personal técnico gestión laboral

Colevisa

El día a día era muy llevadero porque era actividad continua.
Aprendí que a veces es mejor callar que enseguida confiarse de todo el personal.
La dirección  que intervenia directamente sobre nosotros(encargadas) poco objetiva, supongo que correpondiente a la gerencia sería adecuada pero no se tenía acceso.
En cuestión de compañeros,muy buenos en general con aptitud de ayuda a la incorporación a la empresa,,no obstante compañeras con cargo muy hérmeticas sin dejar avanzar para superación en dicha empresa.
Lo más difícil,quizás fue, el saber que la faena la sacas correctamente y queuna compañera con voz y voto intenta que se vea justo lo contrario.
Lo que más me gusto es que al haber trabajado anteriormente  en otra empresa de la misma actividad durante años con contrato indefinido, estuve en terreno nada desconocido y con bastante soltura.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Era una placer trabajar con colevisa mientras Isabel estaba al mando ,  su hijo Andrés es un narcisista ,,no sabe gestionar una empresa,,,le queda grande el traje,,,es repelente,,,es un niñato adinerado por castigo y se cree que se yo ,,,es que da grima lo tonto que es como habla se cree es superior por tener dinero y está amargado 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No es estresante es un trabajo ,,,mala organización quien mucho abarca poco aprieta quieren ser los mejores pero con el mínimo de personal

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Todos quemados por mala gestión 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Mucho trabajo y si se valorará el esfuerzo es difícil con tanto volumen pero por parte de Andrés ni buenos días ,,,

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Todos en geniales y los trabajador y jefes son geniales y súper puntuales para todo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No hay nada estresante todo es genial 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Los ambientes lo mejor que tiene la empresa y cultura laboral la mejor que me podido encontrar 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Con muchas risas trabajo esfuerzo aprendes mucho con los compañeros y compañeras y encargad@s

Llevo muchos años trabajando en esta empresa y no tengo ninguna queja.
El trabajo que realizo es ser responsable de un número de niños todos los días , pero gratifica mucho trabajar con ellos.
He aprendido a tener el doble de paciencia que tenía antes..
Los compañeros , sobre todo del último puesto, me han apoyado siempre y tengo una buena relación con ellos.

Es una empresa donde su mayor gestion es la amenaza y como no....los desplazamientos a larga distancia para que renuncies cuando no les interesas sin indemnización.Hay que vigilar todos lis meses las nóminas pues por lo regular siempre se equivican a su favor.No eres valorado...eres mal pagado y cuando no interesas si te pueden desplazar a 30 kms de tu domicilio por dos o tres horas de trabajo lo hacen....asi se ahorran siempre el despido.

Después de dos años trabajando para ellos...haciendo cosas que no me tocaban y nunca pagaban. Te piden que te sacrifiques por la empresa.. lo haces,no te lo pagan ni reconocen y encima si  tienen alguna complicación te ponen a ti por medio.
Encima de todo eso...cómo eres discontinuo..cuando toca empezar te llaman o no....eso depende de la pelota que le hagas a la supervisora de turno.

Actividades de educacion , deportiva,cuidado , animacion etc .
Todo lo relacionado con los niños y adolecentes,
A trabajar en equipo y tener responsabilidad es lo que aprendi,
La direccion cooperaba con los trabajadores
Buenos compañeros.
La responsabilidad que conllevan los niños-- lo mas dificil 
El poder sentirme util en el trabajo es lo que mas me gusto y las simpatias que desperte en mi  entorno. 
La verdad que todo en general me gusto.

Lo mejor es estar con les niñes. He aprendido que no te puedes fiar. No te explican nada, menos mal que hay compañeros
Maravillosos pero a la mayoría se les
Ve quemados, estresados, bajo presión. 
Tienes que estar a su disposición, y cuando preguntas, se las apañan para que te vayas.  

Empresa seria y comprometida con los/as trabajadores/as.
Buen seguimiento del trabajo personal y buena asistencia y comunicación con los trabajadores/as, cosa que se ve reflejada en la actitud positiva y colaboradora que los empleados demuestran a la empresa día a día.

Despido improcedente en un contrato fijo sin explicaciones ni finiquito. Esperando llamamiento hasta agotar plazo para poder actuar, no me parece una empresa transparente con sus empleados.

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