english teacher

profesor

profesor de español

profesor de robótica

profesor de francés

English Connection

Si tu objetivo es trabajar en la enseñanza privada, es una una opción aceptable. Dentro del mundo de las academias, será en la que más horas, y por tanto más salario, te salgan. La empresa tiene centros propios y franquicias, en ambos se trabaja con una misma metodología cerrada y definida, pero es cierto que en los centros propios se aplica de forma más exhaustiva.

El hecho de tener una metodología cerrada tiene sus pros y sus contras. Pros: sabes lo que tienes que hacer y cómo trabajar en todo momento, una vez lo automatizas es sencillo, los alumnos aprenden y mejoran notablemente. Contras: poca creatividad por parte del profesor, supervisiones continuas para ver si la aplicas durante el curso. 

El salario es aceptable y se puede vivir del mismo: 22 horas de clases semanales (1000€/mes), de hacer menos horas será un complemento. Puedes llegar a hacer hasta 33 horas según convenio. Teniendo en cuenta que en otros trabajos se cobra por 40 horas semanales lo que aquí por 22, al final la relación no es mala. Es cierto que las clases se preparan en casa (¿qué tipo de profesor no se prepara las clases?), pero no te llevarás nada para corregir más que los exámenes que se hacen cada 3 meses.  Comparado con otras academias, está bien. E incluso sales bien parado comparado con las condiciones de algunos colegios privados. 

El ambiente de trabajo en mi centro siempre fue bueno. El director formó equipo y aunque a veces había estrés, el buen ambiente siempre estuvo presente. Si sigues la metodología, no hay nada que temer. Se trata de cumplir las normas como en cualquier trabajo. 

Lo malo es que el sueldo no se actualiza año tras año, siempre cobrarás lo mismo, que es lo que establece el Convenio de Enseñanza No Reglada (cabría preguntarse por qué los sindicatos no negocian mejores condiciones). Trabajas de 15 de septiembre a 30 de junio (o 15 de julio, según grupos). Tienes una semana de vacaciones en Navidad, otra en Semana Santa y todos los festivos (los días no-lectivos si se trabajan). Te dan opciones de trabajar en verano, si no, vas al paro tras agotar los días de vacaciones pagadas incluidas en la última nómina. Intentan hacer fijos a los profesores que llevan tiempo, con lo que el contrato es mejor. Cotizas en grupo 1, que es el más alto. 

De vez en cuando surgen oportunidades de mejora, trabajos adicionales o promociones. 

Los alumnos van a exámenes oficiales al terminar el curso y, por lo general, aprueban. Señal de que lo que se hace, funciona.

En resumen, una opción a considerar si no quieres opositar o trabajar en un colegio privado - religioso - cooperativa. Tendrás como mucho 12 alumnos por clase, con lo que no estarás agobiado. Y 5 minutos de descanso entre clases, que en mi caso al menos sí se cumplían.

Trabaje en English Connection  en Leganés. Para ser una academia no está mal. Se trabaja en horario de tarde todas las clases seguidas una detrás de otra. Te dirán que tienes 5 minutos entre clase y clase pero no es verdad, como mucho te da tiempo a beber agua entre clase y clase. Al final del día de trabajo estarás hecha polvo porque el ritmo de trabajo es muy alto y debes seguir unas normas obligatorias que una vez aprendidas automatizas. Tu trabajo será supervisado por los directores constantemente.

En esta empresa aprendí a ser docente, a valorar el trabajo duro y a trabajar bien, a enseñar de verdad. Todo esto suena positivo y lo es, pero porque yo estaba comprometida con mi trabajo, no todos los docentes lo están.

Los directores saben como jugar sus cartas , qué decirte, cómo y cuando porque llevan muchos años haciéndolo. Si algún día dices que estás cansado el jefe te mirará y te dirá algo así: "pero eres joven" y tu pensarás : sí y tu bien que te aprovechas de ello.

Con los compañeros de trabajo apenas podrás hablar puesto que no hay descansos de verdad... 

En cuanto a dificultad, lo más difícil es preparar las clases, y prepararlas es obligatorio, una vez que estés dentro de la empresa entenderás  el motivo... El ritmo de trabajo ha de ser rápido y para ello tu debes conocer de antemano el libro o no cumplirás los objetivos y te meterán presión.

Lo que me gusto del trabajo fue que estuve a la altura e hice un buen trabajo pero aspiraba a mucho más. A fin de cuentas es una academia con sueldo de academia y prestigio de academia, no es un broche de oro en el currículum aunque sea mejor que muchas otras academias. Por eso si eres profe y caes aquí, te servirá para saber enseñar pero mi consejo es que si puedes y tu economía, fuerzas y ganas te lo permiten intentes picar más alto.

Para empezar, ven al alumno como a un cliente y solo les importa el dinero. Les realizan prueba de nivel pero no les sirve para nada, ya que los meten en cualquier nivel que les venga bien solo para no perder clientes, y si el alumno no rinde como debe siempre será culpa del profesor.
Carga excesiva de trabajo en casa para el profesor (preparación de clases, corrección de redacciones, examenes, etc...) que se convierten en horas extra no pagadas.
Continuas reuniones de profesores fuera del horario de trabajo, sobre todo en días no laborables y sin cobrarlos.
No hay descansos entre clases llegando a tener hasta 6 horas de trabajo sin parar.
Otro dato a tener en cuenta es que los directores vigilan al profesor constantemente, por eso las aulas son acristaladas, no te quitan ojo. Una vez al mes o cada dos meses acude un gerente de zona a supervisar la academia; se mete en tu clase sin previo aviso y anota todo lo que haces. Es un sistema anticuado y sectario.
Durante el estado de alarma las clases fueron online y no te proporcionan material adecuado (ordenador, altavoces, micrófono, cascos...), es más, has de ponerlo tú y te culpan si algo va mal (conexión, plataformas...)
Si eres un profesor titulado no volverán a contar contigo porque suponen que en cuanto te llamen por la oposición o te salga trabajo en un colegio o algo mejor, les dejarás tirados.
En definitiva, la experiencia de trabajo no fue nada buena, es una secta.

Voy a hablar de mi experiencia en English Connection, he trabajado en un par de centros así que creo que puedo sacar conclusiones que van más allá de lo concreto.

Empezamos por lo positivo: comparado con la mayoría de academias ninguna otra te va a ofrecer tantas horas y como consecuencia el sueldo suele ser mejor, aunque la relación hora/sueldo es muy baja (precaria, para ser claros) Además de eso, no se me ocurre nada más.

Lo negativo: Tienes un montón de horas lectivas, es un trabajo muy estresante (no cumplen con el número de alumnos que indican en la web y tienes clases llenas de niños) tienes que trabajar a contrarreloj y como dicen con muchísimas horas de trabajo en casa. La empresa no funciona muy bien ya que no hay directrices claras y lo que vale en un local se hace de modo muy diferente en otro. Tened en cuenta que no funciona con el calendario escolar sino que trabajas en los días laborales que pueda haber en un puente (a las claras: tienes las fiestas correspondientes y una semana en Navidad/Semana Santa pero ya está) Os aconsejo también que vigiléis todo lo que tiene que ver con contratos, nóminas...porque ya han tenido más de un despiste y quejas por parte de empleados.

En fin, como decían antes un sitio de paso por el que ojalá no hubiera pasado y en el que cuando tenía compañeros que llevaban varios cursos me daba cuenta de hasta qué punto están mal las cosas. Los que estáis, huid cuando podáis y los que no, evitad todo lo posible este lugar y cogedlo sólo si estáis desesperados.

En esta academia no hay ningún tipo de organización. Las cosas se deciden sobre la marcha y esperan que seas capaz de trabajar de manera organizada en esa situación.

La posibilidad de mejorar no existe. Te prometen contratos mejores que luego no se hacen realidad.

Las clases son seguidas y no tienes tiempo apenas ni de ir al baño o de picar algo de 4 a 10 de la noche. Es más, si vas al baño durante la clase o si tardas dos minutos en llegar porque el baño estaba ocupado en el intercambio, te echan la bronca.
Con la excusa del Covid te obligan a limpiar el aula al finalizar cada clase  como si eso fuera tarea del profesor. 
Si te ven utilizar el móvil en los cinco minutos que hay entre clases, también te echan la bronca de malas maneras. Incluso llegaron a amenazarnos con quitarnos nuestras pertenencias durante las clases para que no pudiéramos usarlo. Por lo tanto, si tú o alguien de tu familia tenía una urgencia no te dejaban atenderla.

El ambiente de trabajo es muy negativo. Prima lo personal a lo profesional. Las salidas de tono y la mala educación por parte de una de las jefas es algo rutinario. Esta última también te dice cómo debes de dar las clases sin saber inglés ni tener ningún tipo de formación o experiencia relacionada con la enseñanza.

Para trabajar de manera temporal, y si no hay otra opción, puede servir. Si buscas un trabajo donde crecer o un sitio profesional, no es el lugar adecuado.

En English Connection no se tiene en cuenta a los profesores. No piensan en ellos como personas, sino como números. De esta forma, el ambiente de trabajo siempre es estresante, sin tiempo para respirar y cambiante. Además no tienen en cuenta los descansos (necesarios, por cierto), ni los desplazamientos (también necesarios en varios casos), ni el tiempo a mayores que se emplea para preparar las clases, corrección de exámenes... Y un largo etcétera. 

Todo esto conlleva que los profesores no aguanten en su puesto de trabajo porque no están contentos, ni mucho menos agusto. 

Esta empresa muestra una idea de cara al público que luego dentro de la misma no lleva a cabo. Y no me refiero a los pobres directores que no tienen culpa de nada (en la mayoría de los casos), sino a los altos cargos que no llevan a cabo una labor exhaustiva de comprobación en sus centros. Si lo hiciesen, verían que los que trabajan aquí, lo hacen porque TIENEN que hacerlo, no porque QUIEREN hacerlo. 

Solo me queda por añadir que ojalá se dejase de confiar en empresas como estas porque no merecen ingresar dinero a cuenta de condiciones tan anticuadas e injustas. 

Estuve trabajando como director en una academia y no se lo recomiendo a nadie. El horario es L-X-V de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 22:00 y M-J de 16:00 a 22:00. 
Carga de trabajo enorme. Presiones constantes. Te culpan y te hacen responsable cuando se dan de baja alumnos por el motivo que sea. Siempre dudan de tu trabajo por muy bien que lo hagas y lo que te esfuerces. Nunca te felicitan por nada. Te prometen incentivos que nunca te dan, se inventan una excusa cada vez para hacerte creer que no lo mereces. No hay pagas extra, estan prorrateadas y aún así el sueldo es de 1500€ mensuales BRUTOS. En julio te hacen dar las clases de los cursos intensivos y además hacer tu trabajo como siempre, pero no te pagan ni un euro más por desarrollar dos trabajos. Si algún profesor se marcha o se da de baja también te toca hacer su trabajo a la vez que el tuyo hasta que encuentras a otra persona. 
Nefasta organización por parte de la dirección. Cada día te cuentan una historia distinta. 
Todos los meses tienes un supervisor de zona que va al centro a poner pegas y criticar todo lo que pasa, tanto a los alumnos, como a los profesores, tu desempeño... 
Los profesores parecen robots dirigidos por una metodología que ha creado alguien que ha “dado clase” hace 30 años. Los supervisores y los altos cargos no tienen ni idea de hablar inglés. Te dicen que hagas lo que sea con tal de matricular alumnos. Solo les importa el dinero.

Tuve que intentar arreglar innumerables “desastres” de gestión totalmente de forma individual, pidiendo ayuda como podía a otros compañeros/as. Solo importaba matricular y matricular. El teléfono no dejaba de sonar y había que cogerlo sí o sí, sin importar qué estuvieras haciendo o a quién estuvieras atendiendo. 

Las funciones del director son TODAS. Informaciones, recibos, facturas, pedidos, matrículas, atención a estudiantes a familias a profesores… auditorías a profesores y seguimiento de los alumnos, clases particulares, apoyos….. No hay estructura de equipo, no hay posibilidad de delegar absolutamente ni una de las tareas.

Constantes cambios en el precio de las cosas y bastante mala organización respecto a lo que ofrecen. 

Sentía que estaba prometiendo cursos a los estudiantes que no sabía si se podrían sostener. 

Los profesores eran lanzados a las clases sin una buena preparación previa, teniendo en cuenta que se les exigía seguir una metodología estricta y usar materiales enrevesados, el desastre estaba garantizado.

El problema reside en la falta de equipo y personal en el área de dirección. Tener a un coordinador o un jefe de estudios por las tardes, solucionaría muchísimos de los problemas y el estrés. 

Estuve dirigiendo un centro English Connection durante años y puedo decir bastantes cosas. Pero resaltaré lo más importante:
Los profesores trabajan las horas que cobran y el sueldo está dentro de la media que percibe un profesor de academia. Se les da formación, alguna fiesta o comida, apoyo 360... En la academia había un muy buen ambiente. Hacíamos meetings, team buildings, y las clases fluían siempre en beneficio del bienestar de alumnos, profesores y consecución de los objetivos de todos.
En cuanto al trabajo de dirección es duro y multidisciplinar. Debes cubrir mil ojos y múltiples facetas pero es muy enriquecedor. Aprendí más que en ningún otro trabajo anterior; además te promocionas, si quieres y lo vales.
Añadiría que cada centro es franquicia y puede no vivirse la misma experiencia en distintos centros de la misma marca. Por ejemplo, veo que difieren mucho las opiniones de la provincia de Madrid con respecto a las de Barcelona o Sevilla. Las personas deben ser lo más importante siempre. Ojalá mi disponibilidad y vida familiar se equilibren pronto y pueda volver a hacer algo parecido.

Por las horas de clase sin dar de alta ni cotizar se cobra prácticamente lo mismo que el neto del resto de horas (cotizadas). 
En casa se exigen, además de las horas de preparación de clases, muchas horas de corrección de ejercicios, gestión de la plataforma, informes del alumnado por unidad, corrección de exámenes e informes trimestrales, todo sin remunerar. Además se llegan a trabajar seis horas seguidas en clase sin posibilidad de descanso. 
A pesar de ser contratado para realizar funciones de profesor titular con diversos grupos de alumnos bajo mi responsabilidad, a los meses vi que en el contrato constaba como 'ayudante no titulado' con una de las bases de cotización más bajas. A raíz de esto, encontré más irregularidades en mi contrato a las que no supieron dar respuesta ni solución.
Después de varias quejas y compañeros que se habían marchado por la misma razón, decidí entregar mi baja voluntaria y desvincularme de dicha empresa.
Si vas a trabajar con ellos, ten en cuenta estos detalles y presta atención a las condiciones del contrato. 

Empleos más populares	Salario promedio
English teacher 28 salarios publicados	14,88 € per hour
Profesor 1 salario publicado	15,00 € per hour
Profesor de español 1 salario publicado	15,00 € per hour
Profesor de robótica 2 salarios publicados	10,00 € per hour
Profesor de francés 1 salario publicado	15,00 € per hour

Trabajar en English Connection: descripción general y opiniones de la empresa

English Connection

Valoraciones de English Connection

Empleos populares en English Connection

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión