técnico de operaciones

DB Schenker

Sabor agridulce con este trabajo.
-Mientras estube aquí me encontré personas de una gran calidad, en especial Oscar. Tiene un gran valor personal y humano, que muchas veces se echa a faltar en este tipo de trabajos que solemos ser números.Para él un 10! Como persona y responsable. Aprendí mucho en poco tiempo y eso lo agradezco!
-No está bien pagado pero eso ya lo sabemos de entrada, me dijeron que tendría estabilidad y a veces vale más un sueldo fijo bajo que un sueldo intermitente alto.
-Al llegar la finalización de contrato, una DECEPCIÓN TOTAL. no por el cese de contrato en sí, si no, por las formas. Mala gestión empresa de personal vs ett (una ett contratada por una empresa contratada por otra empresa, un follón), contratos equívocos, los reclamé 2 meses después porque aun no los había firmado y con ellos me llegó la baja. Nadie me comunicó el cese de actividad. La encargada de personal anteriormente me dijo que me diría el horario, se olvidaría que ya no estaba contratada. No me dijeron ni mú!!
-La organización de personal o mejor dicho desorganización,un poco descontrolada la verdad...
****He de decir que mis alagos y criticas no son hacia dsv si no hacia la subcontrata que se encarga del personal***
-El trato de Dsv muy bueno! Apostaron por mí, ellos y Oscar, para ellos un 10.

Generalmente, había un buen ambiente de trabajo,dinámico y agradable.Entre todos nos ayudabamos porque eramos conscientes que aunque cada uno tenia su propio trabajo y responsabilidad, eramos un equipo y el trabajo del día a día era global, y tenía que salir adelante.
Gastabamos bromas entre nosotros para aliviar un poco el stress y ,de vez en cuando, saliamos a comer todos juntos.
Celebrabamos los cumpleaños de todos los compañeros y el que cumplía años traía una tarta a la oficina.Eso hacía mucho más ameno ese día.
Curiosamente,la parte más dificil fue la que más me enseñó.Aprendí a ser mucho mas tolerante, respetuosa, paciente y eficiente frente a muchos momentos difíciles de la empresa y lo más importante para mí fue aprender a canalizar esos momentos de stress puntual ( y no tan puntual).
En cuanto a lo que aprendí a nivel profesional ,puedo destacar la resolución de diferentes problemas que surgían en el día a día,mayor aprendizaje informático, mas experiencia al hablar con clientes y proveedores y realizar gestiones.Interactuar con compañeros de otros países para solucionar diversas gestiones.En fin, esa parte del trabajo sí me gustaba.Era interesante y muy dinámica.

Si te llaman para cualquier puesto dentro del dpto nacional huye. No te sentirás parte de la empresa ya que los beneficios que tiene el resto de la empresa no lo tiene este departamento. Esto a nivel nacional, pero si ya es para la delegación de Madrid, prepárate para el peor sitio donde hayas trabajado. Responsable chapada a la antigua que no escucha ni evoluciona y que lo único que quiere es que no le den más trabajo. Dentro de Nacional en Madrid hay un dpto que lleva la att al Cliente de dos marcas de coches. Hay una persona que lleva muchos años, que no te dejará evolucionar, pensar o que los clientes sepan que existes. Mentirosa y poco eficiente. Critica cuando trabaja rápido, porque le fastidias el chollo de decir que tiene mucho trabajo cuando es mentira y una estafa a la empresa, y no se la quitan de encima porque les resulta caro y, palabras textuales, están esperando el momento para quitársela de encima.
Resumen: huye como alma que lleva el diablo. Será lo mejor que hagas en tu vida.

Gente que no quiere enseñarte el trabajo por envidia gente súper cotilla de administración y mala hacen bulling a los nuevos compañeros 
Te dejan de lado.
Los jefes te lo pintan todo muy bonito en la entrevista que después no es así salario no como pactado y te tiras más de 1 año de ett 
Te dicen que hay flexibilidad horaria y teletrabajo pero para los que ellos quieren flexibilidad es trabajar más y no cobrar horas extras 
Supuestamente yo tenía problemas de integración una po...a cuando ellos han repartido cestas a todos menos a mi que vergüenza que profesionalismo?
Te venden el puesto para hacerte soñar pero es una mi...da de ambiente 
Salí decepcionada de ahí por los compañeros que son unos sin vergüenzas que no quieren que aprendas y siempre hablan mal de todos hasta a los jefes les ponen a parir...🤣🤣🤣una la llaman bruja luego ella les defende !!!!

DB Schenker es un operador logístico dentro del máximo escalafón a nivel mundial, te es fácil vender y gestionar cualquier tipo de servicio logístico a los clientes. La fiabilidad de los servicios que ofrecemos es de más de un 90% de efectividad, este es el motivo por el que es muy fácil afianzar una cartera de clientes que realmente buscan más la calidad y tranquilidad en sus operaciones logísticas que un coste barato.
Todos los empleados y colaboradores en DB Schenker somos conscientes que nuestra labor diaria esta respaldada por una Gran Marca, nos resulta fácil obtener soluciones a cualquier necesidad de nuestros clientes.
Todas aquellas personas que nos dedicamos a este mundo , somos verdaderos amantes del negocio de lo contrario no seríamos capaces de aguantar la presión y dedicación necesaria para con nuestros clientes.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Trabajo y renumeración bien,encargada sin valores y en constante falta de respeto al personal 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Encargada muy borde y sin valores,falta constantemente el respeto, hermana del responsable de nave ,se cree intocable e irremplazable... salario y trabajo bien 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Ambiente agradable, sacando a los encargados y responsable que son maleducados, cultura laboral muy mala 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Trabajar y no poder decir nada,lo dicho,falta cultura de trabajo

Te reciben y te dibujan el trabajo perfecto, los jefes perfectos y compañeros perfectos. Los empleados no quieren enseñar es un monopolio quieren que contraten a ett y nadie se quede, en un mes no se aprende un sistema tan complicado sin ayuda, ni manuales, ni entrenamiento. Te enseñan lo que quieren no lo que deben.mucho cotilleo hablan unos de otros y eso se refleja en el trabajo y la insatisfacción del cliente. No se puede dar un buen servicio contratando 20 personas q no saben nada PQ el que mucho abarca poco alcanza y menos son más. Necesita mejor administración.

Durante mi estancia en Schenker aprendi a organizar y coordinar el transporte marítimo de mercancías según el pedido y especificaciones del cliente, controlar la situación de las mercancías en el proceso logístico y conocer en todo momento dónde se hallan. Realizar toda la documentación administrativa necesaria para cada mercancía, documentos de transporte de las mercancias, contacto directo con el cliente. etc.
Me gusto mucho la experiencia y las tareas que tenia que llevar a cabo y además tuve la suerte de que me dejaron con total libertad de la realizacion de las tareas, por lo que pude aprender el doble.

Gran empresa que  me ha aportado mucha formación específica y oportunidades para ampliar mi carrera profesional .

A su vez, es una empresa muy exigente, dónde se trabaja con un alto nivel de estrés y presión pero que valoro positivamente dado que me han convertido en un experto profesional del sector  con gran capacidad de trabajo en equipo y totalmente habilitada para liderar equipos y perseguir la consecución de objetivos .

Empresa que tiene una visión de futuro de crecimiento y intenta hacer participe a todos los trabajadores. El ambiente de trabajo es muy bueno y se intenta mantener informados a todos los trabajadores sobre los objetivos de la empresa.
Se trabaja con clientes muy importantes así que a veces la presión a los que uno esta sujeto en momentos puntuales es importante.
La empresa trabaja en formación continua para todos los trabjadores.

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