Citi

Cuando la Entidad era Citibank España:

Plan de formación inicial de 1 semana retribuido. 
El desarrollo del trabajo era mas autónomo y descentralizado para los gestores. 
El sistema de retribución por objetivos era muy atractivo y estimulante. 
El ambiente laboral era muy distendido y agradable. 
Mucha flexibilidad horaria y de vacaciones. 
Beneficios sociales muy buenos con seguro de vida y plan de pensiones para empleados a partir del tercer mes con el cambio de contrato a indefinido. 
Horarios laborales a jornada completa, intensiva o reducida que permitía conciliación con vida personal.

Cuando la Entidad pasó a ser del Grupo banco Popular (Popular-e):

Sitema de incentivos fué modificado bajando sustancialmente el pago de comisiones por objetivos tanto individuales como colectivos.
Objetivos mas altos y con mayor dificultad para alcanzarlos.
Mayor control de calidad de gestión por cambios en LOPD. con penalizaciones económicas.
Todo lo demás sin cambios.

Trabajar en Citi fue una experiencia enriquecedora en muchos aspectos. La empresa ofrece una estructura sólida, oportunidades de aprendizaje y acceso a proyectos globales que permiten desarrollar una visión amplia del sector financiero. Además, cuenta con herramientas tecnológicas avanzadas y un ambiente dinámico que fomenta el crecimiento profesional.

Sin embargo, como en muchas grandes corporaciones, los procesos pueden ser burocráticos y la carga de trabajo puede llegar a ser intensa, lo que a veces dificulta el equilibrio entre la vida laboral y personal. La cultura depende mucho del equipo y la región en la que te encuentres, por lo que la experiencia puede variar. En general, es un buen lugar para ganar experiencia en el mundo financiero y construir una base sólida para el futuro.


Realmente donde me desarrollo mi carrera profesional y comienzo mi promociones.
Muy implicada en el trabajo un gran desarrollo a nivel profesional y personal.

Gran experiencia en direccion y gestión de personal

A nivel desarrollo de productos mi fuerza estaba en los productos hipotecarios.

Muchos objetivos y retos marcados que se alcanzaban con la implicación y el trabajo.

La parte más dificil la fusión a nivel de trabajadores en la que los Sindicatos estaban muy implicados.Busqueda de motivaciones y organización de los mismos que trabajaban bajo el mismo paraguas pero con convenios diferentes (banca y entidades financieras)

UNA EXPERIENCIA MUY BUENA, FORMATIVA Y MUY POSITIVA, HE ESTADO TRABAJANDO MUCHOS AÑOS CON ELLOS Y GUARDO MUY BUENOS RECUERDOS, HE APRENDIDO MUCHAS COSAS Y MADURADO EN MUCHAS OTRAS. HA SIDO UNA AUTÉNTICA EXPERIENCIA TRABAJAR CON ELLOS. ME QUEDO CON LO MEJOR DE ALLÍ. BUENOS COMPAÑEROS Y BUEN AMB IENTE DE TRABAJO. APRENDI A TENER UN TRATO EXCELENTE CON EL CLIENTE , HA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA SIEMPRE A PESAR A VECES DE SU DIFICULTAD, A SUPERAR LAS DIFICULTADES VICTORIOSAMENTE CUANDO APARECIAN.

En la Sucursal se trabajaba mucho, el ambiente laboral era muy bueno, siendo compañeros de trabajo y finalmente amigos. Durante los 13 años que he estado en la empresa he realizado diferentes trabajos: asesor comercial realizando préstamos, financiación a tiendas, directora de oficina y recobros.
La parte más complida era cumplir los objetivos pero muy motivante poder realizarlos y por supuesto economicamente resultaba muy satisfactorio.
Con mis superiores la relación siempre fue muy buena, un trato con mucho respeto y educación.

Como Gestor de Tarjetas VISA teníamos una Cartera de Clientes que teníamos que llamar cada día, dependiendo de la deuda se les llamaba con más acritud o menos.
Al año y medio aprox se cambió de Aplicación interna y al ser todo en inglés me pidieron ayuda del Dpto de Solicitudes, estuve con ellos como 6 meses con el Estudio de Riesgo para la concesión de Tarjetas VISA.
Ambiente donde a las mujeres se nos trataba como si fuéramos todas secrertarias y a los hombres como si fueran directores generales, de película en blanco y negro.

LA ESPERIENCIA EN CITI: fue buena un salario bueno y motivacion con incentivo,buen ambiente de trabajo,horario flexible,con turnos de mañana y tarde.mejore el manejo de programas q no conocia,a realizar gestiones bancarias,lo mas dificil era la presion de los cierres de cada mes cuando teniamos q llegar a nuestros objetivos y la presion de cordibadores pero a lavez era una motivacion

Empresa en liquidación desde 2008. En 2015 se termina de vender y  Citifinancial desaparece de España.
Aprendí a trabajar en niveles altos de estrés, para preparar y derivar todo al comprador de la cartera y dejar de trabajar. 
La parte más fácil, la gestión de un equipo involucrado al 100% con la empresa. 
La parte más complicada, dejar de formar parte de un proyecto ambicioso, por el que me cambié de empresa hace 10 años.

Esta empresa para mi fue mas bien una escuela de desarrollo profesional y promoción, en vista del amplio campo que tiene esta empresa, tuve la oportunidad no solo crecer en experiencia, si no a aprender cosas nuevas en las diferentes áreas en las que me permitió trabajar la empresa, fue toda una escuela de desarrollo profesional y personal,

CON LA RESPONSABILIDAD QUE IMPLICA REALIZAR OPERACIONES BANCARIA ON LINE CADA DIA,  EL APRENDIZAJE ERA CONSTANTE, LA FORMACION PERMANENTE Y EL PODER DESEMBOLVERTE EN VARIOS DEPARTAMENTOS DE LA EMPRESA CON LA EXIGENCIA REQUERIDA, EL TRABAJO ERA SATISFACTORIO.  MUY BUEN AMBIENTE LABORAL Y BUEN TRATO DE LA EMPRESA HACIA EL TRABAJADOR.

Trabajar en Citi: descripción general y opiniones de la empresa

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