agente comercial de seguros

Codere

El horario es pésimo, prácticamente tienes que vivir en el local. Los dias libres no son rotativos, y si es necesario porque hay champions o uefa te cambian tus dias de libranza y te los parten (vamos, que si libras lunes y martes, en epoca de champion libras lunes y viernes).
Quieren a personas que no les importe vivir para trabajar, personas que no enfermen, que si te vas a morir te mueras trabajando (te dan hasta 100€ de "propina" por ser "leal" a la empresa, y para ellos ser leal es que no enfermes nunca).
Ya puedes llevar 20 dias o 20 años trabajando para ellos que te vas de urgencias al hospital y ese mismo dia te echan con una foto de tu carta de despido por whatsapp.
Olvidate de tu tiempo para comer, porque si tienes hambre y tienes que comer allí obviamente, no vas a poder. Porque primero estan los clientes y cuando termines con ellos sigues comiendo. Cada 2x3 interrumpes tu comida porque viene un cliente y acabas por no comer hasta que llegas a casa. Y comer o cenar hacerlo rapido, sobre todo si al dia siguiente tienes turno de mañana y quieres dormir al menos 5 o 6 horas (y esto teniendo el local a 100m de tu casa).
Por no hablar de la clase de perrerias que tienes que aguantar de la gente y claro, tu recibirlas "con una sonrisa y un trato esquisito", no se te ocurra quejarte ni contestar mal a un cliente borracho y violento ya que te observan y aunque te amenacen o insulten "el cliente siempre tiene la razon", y el riesgo que corres si ningun tipo de seguridad mas que el de las cámaras de toda la sala.
Los compañeros de trabajo suelen ser majos y buena gente, pero los jefes son pésima gente, solo se preocupan de su dinerito que no les falte, a ellos los empleados les dan lo mismo, con que trabajen sin quejarse y no falten ni un solo dia por nada en absoluto.. les basta y sobra.

La verdad es que mi experiencia en esa empresa no fue para nada buena. El jefe de proyectos de Power Platform dejaba mucho que desear en términos de educación. No sabía cómo tratar a su equipo y no tenía ni la más mínima idea sobre esta tecnología. Además, el ambiente laboral era terrible. Todo el mundo estaba tenso y nadie quería colaborar.

La comunicación era prácticamente inexistente. Nunca decían realmente qué estaba pasando o cuál era el plan. Eso generaba mucha incertidumbre y frustración. Además, me presionaban constantemente para entregar proyectos en tiempo récord, pero al final muchos de ellos eran cancelados o aplazados sin ninguna explicación clara.

Y no puedo dejar de mencionar cómo me engañaron con promesas falsas. Al principio me vendieron la idea de trabajar en proyectos de largo plazo, pero al final terminé en tareas monótonas de mantenimiento. Y cuando ya no era necesario, simplemente me despidieron.

No recomendaría a nadie trabajar allí, a menos que quieran pasar por una montaña rusa de estrés, falta de comunicación y falsas promesas. Definitivamente, hay mejores lugares donde emplear tu tiempo y talento.

En esta empresa iba bastantes días a Madrid para legalizar máquinas recreativas que se cambiaban de un establecimiento a otro, o a pagar tasas a hacienda.
Aprendi a relacionarme en la administración pública para desarrollar el trabajo de la forma más ágil posible.
Sobre la dirección y gerencia, puedo decir que trataban bastante bien a los empleados, organizando campeonatos de mús en los cuales participábamos todos los empleados y directivos de la empresa mezclados, lo cual facilitaba que hubiera un muy buen ambiente de trabajo.
Mi relación con los compañeros siempre fué buena.
Lo más difícil del trabajo, eran las largas colas que se formaban en el gobierno civil de todos los operadores que iban a legalizar máquinas.
Lo que más me gustó, aparte del buen ambiente, era el horario, ya que a las cinco de la tarde, estaba en casa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Empresa seria y que apuesta por trabajadores.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Mi experiencia como Encuestador fue buena.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Fueron buenos lo que viví yo dependiendo de la central de Valladolid.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Era buscar oportunidades de colocar máquinas tragaperras y sacar información para la empresa.

En general es un trabajo muy arriesgado, se trabaja con muchísimo dinero y con nada de seguridad, por norma general gente agresiva y malas condiciones laborales, sólo un dia libre no pasan 12 h entre turno y turno, cambios de salon de un día para otro y una larga lista de contras que hicieron que abandonara el puesto de trabajo.

Aprendí muchas cosas ahí aunque fue poco lo que dure 

trabaje en distintos puestos en el bingo de moron, como cambista, vendedor de cartones, valet parkin, guardarropas, etc.
aprendí a llevar una conducta seria y responsable .
lo mas difícil del trabajo era el manejo de dinero que superaba los 10.000 pesos en cambio.

El trato con tus compañeros y jefes cuando los ves es bastante bueno. El principal problema está en los clientes que están enfermos. Son ludópatas en su mayoría y cargan contigo su frustración. Recomiendo mantener las distancias con cada uo de ellos.

Tuve la oportunidad de rotar por distintos puestos de responsabilidad en recursos humanos lo que me sirvió para enriquecer mucho mi adaptabilidad, versatilidad y experiencia profesional en general

Es un trabajo muy monótono hay que tener mucha psicología, aún así da mucha estabilidad para vida laboral/ y vida familiar.

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