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Dominos

Lo mejor es que es un trabajo entretenido, con un ambiente joven donde prima el compañerismo debido a ese motivo. Además, al no ser un puesto de responsabilidad, no llega a ser estresante ni siquiera en las horas punta pese a que en esos picos no descanses ni un solo segundo. Es decir, es demandante, pero no estresante.

Lo peor que la remuneración es irrisoria, ya que los contratos son de muy pocas horas semanales. Y que los supervisores, al soportar en este caso sí, mucha presión y responsabilidad, por una remuneración también ridícula, están todos quemados; el caldo de cultivo perfecto para que en los momentos de mayor demanda, como son los fines de semana, la plantilla entera, incluso los empleados más antiguos, tengan que soportar continuas salidas de tono, gritos y malas maneras como ambiente habitual de trabajo.

Si siembras precariedad recoges precariedad, y acabas con una empresa con una rotación de personal exagerada, donde todos se marchan en cuanto pueden (los jóvenes la usan como trabajo de paso mientras estudian y para conseguir experiencia laboral y luego buscar trabajos mejor remunerados y con más horas) y los que se quedan acaban amargados por las propias condiciones del trabajo.

Buen ambiente de trabajo y relativa facilidad para promocionar. Las tareas no son difíciles y los turnos no tienen muchas horas (2 o 3 normalmente). 

El problema real es el sueldo. Se acogen a los convenios que menos pagan y hacen lo posible por no darte ni media hora de más de lo mínimo imprescindible a la semana. 

No esperes cobrar lo suficiente para pagar un alquiler y los gastos de una casa. Ni siquiera a medias. Ellos mismos publicitan el trabajo allí como el empleo ideal para estudiantes (se entiende que para estudiantes a los que sus padres les pagan todo).

Puedo garantizar que prefieren dar un mal servicio por falta de personal que acabar el día y encontrarse con que alguien ha trabajado una hora más de lo que necesitaban. La dirección, aunque se supone que tiene experiencia en el trabajo base, actúa de una forma totalmente alejada de la realidad de la tienda, lo que la hace pedir imposibles. Algo de lo que hablamos mucho entre nosotros es de lo poco valorados que nos sentimos los trabajadores, que siempre estamos cargando con la etiqueta "sustituibles".

Los días suelen ser tranquilos, a excepción de los viernes y fines de semana donde suele haber bastante trabajo (sobretodo en la tarde-noche), he aprendido a manipular alimentos en su mayor parte, a guardar y rotar los alimentos y otros productos del camión.
La gerencia es buena, aunque no siempre te tocará un/a gerente amable, todo hay que decirlo.
La parte más difícil y que menos me ha gustado de este trabajo es repartir con lluvia, es peligroso, los demás conductores van sin cuidado y no hay ningún plus por peligrosidad, por así decirlo.
El sueldo es por horas, es decir, si no haces MUCHAS horas cobrarás muy poco, dicho esto el sueldo no es de lo más atractivo en este empleo.
Pero no todo es malo, es un buen trabajo donde iniciarse en el mundo laboral, he ganado mucha experiencia aquí, y no piden mucho para entrar como empleado, además, los horarios son bastante flexibles por lo que, se puede compaginar con otro trabajo o con estudios sin problemas.

En mi caso llevaba tiempo buscando trabajo y entré ahí, llegue a ser encargado, abrí varias tiendas, conozco muy bien la estructura de la empresa, cuando entras de repartidor cocinero o chica de sala, piensas porque me tratan así, porque me hacen regalar horas en los cierres, porque tengo que poner gasolina en mi tiempo no laboral  etc, no es que tu encargado sea mala persona, es que desde arriba, pero arriba arriba, te aprietan muchísimo y te dicen que les aprietes y es una cadena, lo mejor que puede tener el trabajo y en la publicidad de búsqueda de empleo lo pone , es que es un trabajo compaginable con estudios, de fin de semana en ese sentido perfecto, pero no lo hagas un trabajo para darle todo porque no lo es, si te llaman porque les falta una persona por lo que sea, vesz y suplelo si lo haces por dinero no por hacer un favor a la empresa porque te aseguro que no les importas eres un simple número para ellos,

El ambiente laboral es bueno, "reconocen" tu trabajo si eres buen trabajador en el sentido de que te asignan más tareas, en ocasiones dejándote solo para las labores de cobro, cocina, atención al cliente, recepción de llamadas y reparto mientras el encargado va adelantando su trabajo, pero si un día no puedes quedarte más tiempo en turno o dices que no, entre broma y broma te lo echan en cara.

Es un trabajo donde a medida que vas ascendiendo vas más pringado y te presionan más, hasta el punto que existe la broma de que cuando te suben a encargado te regalan un paquete de tabaco, porque si no fumas, acabarás fumando del estrés. 

No respetan los días de descanso del personal, si necesitan más gente un día en plantilla te llaman para trabajar aún si estás de descanso. Esto me provocó bastante ansiedad ya que no desconectaba en los días de descanso sabiendo que me llamarían en cualquier momento para trabajar.





Horarios a última hora del domingo, te pagan las horas trabajadas si el encargado las mete bien sino a mes vencido hacen el ajuste si quieren porque no se fían de si lo que dices es verdad, turnos sin descanso legal, no hay descanso legal mínimo entre turnos pudiendo cerrar a la 1 y abriendo a las 9 del día siguiente, en cuestión de ventas te recortan las horas sin avisar por lo que ganas menos, si trabajas 30h una semana solo cotizas 12h por contrato y te las pagan como ordinarias y no extraordinarias, castigan recortando horas si no les caes en gracia, mala limpieza diaria y a la hora de auditorías turbos de limpieza en 2 días extremos que no puedes con tu alma, 0 conciliación familiar y 0 promoción de ascensos.
Las horas nocturnas olvidate de cobrarlas, además de la nefasta gestión de camiones y productos en mal estado o etiquetas caducadas.

Es un trabajo con las condiciones más precarias que te puedas encontrar en una empresa.

Pagan por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), no entiendo como se les puede permitir eso, me consta que UGT y Comisiones Obreras están haciendo algo para ver si cambia la cosa, pero ya se verá como les sale.

Es el vulgarmente llamado "curro de mierd*" por excelencia que a la práctica solo sirve para aguantar mientras buscas otra cosa para largarte a otro trabajo que dificilmente será peor, porqué es el sotano del mundo laboral, la alcantarilla que hay debajo del escalafón más bajo. Es evidente la falta de ética en las prácticas de la empresa, como hacer contratos de 15 horas a la semana para hacer trabajar el doble o más a sus empleados.

Aparentemente es una buena empresa, pero como hay más gerentes y encargados que trabajadores, cada uno tiene su forma de actuar entonces no sabes como trabajar bien.

Incluso si no caes bien a un encargado o x antes de llegar y aclarar las cosas, no te dan ningún aviso  si vas bien o mal, prefieren echarte a la calle que antes hacer un acuerdo entre todos la forma bien de trabajar.

Se ve reflejada la falta de profesionalidad, la falta de respeto por parte de los superiores en ciertas ocasiones, por ejemplo, un superior tiene que saber hablar bien y no transmitir inseguridad a los trabajadores (cabe destacar la falta de igualdad, no tratan a todos los trabajadores por igual).


El contrato es para los fines de semana aunque puede que trabajes algún día de diario; es jornada parcial temporal y la promoción depende de que haya alguna baja o traslado en la empresa; en principio es un trabajo a media jornada y temporal, necesitas compaginarlo con otro trabajo pero el ambiente es agradable y se  trabaja bien. El salario es el salario minimo interprofesional, son muy puntuales con los pagos y hay transparecencia en el contrato y en los jefes sobre tus posibilidades en la empresa desde el principio. Se lo recomiendo a cualquiera que necesite trabajar unas horas o pueda compaginarlo con estudios u otro empleo.

El ambiente con los compañeros es bueno , ahora el promocionar solo si le caes bien al jefe da igual si eres bueno o no con que seas la pareja de algún gerencial subes aun que no sirvas para nada o con que seas amigo del gerente de zona y lleves 2 meses asciendes y así funciona esta empresa es muy complicado ascender sin estos requisitos. horarios partidos si no caes bien. No libras ni un fin de semana ni un festivo aun que por ley te toquen..horarios te te los sacan dos dias antes de que empiece la semana y tampoco tienes estabilidad de horarios, es muy incompatible con tu vida social y COBRAS EL MINIMO y gracia. Da igual el tiempo que haga que repartes si o si .
Y básicamente te usan como quieren y nunca reconocen tu trabajo..

Empleos más populares	Salario promedio
Repartidor 5 salarios publicados	8,41 € per hour
Auxiliares de cocina 2 salarios publicados	8,65 € per hour
Auxiliar de tienda 1 salario publicado	8,95 € per hour

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