Ayuda-T PYMES

AYUDA T es una empresa con grandes posibilidades de crecimiento operativo, pero sus metodologías y procesos no están basados en la cultura 3.0 por tener una cultura empresarial poco desarrollada, nula interacción del líderazgo organizacional, falta de tecnología a nivel interno y una orientación más bien reactiva hacia los cambios en el mercado. Todo se basa en lo que el CEO y Director de Operaciones estiman, sin análisis profundos de otras áreas iy sin contratar especialistas en las mismas (a los mejores los despiden).

Tiene aspectos positivos y negativos: 

Ambiente joven, flexibilidad en el horario, opciones de teletrabajo son sus virtudes. Se crearon encuestas de clima, organigramas, reuniones efectivas, evaluaciones del desempeño y varias mejoras operativas desde RRHH pero decidieron prescindir del Director que estaba cambiando la organización para seguir operando como siempre.
En el área de MK es una buena empresa, con comunicaciones internas muy chulas.
En el área de Calidad y Operaciones son muy analíticos y trabajadores, pero exigen demasiado a los asesores, muy muy saturados.
Hay gran cantidad de prácticas y becarios.

Sus defectos son la falta de cultura organizacional (nadie conoce los valores, misión y visión).
Despidos de un día para otro sin justificaciones ningún dato, ninguna acción correctora para mejorar, sin formación alguna previa.
Estructura jerárquica: No se da opción al asesoramiento por profesionales cualificados. Ningún director de área con más de 10 años de experiencia o algún MBA (la mayoría con <5 años exp. y sin formaciones específicas complementarias).
Todo lo gestiona el CEO y Director de Operaciones pese a no ser profesionales cualificados de otras áreas como Marketing, creatividad, RRHH, calidad...
No existe una contabilidad analítica interna, ni análisis DAFO, ni benchmarking, ni cuadros de mando...
Selección y promociones según dictamina la dirección por afinidad, sin objetividad ni análisis.
Sobresaturación puestos trabajo, personal con gran estrés y nula formación interna.
Nula RSC, Ética ni plan de transformación cultural.
Falta de inversión en tecnología interna (sin ERP, CRM muy muy básico, servidor que falla y deja sin trabajar a toda la empresa, programadores saturados, programa del área laboral muy básico y nada funcional, fallos continuos en las aplicaciones propias...).
No siguen el convenio colectivo.

Es una empresa con gran potencial pero deben de allanar su estructura, fomentar la formación interna, contratar personal externo experto en sus áreas para realizar profundos cambios y analíticas, mejorar condiciones salariales (objetivos/compensación), potenciar la marca empleadora, mejorar las promociones...un cambio cultural profundo desde la Dirección hacia los trabajadores.

Se que está de moda la palabra resiliencia, pero si hay una empresa que pueda calificarse como tal es AyudaT, por su capacidad de aprendizaje de cada bache en el camino, por su cultura de adelante y vamos a ello, por las personas todoterrenos que te encuentras dentro y de las que he aprendido mucho. Considero positiva mi vida laboral en AyudaT, por la experiencia que me ha dado durante estos últimos 6 años, la formación práctica y profesional que se adquiere. Si es verdad que tienes que ser resolutivo y proactivo, pero igual que en cualquier trabajo en el que quieras prosperar, pero además, ante cualquier problema, siempre hay compañeros y personas dispuestas a ayudarte. 
Respecto a conciliación familiar, flexibilidad de horario, horarios fijos, teletrabajo y demás temas accesorios al puesto de trabajo, como el buen rollo, la gente joven, la vestimenta y el flow, le doy un 10, se trabaja muy a gusto. 
Trabajando mucho tras la pandemia en mejorar organización y comunicación y en la cultura organizacional de la empresa, seguro que todo este esfuerzo da sus frutos!!
Empresa en la que conseguir estabilidad laboral, existen opciones de promoción interna.


Demasiada exigencia para el puesto que se desempeña. 
Métodos de aprendizaje nefastos (al menos en mi caso). Me considero una persona resolutiva y que en todos y cada uno de los puestos de  trabajo que he desempeñado, he rendido más que notablemente, La única excepción fue en esta empresa y no precisamente por mi culpa.
Por el poco periodo de tiempo que he estado trabajando con ellos puedo considerar que ha sido la experiencia más negativa, laboralmente hablando, que he tenido.
Sobreviven a  base de becarios (sin sueldo) para no gastar más en contratar personal, cargando al resto de trabajadores con más y más trabajo. Cambian cada dos por tres de asesores ya que la mayoría no dan el nivel...
Algunos se creen el Steve Jobs de la Bahía, pero no se dan cuenta que transmiten todo lo contrario que éste último. Les vendría bien un baño de humildad. 
Una de las  personas que me encantaría destacar es a la COFUNDADORA DE AYUDA T, sinceramente ojalá más personas como ella en la empresa, siempre preocupándose por sus trabajadores y un encanto como profesional, siempre trabajando y pendiente de ellos.
Ah se me olvidaba, si buscas estabilidad laboral esta no es tu empresa, únicamente y por desgracia buscan rendimiento al máximo para aumentar el ego de algunos.

Dan oportunidad a gente joven de sentar las bases de su carrera profesional. Yo entré en unas prácticas extraordinarias tras una recomendación de una profesora de la UCA que me habló de Ayuda T Pymes. Llevo 5 años y puedo decir que, habiendo hecho un doble grado, aquí es donde he aprendido de verdad mi oficio y a desenvolverme con soltura como especialista. ¿Ha sido fácil? NO. Si eres un alma pusilánime o buscas un empleo con cargas de trabajo recortaditas, este no es tu sitio. Si no tienes inquietudes ni eres proactivo, tampoco vas a durar mucho por aquí. Tienes que tener claro que vas a trabajar duro. ¿Ha sido divertido? Muchísimo. Además la gente es la caña, al menos los compañeros con los que he tenido la suerte de trabajar durante este tiempo. Las instalaciones son muy guays, las fiestas de empresa lo más y siguen un sistema de trabajo a caballo entre la asistencia presencial a la ofi y el teletrabajo, que ayuda a la conciliación de la vida con el curro.

Había estado de prácticas en agencias de publicidad y buscaba un puesto junior que me diera la oportunidad de crecer profesionalmente. Una oferta de Ayuda T Pymes me pareció interesante y desde el primer momento apostaron por mí. Me he sentido muy acogida por los compañeros, confían en ti y en tu trabajo en todo momento, y es muy enriquecedor compartir el día a día con tan buenos profesionales. Además, en el departamento de marketing tienen un amplio recorrido y están constantemente buscando nuevas ideas, lo que te da la oportunidad de aprender sobre áreas y aspectos muy diferentes. Sin duda, gracias a ellos, ahora soy más competente en mi vida laboral y tengo conocimientos que me servirán para el resto de mi carrera. 

Cuando llegas te meten en lo que llaman INCUBADORA para que aprendas.

¿Aprender? Si no puedes ni preguntar. Tienes que esperar a que te toque, y lo normal es que no pasen por tu sitio.

Hay que seguir protocolos hasta para tirar las cosas a la basura y ni se te ocurra hablar con ningún compañero.

Te miran el ordenador y leen tus conversaciones.

Ponen a gente poco formada a llevar la fiscalidad y contabilidad de empresas y eso es un asunto muy serio.

Pagan por debajo de convenio porque todo lo que hay ahí es gente sin experiencia. 

La encargada de formación y una ayudante de una coordinadora que no voy a decir sus nombres, encantadoras (ironía)

Una empresa con capacidad de desarrollar el potencial joven con posibilidades de crecimiento profesional según valía. Si eres una persona joven y proactiva estás en un buen lugar para iniciarte en el mercado laboral.

El ambiente de trabajo es muy acogedor, aunque el teletrabajo hace que pierdas en cierto modo el contacto con los conpañeros... 

Lograrás capacidades de autonomía y autocrítica.
El horario es bastante flexible, viernes finalizas a las 14:00. 

Una empresa líder en el sector y con un amplio desarrollo tecnológico. Desde el primer día me he sentido muy a gusto en el entorno laboral tanto  con los compañeros como con la dirección general. Apuestan por el futuro y poco a poco se van mejorando las políticas internas tanto en la cultura laboral como en la conciliación familiar. Es un trabajo creativo y de responsabilidad pero lo puedo llevar adelante con la tranquilidad y la seguridad de que confían en mi experiencia y mi criterio. 

Trabajar en Ayuda T es una gran oportunidad para crecer profesionalmente y encontrar estabilidad laboral. Desde que das tus primeros pasos en la empresa comienza tu proceso de formación y aprendizaje alcanzando un alto grado de especialización en las tareas. Creo que el compañerismo y las posibilidades de crecer profesionalmente son los aspectos más destacables de la empresa.

Empresa que apuntaba bien para realizar las prácticas pero para mi gusto resultó ser muy monótona porque solo daban facturas para contabilizar y no te enseñaban nada mas pudiendo ser mejor incluso para ellos para poder nosotros los becarios quitarles trabajo. Mal totalmente no se estaba pero el hecho de sólo pasar facturas al ordenador es algo monótono y frustrante para un becario.

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