operario producción

carretillero

mozo de almacén

auxiliar administrativo

intendente

EULEN FLEXIPLAN, S.A.

Un día típico, con una producción normal, te permite estar ocupado en cada uno de los puestos en los que vas rotando cada hora o cada dos horas, lo que hace que se haga más ameno. Además, si en un puesto te toca estar solo, en otro puede que tengas a un compañero al lado y eso también se agradece para no caer en la rutina.

Aprendí muchos de los puestos diferentes por los que me tocaba rotar (y alguno más por mi cuenta para ayudar a un compañero o para no estar parado cuando en mi línea la producción estaba parada).

La relación con los Encargados fue excelente, incluso con el Jefe de la empresa.

Mantuve una relación cordial con la mayoría de los compañeros, con algunos la he mantenido fuera del trabajo.

Tal vez lo más difícil consistió en compaginar la exigencia de producción con la de calidad (revisar las piezas a tiempo para no bajar la producción), pero considero que lo hice bien. La carta de Recomendación de la empresa debe responder a eso.

Destacaría la buena relación con todo el mundo (jefes y empleados) y la rotación de puestos para mejorar la motivación y el rendimiento.

Estando en esta ETT he notado lo que es que pasen de ti, que les molesten tus dudas y que traten al personal como servilletas de usar y tirar. Estando en un Almacén durante el Black Friday, nos sirvieron botas de trabajo que nos producían daños en los pies de lo malas que eran. A muchos de nosotros nos decían hoy trabajas hoy no, 2 horas antes del trabajo, excusándose en que a ellos les avisaban con poco tiempo. En el tema del pago a unos nos pagaban más a otros menos y cuando te quejabas a la propia empresa te decían que ellos habían recibido ya muchas quejas y que era cosa de la ETT. En resumen, hacen lo que les sale de los mismísimos  y como les sale de los mismísimos, no es una empresa seria y sinceramente no pienso trabajar más con ellos en el futuro.

Parece ser que se premia la falta de profesionalidad, ya que cuando  haces bien tu trabajo, tal vez dejando en evidencia el poco trabajo de tus compañeras, el encargado, sin formación y sin saber analizar puestos de trabajo y mucho menos trabajadoras a cargo, decide no renovar tu contrato por qué el trabajo bien hecho es la prueba de lo mal que lo hacen estás señoras que llevan mil años en la empresa y prefieren pasar el rato charlando con médicos y enfermeras en lugar de desinfectar los centros de salud.
Mi consejo, si os contratan, no trabajéis y hacerle mucho la pelota al encargado que es lo único que le gusta, al menos al que lleva la zona 04 de salud de la comunidad valenciana.

Mal ambiente no recomiendo a nadie,empresa que te roba siempre,no pagan pluses,no pagan pagas extras,no dan jornada completa,no de dan epis,te hablan mal,la mayoria de la gente que trabaja no tienen formacion y los que la tienen es porque les hacen examenes que les dan ellos las preguntas osea formacion nula.Pagan poco para trabajar en el pais vasco y de limpieza nada te hacen contrato de limpieza de edificios y te mandan limpiar chatarra o maquinas en industrias al precio de limpieza de edificios sin pluses de toxico,penoso y peligroso no te pagan nada.

Atender llamadas, preparar a personas que estaba para entrevista, subir documentos al sistema, archivar, llamar por teléfono para fin de contrato, escanear documentos,....

Aprendí que mi componente docente a pesar de ser de música, me acercó a las personas que estaban en búsqueda activa de empleo.

De la dirección de gerencia me gustó que me dieran la oportunidad de estar con ellos y el conocimiento que adquerí

La parte más difícil era cuando la persona no conseguía empleo o cuando era necesario llamar para fin de contrato.

Lo que más me gustó: ayudar, ser solidaria, trabajo en equipo, la comprensión y la pedagogía de las personas que fueron mis tutores allí, en Flexiplán.

He trabajado para ellos a subcontratado en otra compañía muy importante y destaco que no negocian adecuadamente las condiciones laborales y descuidan el seguimiento y control del empleado una vez que lo contratan. 
Tuve una experiencia denunciable y salieron al paso pidiendo disculpas sin mayor importancia y sin darle solución. 
Delegan en personal poco formado el control del empleado sin dar ningun apoyo para solucionar dificultades. 
No informan de nada ni a tiempo. 
Fomentan la precariedad laboral, la desigualdad y el desanimo en compañías muy importantes.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
He podido trabajar con esta empresa como vigilante de seguridad y puedo decir que tanto inspectores como  departamento de rrhh son personas profesionales.
En cuanto a sueldo = pagan según convenio.
Mi experiencia ha sido buena hasta hoy por lo menos.
Delegación en Canarias de Eulen por lo menos.


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No he tenido ningún problema hasta el momento.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Bueno por lo menos con las personas que he podido tratar y la cultura laboral, que seas profesional en tu trabajo.

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Lo normal, al ser VS atender a tu cometido.

Mi etapa en esta organización ha supuesto un salto cualitativo en mi capacidad de gestión de la unidad de negocio que represento.
EULEN es una gran escuela de empresarios.

Por otra parte me enorgullece haber podido aportar mi Know How en el sector y que ello haya derivado en un incremento exponencial del negocio y del posicionamiento estratégico de la marca en el mercado.

La parte más complicada del trabajo es adecuar la idiosincrasia de la organización a las exigencias del sector, pero al mismo tiempo ha sido el mayor logro.

Mis colegas, multidisciplinares y enriquecedores.

Me habría gustado conseguir contrato de jornada completa pero no me ofrecieron eso y tuve que retirarme
Lo malo es que ahora solicito empleo de nuevo allí y no recibo respuesta alguna, al parecer si renuncias no vuelven a tomarte para empleo o tal vez dependa de tu jefe inmediato y no como política general de la empresa, yo tuve que retirarme porque recibí una oferta de jornada completa en otra empresa, cosa que alli nunca me ofrecieron, solo media jornada y no era suficiente para mí,

Estic molt contenta perquè encara que treballi només els dissabtes a diferència d'altres companys, m'han ajudat molt per aprendre el que sé ara i m'han fet sentir molt integrada en el grup.
Al ser una feina de caixera, estic en contacte tot el dia amb els clients i et trobes persones de tot tipus: alegres, tristes, enfadades..., però l'objectiu principal és fer que el seu pas per caixa sigui el més satisfactori possible. Així que t'has d'esforçar si t'és difícil o deixar sortir el teu jo interior si realment no et resulta esforç fer que un client se'n vagi satisfet.

Empleos más populares	Salario promedio
Operario producción 42 salarios publicados	11,43 € per hour
Carretillero 42 salarios publicados	12,60 € per hour
Mozo de almacén 47 salarios publicados	11,08 € per hour
Auxiliar administrativo 10 salarios publicados	20.519 € per year
Intendente 13 salarios publicados	9,70 € per hour

Trabajar en EULEN FLEXIPLAN, S.A.: descripción general y opiniones de la empresa

EULEN FLEXIPLAN, S.A.

Valoraciones de EULEN FLEXIPLAN, S.A.

Empleos populares en EULEN FLEXIPLAN, S.A.

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión