intendente

CINESA

El trabajo muy organizado y muy buena relación con las gerentes de la empresa que depositan su confianza y valoran el trabajo de los trabajadores. Aprendí mucho sobre el funcionamiento de una gran empresa. Los compañeros de trabajo eran muy competentes y responsables a pesar de la juventud de la plantilla.
Quizás la parte más dificil del trabajo era la gestión de casi 7000 personas/día en 8 horas laborales. Lo mejor del trabajo fué la confianza de la gerencia en mí y la satisfacción del trabajo bien hecho tanto con los trabajadores como con la gerencia.

Mi función en la empresa consistía en dirigir a los clientes a las salas correspondientes, solventar tareas de mantenimiento tales como limpieza, montaje de carteles y solución de problemas con los clientes en las salas. Dado que se trataba de mi primer trabajo, comprendí la importancia de la responsabilidad y la diligencia presentes en cualquier puesto, lo cual me permitió sacar lo mejor de mí. El ambiente de trabajo era inmejorable, había muy buena relación entre todos los compañeros y la relación con los gerentes era seria pero a la vez distendida.

El compañerismo no existe, es muy difícil ascender, solamente ascienden los amigos de los gerentes, pero vamos, para lo que te pagan siendo GES (encargado) o gerente, mejor estar vendiendo palomitas, que les pagan más ya que a los encargados no nos pagan antigüedad, ni festivos…, todo eso ya lo tenemos metido en el sueldo. Eso si, a la hora de exigir no se quedan atrás.
En cuestión de 5 años desde que lo compró una multinacional se han cargado la empresa, aunque ellos piensen que van a mejor.
Solo contratan a gente de entre 18 y 25 años, los que no se quejan y pueden dominar fácilmente.

En Cinesa he trabajado en todos los puestos, Desde taquillero, hasta gerente en la época de vacaciones cubriendo a mis encargados. 
Durante este tiempo he aprendido mucho en cuanto a la atención al cliente trabajando por objetivos, además de la limpieza del local.
En cuanto a mi formación he aprendido mucho mas cuando he actuado en gerencia, ayudando al equipo a conseguir el objetivo coordinar a los compañeros, cierre de tesorería elaborando los informes pertinentes, así como la resolución de los conflicto o contingencias que se pudiese producir de algún empleado respecto al cliente.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Mi peor experiencia laboral, mal sueldo, pésimos compañeros, gerente que le da igual, sus trabajadores y la limpieza, solo la taquilla del bar es lo importante.
Para no volver nunca a trabajar ahí. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El mal ambiente laboral existente, por parte de compañeros y gerencia

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Lo peor que he visto, solo les importa la caja del bar, la limpieza les da igual y sus trabajadores más


En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Con mucha tensión laboral, y muy poco reconocimiento por el esfuerzo realizado

Es genial trabajar allí.
Los compañeros son geniales, no hay excesiva carga de trabajo, es un ambiente relajado y divertido.
De los pocos trabajos que después de trabajar 8 horas te permite seguir disfrutando del día sin salir agotada.

Lo malo son los contratos. Hacen contrato al mes y luego te despiden y vuelven a contratar al mes siguiente.

El sueldo por 30 horas son 500 euros, es muy escaso, aunque como te despiden, el finiquito son como 200 euros más. al final casi te haces un sueldo entero.

Actualmente te hacen ofrecer 6 productos al cliente y si no cumples los objetivos (los cuales dependen mas de la suerte que de tu trabajo) tendrás a un par de encargadas detrás  todos los dias mirando lo que haces, y obviamente, la posibilidad de irte a la calle. Están constantemente metiendo a gente nueva a la cual tenemos que formar los empleados (cuando no debería ser así) a la vez que nos exigen rapidez. En mi caso, solo se salva una encargada, el resto no tienen ni idea de como gestionar un equipo.

Aprendes a gestionar el tiempo dado para cumplir con todas las tareas, así como a manejarte por los lugares privados del recinto. También es una buena forma de cumplir varias funciones desde un único puesto de trabajo, como atención al cliente, la gestión del almacén, etc.
Es un trabajo para el que se requiere energía y que incluye un esfuerzo físico considerable, pero todo se ve recompensado por el sentimiento de autosuficiencia y el conocimiento que vas adquiriendo con el paso del tiempo.

Multinacional con cultura de trabajo muy americanizada. Formación en horas de trabajo, huddles, muchos teambuildings, café gratis (del bueno), agua, fruta los lunes, muchos desayunos sobretodo a finales de año. 
Buen ambiente de trabajo y compañeros muy agradables. Buena relación con los jefes y directivos, en general, unas grandes personas todos. Departamento de recursos humanos de 10, siempre puedes contar con ellos. 
Mi experiencia de un año y medio como temporal por ETT de 10.

Cada día es un nuevo reto, lleno de ilusión, en el que aprendes a superarte. La dirección generaba confianza, transmitiendo que el delagar conlleva implicación. La cultura de trabajo es buen ambiente que trasladas a tu equipo y a los clientes. Las dificultades eran retos, y lo que siempre me ha gustado era la implicación de todos los departamentos.

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