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Dachser

Qué buena ocasión para dejar una reseña negativa de una empresa en la que la experiencia laboral fue decepcionante y el trato recibido, poco profesional.

Entré a trabajar en Dachser Pamplona como administrativo en un supuesto puesto nuevo de back office. En la práctica, desde el primer día se me asignaron las tareas de otra persona que estaba embarazada y próxima a iniciar su baja, dentro de un equipo ya consolidado, con una actitud poco colaborativa y claramente hostil hacia personas recién llegadas.

Desde el primer momento se esperaba que dominara el trabajo sin formación ni periodo de adaptación. El trato fue inadecuado: malas caras, gestos de desaprobación y comentarios fuera de lugar ante errores mínimos y normales en los primeros días. El ambiente era tenso, frío y poco profesional.

Preguntar dudas, incluso llevando solo dos días en la empresa, no estaba bien visto. Las respuestas solían ser desagradables o condescendientes, lo que generaba una sensación constante de incomodidad y falta de apoyo. Resultaba más seguro callarse que pedir ayuda.

Un ejemplo del ambiente se dio el segundo día. Al intentar apagar la luz de una sala con numerosos interruptores, me equivoqué y apagué el que no correspondía. En lugar de una corrección normal, recibí una respuesta con tono despectivo, dando a entender que el error era inaceptable.

Además, durante el proceso de selección se me informó de que el puesto se debía a una supuesta jubilación tras muchos años trabajados. Posteriormente comprobé que la situación real no coincidía con esa información, ya que se trataba de la salida de un comercial con una antigüedad mucho menor. Esta falta de claridad generó expectativas que no se cumplieron y afectó negativamente a la experiencia.

Finalmente, fui despedido a las dos semanas alegando no haber superado el periodo de prueba, a pesar de no haber recibido formación ni una evaluación objetiva del desempeño en ese corto plazo. Todo ello transmite una sensación de mala gestión interna y alta rotación.

El ambiente laboral fue, en mi experiencia, muy negativo. No es un entorno recomendable para quien busque formación, apoyo o un mínimo de respeto profesional.

Entré de mozo, y hacía también funciones de carretillero. Turnos rotativos de 4 de la mañana a 12.30 del mediodía o de 10 de la mañana a 19 (1 hora para comer). Se pagaba "bien", a costa de renovaciones quincenales por ETT (estabilidad nula y precariedad total). Tuvimos un encargado (Josu, o Jesús en español) que era un cacique de lo más típico de este país Nos pedía horas extras como el que pide la hora (el tenía sus 8h) y era completamente un analfabeto y un maleducado que solo buscaba a través del chantaje y la división de la plantilla, el máximo beneficio para la empresa . El ambiente de trabajo se formaba en torno a las directrices arbitrarias y poco amables hacia los trabajadores del encargadillo  de turno. Algunos compañeros de 10, otros unos lamebotas. La gerencia encantada con esos métodos. Despidieron a un trabajador en nochebuena después de 23 años sin más titubeos que los que permite la legislación  laboral de Españistán.

Estuve en empresa tan solo un par de días mediante un contrato con ETT. Me explicaron rápidamente cómo realizar el trabajo, es algo muy sencillo en la teoría así que los 10 minutos que destinaron a enseñarme cómo se hacia me parecieron más que suficientes.
Lo único que no me gusto es que siendo mi primer día no me dijeran en ningún momento cuándo me podía tomar un descanso si no que tuvo que ser uno de los empleados de mi mismo nivel el que me dijo que me fuera a tomar un descanso, si no fuera por el hubiera estado las 6 horas seguidas sin ningún descanso, aunque no creo que fuera con mala fe, simplemente se les olvidaría

En una valoración global mi experiencia fue muy positiva y enriquecedora. Se trata de un puesto en el estás sometido a presión por los requerimientos del mismo, pero eso me encanta. El equipo facilitó mi integración y poder dar el máximo en mi trabajo. Lo aprendí todo y la evolución y el crecimiento profesional fue constante. La parte más complicada del trabajo fue resolver los problemas que surgían de manera inesperada y a los que había que dar respuesta. Pero esto mismo era lo que más me gustaba y motivaba.

Contratan cada año a becarios para no tener que pagar sueldo y como son aprendices tienen que tirar de gente con experiencia a media jornada donde tiene que hacer el trabajo de los dos y otros que no corresponden y exigen que lo hagas en un tiempo límite que es inviable puesto que dependes de la gestión de otros para acabar la tuya y no ponen facilidades. No les dura la gente.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada y el encargado de almacén de Ledoño es un tirano y mal educado. Te insulta y te falta al respeto.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Aguantar al jefe de almacén. Es mala gente.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Si no estuviera el jefe de almacén, se trabajaría de maravilla.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Entras con temor a qué te griten y te falten al respeto

Las hay peores,sin duda.
No dudan en prometer ciertos beneficios en cuanto a jornada o labores a desempeñar a cambio de favores en términos de flexibilidad horaria y espacial,que después no cumplen.

Sin terminar mi contrato me despidieron por ser mujer. Literal, en encargado me lo dijo a la cara, trabajaba bien pero piensa que este trabajo es mejor para un hombre.
Obviamente la empresa se lavo las manos, es su palabta contra la mia, pero que a dia de hoy siga habiendo encargados con este pensamiento en una empresa como esta, es una VERGUENZA.
ah y el sueldo son 950€ al mes brutos.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
A partir de que cambio la gerencia nefasta 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La gerencia  gente sin conocimiento 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Nefasta nula de prepotente y sinvergüenza 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Insoportable no se puede venir a cambiar las cosas con prepotencia

Mal ambiente de trabajo(se ha ido un 30%de la plantilla), responsables  altivos sin estudios ni educación,grandes diferencias entre trabajadores debido a vínculos familiares o de amistad.No recomiendo para nada trabajar en esta delegación ,no lo llevan bien y ejercen mucha presión para que la mayoría de capataces,encargados ... puedan vivir bien

Empleos más populares	Salario promedio
Responsable de producción 1 salario publicado	75.000 € per year
Mesero 1 salario publicado	1790 € per month
Jefe de tráfico 1 salario publicado	47.500 € per year
Ingeniero/a firmware 1 salario publicado	80.000 € per year
Ejecutivo de ventas 1 salario publicado	60.000 € per year

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