Banco Madrid

Un día típico en la oficina, consta de priorizar las tareas en función de las necesidades de los clientes, de los requisitos de la organización y de organismos externos, existiendo la posibilidad de que estas funciones a priorizar no encajen unas con otras. De ahí, que sea muy importante saber buscar solución a estas divergencias y posibles incidencias que surjan, siempre en aras a cumplir con los objetivos organizacionales y, muy importante, cumplir con las necesidades del cliente final, siempre con buena calidad.
Haber tenido cuatro directores generales y por tanto, varios cambios de cultura organizacional, en esta entidad desarrolle muchas habilidades como perseverancia, capacidad de adaptación y aprendizaje, capacidad de análisis y resolución de problemas, autocrítica y dispuesta a mejorar, capacidad de planificación y coordinación, trabajo bajo presión. Además, mi puesto de trabajo ha ido modificando sus funciones a la par que estos cambios de dirección. Estas situaciones también me han permitido mejorar la capacidad de trabajo en equipo y generosidad con mis compañeros.
La parte mas complicada, ha sido adaptarme en muy poco tiempo a los cambios organizacionales, que como consecuencia han generado nuevos responsables de equipos, nuevas formas de desarrollar las labolres y objetivos.
Al tratarse de una entidad pequeña, para desarrollar mis tareas he estado en contacto directo con  todos los departamentos de servicios centrales, y en algunos casos he colaborado con ellos. Esto me permite tener una mayor visión.

UN DIA TIPICO EN EL TRABAJO
.Siempre estoy tan motivado que llegaba al trabajo media hora antes, para planificarme las horas que quedaban libres.No me importaba a que hora quedaba con mis clientes.Disfrutaba.Pasaba poco tiempo en la oficina, siempre buscando nuevos clientes y fidelizando los existentes.

LO QUE APRENDÍ
.Muchísimo aprendí. Fiscalidad,Mifid,Gestión patrimonial...,pero sobre todo la disfrutar de mi trabajo.

LA DIRECCIÓN/GERENCIA
.Con la dirección nunca tuve problemas,
 
TUS COLEGAS
.Mis colegas, de ellos aprendí mucho más.

LA PARTE MÁS DIFICIL DEL TRABAJO
.Saber exactamente que quieren en verdad los clientes.

LO QUE MÁS ME GUSTÓ....
.El trabajo en sí.

Banco Madrid fue el Banco en España con mayor solvencia. Esto se consiguió a través de un cambio en la gestión y en el tiempo de 3 años. Entidad bien gestionada, donde los empleados aprendimos lo que realmente es la banca privada, dando una posibilidades extraordinarias de promoción. Ejemplo de ello es mi propio caso, donde comencé dando cobertura la suplencia de la Costumer Asistant y terminé siendo la interventora de las 2 oficinas de Valencia.

Buena relación con mis compañeros quienes me enseñaron y ayudaron muchas veces, disponía de tiempo para descansar y podía administrarme mi trabajo. 
Me gusto mucho el ambiente, aunque la parte mas difícil fue el comienzo debido a la incertidumbre de mis labores en el banco.

He tenido excelentes compañeros en servicios centrales y un jefe Territorial excepcional que siempre ha estado apoyando al equipo.
Experiencia enriquecedora, aprendiendo día a día a gestionar un tipo de oficina con mucha disparidad de perfiles. 
Estoy buscando otro empleo porque la empresa está en concurso de acreedores, en caso contrario continuaría en ella.

gran empresa, muy buen ambiente en general, se trabaja mucho con lo que que se te pasa el día muy rápido.

Buena compañia para trabajar, buen trato entre los compañeros y superiores, pero debido a acontecimientos recientes esta en proceso de liquidación.

me ayudó a pagarme los estudios.
Era agradable el dia a dia alli.
Empecé a valorar la importancia de tener contentos a los clientes

En esta empresa se fomentaba el clima laboral y la importancia que tiene la calidez humana para los empleados

Empresa donde me sentí cómodo para realizar mis prácticas y conocer el mundo laboral

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