CAXTON COLLEGE

montar servicio para los niños:servilleta, cubiertos necesarios para el menú del día, preparar carro de comida y ensalada y fruta del dia, servir y tener en cuenta las dietas ( puntuales y alergias),animar y atender a los niños, recoger la zona de trabajo y acudir de refuerzo a otras zonas si fuera necesario.
En ocasiones, por eventos, ocupaba otro puesto de trabajo como por ejemplo la línea donde se sirve la comida a los niños  directamente. Por lo general atendía a niños de entre 4 a 7 años.
Al ser un colegio inglés pude beneficiarme de cursos de inglés y con niños de esa edad es fácil comunicarse por eso trabajar con ellos es gratificante y cuando había días temáticos era muy divertido; te enseñan a tener paciencia y utilizar el diálogo como una herramienta imprescindible y la amabilidad hace que conectes mucho mejor con ellos. Una buena comunicación con la encargada es fundamental para un servicio correcto , dietas puntuales,cambios de algún ingrediente en el menú, todo por dar un servicio de calidad

empezaba con la ruta de bus desde mi población y recorría los pueblos de las cercanías hasta llegar al colegio.
 Una vez allí en recepción tenia que recopilar unos documentos de sumo interés ya que tenían que ver con títulos de bachiller y notas de todos los estudiantes desde la primera generación que les podia ser de utilidad en caso de requerirlos. Había que bajar cajas llenas de folios, limpiarlas, y hacer fotocopias de lo mas importante. En la hora del patio tenia que vigilar a los niños que no hubiese ningún tipo de problema, repartir la merienda y luego mas tarde, volvía a hacer la ruta bus hasta llegar a casa.

Estuve un breve tiempo allí, y menos mal que salí de ahí, ahora desde la perspectiva que da el tiempo veo que fue un acierto.
El ambiente de trabajo era nefasto con mal rollo entre la dirección y los empleados además de competencia entre los propios empleados, un lugar lleno de trepas, además parecía que fuéramos esclavos que debíamos tragar con todo y que debíamos dar gracias por trabajar allí.
Que no os engañen, hay todo un mundo de oportunidades ahí fuera.

Es una empresa que he podido crecer como profesional, ampliando conocimientos y asumiendo responsabilidades.
Todo enmarcado en un equipo de trabajo que aporta día a día.
Con una gerencia que apoya a sus trabajadores.
El horario por ser un contrato de servicio tal vez era lo peor por estar partido pero también facilitaba la posibilidad de conciliación familiar.

Es el peor sitio donde he estado, no hay posibilidad de promocion, mal ambiente tanto entre los jefes como entre los compañeros.
A nivel tecnológico, cosas obsoletas y sin proyección fuera de allí.

Mala educación por parte de los dueños hacia los empleados.

Más que una empresa parece un chiringuito familiar en el que consideran que todo vale.

Es un lugar estresante, las normas no están claras y no hay una organización profesional.
Eso desmotiva al personal. 
Además no se apoya que el personal se conozca y se lleve bien. 
Y sueldos bajos

Aprendi a relacionarme en una ambiente laboral, a trabajar con paciencia y cariño, aprender mucho de mi grupo de niños de entre 5 y 6 años, ademas de poder practicar mi ingles y obtener mi primer contrato.

Primera practicas con niños con total colaboracion de otros compañeros.
Lo que mas me gusto fue la posibilidad de intentar cambiar conductas alimenticias sanas a los niños.

Buena experiencia laboral. Trabajo en equipo satisfactorio.
Buen ambiente de trabajo.

Cero motivación. 
Cero apoyo por parte del equipo directivo.
Cero transparencia. 
Cero posibilidad de ascender. 
Sueldo bajo
¿Quién quiere trabajar en esas condiciones? 

Trabajar en CAXTON COLLEGE: descripción general y opiniones de la empresa

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