Cash Fresh

Mi experiencia con esta empresa de supermercados ha sido profundamente decepcionante. La gestión interna deja mucho que desear y, lamentablemente, el trato hacia los empleados no parece ser una prioridad.

En mi caso, las condiciones acordadas inicialmente no se respetaron. Hubo cambios constantes en horarios y funciones sin previo aviso ni explicación clara. La sensación es de desorganización y poca transparencia en la comunicación.

Además, cuando intenté aclarar la situación, la respuesta fue evasiva y poco profesional. No hubo voluntad real de resolver el problema ni de asumir responsabilidades.

Creo que una empresa que basa su negocio en la confianza de clientes y trabajadores debería empezar por cumplir los acuerdos establecidos y mejorar su trato humano. No recomendaría trabajar aquí hasta que haya cambios significativos en la gestión y el respeto hacia su plantilla.

El trabajo consiste en lo que corresponde, en mi caso reponedor, pero haces más, también te encargas del almacén, de la gestión de clientes y ayudas, y organización de paletas y bajada y subida del camión ayudando. 

aprendes y te acabas adaptando, pero la dirección general deja mucho que desear, no en si los encargados, me tocaron 3 y los 3 en mayor o menor medida, eran bastante apañados y ayudaban, lo peor para mi fue los encargados de arriba, los que mueven el bacalao como se dice, esos la verdad es que mal. y lo que más me gustó del trabajo fue el ambiente de trabajadores, nos ayudamos, y hay equipo, y eso si mola, con los encargados incluidos. 

Jornada de trabajo de 48h semanales cuando lo legal según el Estatuto de los Trabajadores son 40h semanales.  
0 conciliación. Si trabajas aquí olvídate de tu vida familiar, 24h al servicio de ellos. 
Si se les antoja, trabajas de lunes a domingo sin ni un día de descanso. Ojo, eso solo los trabajadores. No verás a alguien superior trabajar todos los días sin descanso. 
También se puede trabajar en un día 14h con la excusa de horas extras. Ojito, que lo legal según el ET son 8 horas. 
Y así un largo etcétera. Si quieres trabajar como esclavo al servicio de ellos este es tu trabajo. Si no, mejor busca otra cosa.

Tiene las ventajas de trabajar en una empresa familiar en constante crecimiento y adaptación al mercado, lo cual implica también algunos aspectos a mejorar que desde el punto de vista del empleado también tiene sus repercusiones en este proceso. La empresa pone de su parte para mejorar cada día en un entorno muy competitivo. 
Tiene aspectos positivos y otros no tanto respecto a los competidores en materia de RR.HH. pero los aspectos positivos superan a los negativos.

Mi valoración fue pésima , entre y a la semana me querían hacer 2 encargado no porque lo valiese( que también) sino porque nadie quiere promocionar en aquella empresa. Al cabo de los 5 meses me echaron por no superar periodo de prueba y el periodo era de 3.
Como era de esperar un despido improcedente, en el que estoy a la espera del juicio. 
Son unos peseteros

Se trabaja de 48 horas para arriba, problemas con pedidos cada dos por tres,sueldos mediocres, tiendas hechas un asco,supervisores ( algunos sin educación ni empatía) te mandan cosas tocadas y sin pedirlas para no tener que tirarlas ellos en la central ,  tiendas con muchos remiendos. Se vende por la calidad de los empleados, no por ellos.

Mal ambiente de trabajo, competitividad, fatal organización principalmente por parte del encargado, poca o ninguna resolución de problemas dentro del ámbito de trabajo, nada de compañerismo, malas habladurías, lo único casi bueno es el sueldo... por lo demás un circo se queda corto con lo que hay metido en Cash Fresh Chipiona

Mi valoración es mala y positiva dependiendo en qué tienda te toque trabajar.

No tengo ni ganas de recordar... La peor experiencia de mi vida. Los compañeros van a lo suyo, trabajo estresante, me dio varios ataques de ansiedad.
No te ayudan en nada, 0 compañerismo y nefasto RRHH

No es legal hacer 48h semanales. 
No es legal hacer más de 10h al día. 
No es legal trabajar de lunes a domingo sin descanso. 
¿Esta empresa se ha leído el Estatuto de los Trabajadores? 
La legalidad brilla por su ausencia. Denunciable. 

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