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recruiter

asistente comercial

team assistant

ejecutivo de atención a clientes

Engel & Völkers

Soy muy detallista en todo lo que hago y estar rodeado de gente así me apasiona. Promueven el trabajo en equipo, la comodidad de todos los consultores y la excelencia con los clientes. Las oficinas son ideales, puedes ir cuando quieras, tienen departamentos para todo, ordenadores de última generación, tienen cocina para hacerte un café o coger fruta y salas para reunirte con los clientes.
Es indispensable usar el dresscode y sobretodo tener metas internas tanto de facturación como de referencia personal en tu zona; Si, se parte el territorio por zonas y consultores.
Hacen cursos de todo tipo (solo les ha faltado uno que hable del Feng Shui), hacen tanto webinars como presenciales. 
Es obligatorio ser autónomo, al principio es un poco hándicap, pero luego te das cuenta que gracias a ello los límites te los pones tú.
Al entrar te dan mucha información de golpe, hay que ir centrado y valorar el tiempo de todas las personas que te ayudan. No tener miedo a preguntar o decir que algo no lo sabes, esto te hará llegar más lejos.
Al entrar en la marca ya invierten en ti, tanto en las formaciones como en el material que te dan. Es importante saber que hay muchos altibajos emocionales y altibajos económicos; puedes estar unos meses sin vender (depende de ti). Personalmente no recomiendo compaginar con otros trabajos, se necesita mucha dedicación.

Aparentemente es una agencia con muchos años, te venden lujo y exclusividad. La realidad es que puedes estar meses y meses sin vender nada, los métodos están anticuados, analógicos, no gastan un duro en tecnología ni en marketing digital. Administrativamente son lentos, sobrecargan a los consultores de trabajo burocrático y sus Team Líder son inexpertos, con escasa coordinación. 
Te ponen mil cursos en los que te venden su exclusividad: la realidad es que gastan menos que ninguna inmobiliaria en reportajes fotográficos, no hacen planos, ni vídeos, los anuncios los tiene que poner el propio agente y no usan ningún método acorde al 2023.
Te das cuenta al poco tiempo que les vale todo: aceptan cualquier propiedad y al precio que sea, negociando la comisión hasta límites sonrojantes.
Por si esto fuera poco el sistema de incentivos es ridículo en comparación con cualquier inmobiliaria.
Lo único positivo es el equipo humano de consultores, que suelen ser personas con ganas de trabajar e ilusión que poco a poco se frustran.
Si eres un autónomo que quiera ganar dinero huye!! Perderás meses y dinero!!

He comenzado a colaborar con E&V  hace casi 4 años, y la verdad que en mi caso a los 40 años he podido reinventarme. Soy la prueba de que todos podemos sacar el comercial que llevamos dentro, sin haber tenido una experiencia laboral similar anterior, sólo necesitas ganas, constancia, perseverancia; estos ingredientes unidos a la formación permanente que te ofrece la compañía, y al ambiente de trabajo, te permiten lograrlo, para mi ha sido una universidad.

Adicionalmente colaborar con una marca de tanto prestigio te facilita el camino cuando emprendes esta profesión, y por lo tanto a pesar de ser una carrera exigente porque trabajamos con objetivos, y a veces puede llegar a ser demasiada la cantidad de trabajo, es genial ver cómo cada operación es un nuevo reto, lleno de nuevos aprendizajes, lo cual lo hace divertido, es una de las cosas más importantes para mi. Además de ganar dinero me permite conciliar la vida laboral con mi familia por lo que para mi es el trabajo ideal.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Te proporcionan muchísima formación a cargo de la empresa,te transmiten valores  necesarios para llevar acabo las operaciones de compra venta con máxima profesionalidad 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Lo más estresante es captar los inmuebles porque hay mucha competencia de otras agencias y es aquí donde se debe demostrar la profesionalidad 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Cultura laboral muy alta, ambiente es de compañerismo auqnue cada uno somos autónomos pero nos ayudamos mutuamente 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Tu horario te lo montas tu. Las horas que dediques al trabajo serán los resultados que obtendrás después. A la oficina venimos cuando tengamos que hacer alguna gestión o tenemos reunión.

Entré a trabajar hace más de 5 años y estoy feliz de formar parte de esta gran familia. Tenía experiencia comercial pero no en el sector inmobiliario. La compañía te ofrece formación y apoyo en todo momento para que aprendas la metodología de trabajo y seas el mejor profesional. Es muy importante ser perseverante y paciente, esta es una apuesta a medio y largo plazo.  El equipo humano es excelente, siempre se aprende de la experiencia de otros asesores o de la dirección, desde el principio me sentí muy cómoda y bien acogida. La parte más difícil es la negociación con los clientes, todos los días hay nuevos retos, así que no hay sitio para el aburrimiento. Espero seguir aquí muchos años, cerrando muchas ventas y conociendo a tanta gente interesante como la que he ido encontrando hasta ahora.

Engel & Völkers siempre ha sido una Consultora Inmobiliaria referente para mí. Provengo del mundo inmobiliario de una pequeña empresa propia en mi ciudad de Salamanca, tal y como empezó E&V, y veía imposible crecer a tan niveles y acabar siendo una gran multinacional como E&V.  Decidí cambiar de ciudad y E&V a través de un contacto me abrió las puertas, me encontré un gran equipo, una buena empresa muy bien organizada y estructurada, una idea de negocio capaz de optimizar y tratar de cerrar muy buenas operaciones. Respalda una gran marca, a nivel mundial, y lo mejor fue encontrarte un buen equipo donde trabajar y desarrollarte. Muy buena empresa inmobiliaria

Hacía mucho tiempo que no sentía una satisfacción laboral tan grande…!
Es muy motivador y gratificante formar parte de un equipo (una familia) en el que se comparten los éxitos y se colabora realmente por el beneficio común.
Al traspasar la puerta de entrada de las oficinas centrales, con su imponente imagen de marca, me sentí como en casa: la profesionalidad de todo el equipo se tradujo en la integración en el proyecto desde el primer momento.  Enseguida eres uno más en la gran familia Engel & Völkers!!!

La formación constante, el ambiente de trabajo, la posibilidad de promoción convierten a esta empresa en la líder del sector.
Cuando representas a la marca ante los clientes, enseguida notas que nos ven como una empresa seria que cumple sus compromisos.
El trato con la dirección en sus distintos niveles es cercano, aunque el nivel de exigencia es alto dado que es  una empresa comercial que trabaja tan solo a objetivos.
Desde el primer día me sentí acogido y para mi era importante dado que por mi edad y circunstancias personales parecía que se me habían cerrado todas las puertas

Es una franquicia alemana que incorpora profesionales en la intermediación inmobiliaria para trabajar como autónomos con comisiones que se generan con el trabajo de búsqueda de propiedades o demanda de buscadores, relacionándose independientemente con los interesados, una vez concretado el negocio se reparten comisiones de acuerdo con lo realizado.  Es una modalidad free lance de muchas empresas del sector

Cuando entré no tenía ninguna experiencia en el sector y los primeros meses me costó facturar, pero gracias a que tienen una formación constante y la ayuda del director de zona y de tus compañeros, coges rápido el ritmo. Además, yo estoy encantada con la flexibilidad horaria, la posibilidad de conciliar vida laboral con profesional y organizarme como quiero. 
No tienes sueldo fijo y es 100% comisión, pero si trabajas y eres constante, puedes llegar a cobrar muy bien

Empleos más populares	Salario promedio
Agente inmobiliario 1 salario publicado	55.000 € per year
Recruiter 5 salarios publicados	19.000 € per year
Asistente comercial 2 salarios publicados	24.400 € per year
Team assistant 4 salarios publicados	19.375 € per year
Ejecutivo de atención a clientes 2 salarios publicados	17.770 € per year

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