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EAE BUSINESS SCHOOL

Trabajas de comercial a puerta fría con un horario de 9-17 en teoría y un fijo de 800 en teoría. Luego ves que el horario es de 8:35 a 17:10-15  del cual solo has trabajado hasta las 13:30-14 que es cuando te atienden en las empresas el resto del tiempo es dinero de tu bolsillo pues las dietas no entran lo q supone entre 100-150€ al mes. Y estas gastando tiempo porque no vas en tucoche y esperas a que la "jefa" De equipo quiera salir de la ciudad donde te toque. 
Te pueden dejar 1mes en la misma zona repitiendo empresas q ya te ponen los ojos en blanco cuando te ven entrar. Si la "Jefa" de equipo sigue sacando visitas, xq tiene coche para moverse e información privilegiada, seguirás allí sea lo imposible que sea tu misión. 
Si los jefes fueran Buenos verían que una jefa de equipo a la que no le dura un equipo ni un mes es una castaña de jefa, bien por inepta o por trepa o como en mi caso ambos. 
El fijo de 800 se queda en 600 con las enormes retenciones aplicadas y aunque en la práctica no sea factible trabajar hasta las 17 pues los negocios cierran de 13:30 a 14 y abren sobre las 17.te tienen allí comiendo de tuper frío en la calle, llueva o haga el tiempo que haga o gastando mínimo 5€ en comer. El sueldo se queda en unos 400€ por un trabajo de casi 9 horas diarias a la intemperie.

Aprendes los primeros 6 meses o menos, ya que pertenece a una gran empresa como Grupo Planeta. 
Creo que en concreto en EAE se mira poco el buen trabajador y se mira mucho al que vende humo. 
Interesan los objetivos de dinero a través de matrículas, interesa poco la calidad de la educación impartida. 
La parte más complicada es la parte burocrática, no te dejan hacer mucho, es obsoleta en muchas facetas como empresa. Se premia la apariencia antes que el trabajo en sí. 
Lo mejor, muchos compañeros. 
Lo peor el micromanagement y cómo el mismo trabajo puede pasar de ser motivador a un infierno tan solo cambiando el manager. 
Solo promocionan los elegidos, el resto se va antes de llevar 2 años, ha habido mucho talento que se ha ido.  

Trabajar en la Escuela fue un Master.
Con mi jefe directo fue un placer. Me dejaba trabajar sin tensiones y de manera independiente.
La dirección nos reunía para mostrarnos balance de resultados y objetivos a alcanzar. A veces incluso se realizaban discursos de motivación.
Buen equipo, y sobre todo la formación continua excelente para obtener resultados.
La parte más difícil fue trabajar sola sin posibilidad de crear sinergías que pudieran servir para aprender y administrar las frustaciones de los No habituales.

La empresa deja mucho que decir, pesima gestión por parte de la gerencia, los de relaciones corporativas cobran un sueldo pésimo, alrededor de los 800 y este no figura en nomina como salario base sino como unas comisiones. Los canales de comunicación con el trabajador son irregulares, jefa de equipo que contacta fuera de horario laboral y fines de semana. El peor trabajo. Cuando termina el contrato no te entregan la documentación completa, así lo solicites

Hay mucho desorden administrativo. A los directivos parece no importarles los empleados ni su salud mental.
Mienten a los clientes y te obligan a hacerlo.
El liderazgo de los equipos de trabajo es pésimo y no está controlado por nadie.
A RRHH no le importa cómo trabajas ni de quién dependes. 
No puedes acogerte a todos los beneficios porque por la carga de trabajo no tienes el tiempo suficiente.
Los salarios no son acordes a la carga laboral.

Buscan vendedores autónomos que les hagan la facturación pero ayudan poco a que la gente se pueda ganar la vida, mucha rotación de vendedores que con la expectativa de las altas comisiones y la necesidad de ganarse la vida acaban generando entre todos la facturación que a ellos les hace ricos pero los ingresos al vendedor son muy desiguales e inestables

Empresa donde el valor principal son las personas. Cada día es un reto donde necesita de una gran creatividad para resolver el conflicto y a usar de manera estratégica y eficiente los recursos.

El reparto de trabajo es subjetivo basado en las filias del jefe de equipo la fijación de objetivos es una farsa y su evaluación y conocimiento del mercado digital de venta es de los años 80

Mi valoración de la última empresa es positiva en general ya que he aprendido mucho del mundo académico y escuelas de negocios. Su visión de futuro y gestión interna para proyección de jóvenes profesionales.

He aprendido a tratar con diferentes tipos de personas y nacionalidades, vivir la experiencia de estudiar y trabajar fuera de mi país es totalmente diferente, de valora mucho el tiempo de las personas. 

Empleos más populares	Salario promedio
Gestor comercial 1 salario publicado	2500 € per month
Comercial 1 salario publicado	1950 € per month

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