionante. Solo te quedas si haces la pelota a alguna ton…ta de las supervisoras. Que de supervisoras no tienen nada, incultura y falta de educación es lo que tienen. El Gobierno de Navarra esta al tanto de lo que sucede. La gente se marcha o “no pasas el periodo de prueba”. No pierdas el tiempo no es una empresa seria. Estas empresas de dejan más en imagen que en prestar un buen servicio hacia los usuarios y en cuidar de sus empleados. Si tienes minusvália te ira bien ya que las adms. Públicas bonifican tu contratación. 

Me siento realmente decepcionado con esta empresa, ya que teniendo en cuenta su labor socio sanitaria, pensé que tendrían más en cuenta a los nuevos empleados, sobre todo en lo que a formación y práctica respecta.

Esta empresa ha pretendido que desde la primera semana, los nuevos empleados lo hagan todo perfecto, y eso es, sencillamente imposible. 
No dan suficiente tiempo a que los nuevos empleados asimilen los conceptos y la dinámica. Un buen día a última hora te dicen que no has pasado el período de prueba, alegando que eres "lento" y que no tienen tiempo de seguir formándote más. 

Espero que no le sigan haciendo esto a mucha más gente que se ilusiona con un nuevo puesto de trabajo y después de todo, dando lo mejor, lo despiden sin más.

Te hacen indefinido y al cabo de un mes te despiden, aludiendo que no as superado el periodo de prueba. Es una vergüenza.La formación es escasa, entras y te sueltan ahí y te exigen como si llevases 3 años en la empresa, ambiente laboral decepcionante, vas a preguntar cualquier cosa y te toman por tonto y te ponen malas caras. Luego ciertos coordinadores de jiji jajas sin ayudar y solo te exigen los conteos, no miran por el bien del usuario. Juegan contigo como quieren… incultura y falta de educación es lo que tienen. Juegan con el personal como les da la gana, no es una empresa seria, no vale la pena perder el tiempo ahí. Debería de estar más informada la Generalitat de a quien le da los trabajos.. 



He trabajado durante una larga temporada en la sede de Valencia y solamente puedo informar de aspectos positivos. Muy buena organización a nivel directivo y de gestión, que se caracteriza además por un trato amable y cercano. 
En mi caso no he tenido ningún problema incluso para trasladar mi opinión e impresiones a mis superiores.
Recomendada al 100% en el sector de servicios sociales.
Es una empresa moderna e innovadora que trabaja con las personas mayores de una manera muy profesional y eficiente.

Si entras como técnico de unidad móvil SIEMPRE serás técnico de unidad móvil. Posibilidad nula de ascender. Para todo el trabajo que se realiza la remuneración es ridícula. Te exprimen y cuando ya no puedes más con tu vida te echan. Decir que eres un número en esta empresa se queda corto. Te llevan a un estrés emocional y físico brutal. Te hacen trabajar y luego en tus “ días libres” te ponen guardias en las que acudes a domicilios unas 10 veces en el día. No descansas absolutamente nada. 0 comprensión por parte de la empresa y los superiores. No recomiendo trabajar en esta empresa.

Supuestamente es un trabajo en el que ayudas a los demás, pero para poder hacerlo necesitas de unos líderes que no solo quieran llegar a un objetivo o a un numero o a un conteo concreto de llamadas o de instalaciones por concurso. 

La importancia de un superior que sepa llevar bien un equipo hace que el equipo se sienta seguro y trabaje en un ambiente sano y acogedor o en tensión, cortisol por las nubes y bloqueo mental, que es lo que transmite el liderazgo de Valencia. 
Intimidación, presión y acusación cuando estamos gestionando vidas y salud mental la mayoría del tiempo. 

Es una empresa seria y que, en general, te dan muchas opciones de conciliación. El clima laboral es como todo, depende de quién y de dónde te toque, pero en mi experiencia fue positivo. Los jefes amables y dedicados a su labor. Impecable gestión desde RRHH, las nóminas siempre bien pagadas y enviadas a tiempo.
La mayor desventaja es la sobrecualificación de las personas empleadas en relación al salario (personal muy titulado para salarios de operador/a, los cuales rozan el SMI).

Siempre hay procesos de contratación abiertos y ves pasear a pobres ilusos que creen que van a ser contratados, gente en muchos casos muy formados. En el caso de que los contraten, los despiden antes de acabar el periodo de prueba ya que así cubren vacaciones de gente o se quitan gran carga de trabajo. Hay gente que ha dejado su puesto indefinido para que luego le hagan esa jugada. No dejéis nada fijo por este trabajo y si encontráis otra cosa, no perdáis el tiempo aquí.

Empleos más populares	Salario promedio
Trabajadora social 3 salarios publicados	15.704 € per year
Técnico 2 salarios publicados	1513 € per month
Psicólogo 2 salarios publicados	21.332 € per year
Prevencionista 2 salarios publicados	23.500 € per year
Agente telefónico 2 salarios publicados	1250 € per month

Trabajar en Atenzia: descripción general y opiniones de la empresa

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