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cartero

Correos

Trabajo en el cual tienes que estar atento/a, ser ágil cuando estás realizando según que tareas, lo cual genera estrés. Sin saber nada en mi caso, aprendí mucho ya que los compañeros/as como la coordinadora de personal te ayudan y te explican cómo realizar cada función, en cuanto a dificultad como digo si no sabes nada es un mundo, tienes que aprenderte la zona donde repartes que no quita que tengas que hacer otra zona  aparte porque la persona que la lleva está enferma o por otra situación, además, llevar (paquetes, correspondencia) en el carro no es darse un paseo y depositar cartas en un buzón, como mucha gente piensa,  puede haber errores en las cartas,   direcciones incorrectas/ paquetes que no entran en el buzón o directamente no hay con lo que te lo llevas y a lo mejor son más de un paquete, la  persona puede no vivir en esa dirección,  el clima (calor, viento, lluvia) y cuando regreses tienes que, exponer claro, porqué no se ha entregado- depositado lo que te llevaste además de preparar y dejar todo correcto para continuar al día siguiente. También se realizan cursos pero es imposible hacerlos si  quieres hacer tu trabajo bien y absorber toda la información posible, (en mi caso). ¡No tienes tiempo!. 
Lo bueno de este trabajo el buen ambiente, en esta sede y que me han aportado mucha información sobre este trabajo.

Me gusta el tipo de trabajo. Me considero una persona competente, implicada y altamente responsable. La experiencia que he tenido con la empresa estatal de correos no la había vivido en toda mi vida laboral,( tengo 53 años)  el trato humano jefe- empleado es deplorable. A no ser que seas amigo, primo o que se yo. He trabajos en correos con  3 contratos uno 14 días, otro 1 semana , otro un mes( aquí es lo habitual, parece ser y en pleno siglo 21 Año 2023) y Jamás en un trabajo me habían echo sentir tan mal. , acoso, maltrato, llamadas de atención a gritos delante de tus compañeros, nadie dice ni palabra. Los que entran en el grupo del jefe (así se llama ha día de hoy a un “responsable” en correos) viven muy bien del trabajo que realizan los “otros” los “prescritos” por eso callan .


Fui Cartero a Pie en un primer periodo de 6 meses en el reparto de notificaciones administrativas donde salvo algún pequeño incidente todo fue correcto.
El segundo periodo de mes y medio cuando hice la misma labor pero de Cartero a Pie en general que tenía que repartir, correspondencia ordinaria, paquetes, notificaciones y además en pleno verano ese fue el peor, con un jefe despota, unos compañeros que en vez de ayudarme me hicieron la vida imposible, sobrecargado de trabajo por una zona muy extensa, con un calor del demonio, y que consiguieron que en un mes y medio que estuve, sin motivos me abrieran un expediente, sin tener pruebas y fuera despedido sin poder presentarme a unas oposiciones a Correos en ningún lugar de España hasta la fecha actual.

Monotonía en el trabajo, repetitivo.
Una vez te enseñan los compañeros, no se aprende nada que te sirva para mejorar tu posición en  Correos. 
Mala gestión y organización generalizada en todo Correos, lleva años incurriendo en perdidas. Y se solventa con presión a los trabajadores para que trabajen muy por encima de los dimensionamientos de cada puesto lo que causa estres, ansiedad y la lógica baja por enfermedad ante esas situaciones. O errores que provocan accidentes laborales. La mutua de Correos es un horror en la atención al paciente, solo les preocupa dar el alta en vez de curarte.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La empresa menos humana menos empatica en la que se pueda trabajar. La empresa de la ansiedad, no te hagas daño siendo teleoperador de  correos terminarás con la autoestima en el sub suelo 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Trabajar en la empresa como tal , todo , el trato , el ambiente , la gente que te llama te trata con un desprecio jamás visto y a los coordinadores solo les importan los números. No te valoran no les importas te dan contratos que nunca te harán sentir seguro ni te darán ningún beneficio 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Pésima horrible no hay humanidad 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Cualquier día trabajando ahí es un día asegurado de ansiedad y depresión

un dia en el que no paras de trabajar, aprendi muchas cosas y gracias a los compañeros de trabajo que me ayudaron a adaptarme desde el primer dia de trabajo, fue un trabajo muy bonito ya que el contacto directo con las personas es lo que me apasiona, y sobre todo ver la cara de felicidad que ponen cuando les atiendes bien y vuelven otro dia con alegria en sus caras cuando te ven ysaben que les vas a atender
como parte dificil del trabajo es saber tratar a ciertas personas que vienen con sus problemas y lo pagan contigo pero es una parte mas del trabajo que ya he sabido aprender y controlar

trabajo en equipo muy bueno con compañeros y encargados en general muy majos y educados..aprendes a hacer de todo un poco ya que en cada contrato vas cambiando de sitio..desde estar en logistica controlando la paqueteria en un scaner,pasando por encajar cartas y paquetes en bandejas para luego ser clasificadas por codigos postales,,o por paises según la urgencia del paquete..tambièn se trabaja en maquinas automatizables en equipo.   la parte más dificil o pesada es el peso que aveces hay que coger en paqueteria,o cogiendo cajas pesadas,,lo que más me gusta de esta empresa es el buen ambiente , las modernas instalaciones ,y la profesionalidad en el trabajo.

No hay carrera profesional. La conciliación y la flexibilidad depende de tu jefe, pero estructuralmente no hay directivas ni facilidades para ello. Actualmente hay presencia de teletrabajo pero en retroceso. Cultura empresarial muy presencialista. Estructura muy poco flexibile con una dirección política, muchas veces poco cualificada técnicamente y sin objetivos a largo plazo.  Estructura muy rígida y con mentalidad muy dificil de cambiar. La empresa se está intentando buscar nuevas fuentes de ingresos (actualmente en quiebra técnica) si bien, la rigidez de su estructura y falta de cultura innovadora junto con la regulación de empresa pública se lo impide.

Correos es un trabajo que personalmente me agrada bastante,llevo cuatro años trabajando en diferentes secciones pero no da ninguna estabilidad, ya que voy trabajando todos los meses pero a veces dos semanas, otros el mes completo...
El día a día es:
-Viene el camión, se descarga y separa el correo
-cuando lo tienes todo listo, te dan los certificados, paquetes o notificaciones
-sales a repartir
-cuando vuelves a la oficina liquidas todo lo que hayas hecho.
En algunas rutas hay oficina donde hay das de alta certificados, notificaciones, paquetes, giros postales, banco

Hay muchas herramientas que aprender y hay que dar una atención muy personalizada a cada cliente. El sistema informático y las nuevas promociones y productos de Correos hacen que uno tenga que estar siempre en constante aprendizaje y nuevas formas de tratar con el cliente. 

En general ofrecen un buen sueldo y se respeta el horario de trabajo. Nunca se trabaja de más por obligación de la empresa sin su recompensa adecuada.
El único inconveniente es la responsabilidad legal si uno se equivoca con temas burocráticos como el envío de un burofax o la documentación necesaria para los diferentes ministerios públicos del país.

Empleos más populares	Salario promedio
Repartidor 1 salario publicado	47.500 € per year
Cartero 1 salario publicado	47.500 € per year

Trabajar en Correos y Telégrafos: descripción general y opiniones de la empresa

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