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Europcar-Mobility-Group

Salario muy bueno, tienen en cuenta todos los pagos siempre y se los toman muy en serio. Política de comisiones regulera puesto que te bajan comisiones los contratos a los que tienes prohibido vender. 
La competencia es enorme y estropea algo el entorno laboral, pero en general buen rollo, al menos en la sucursal en la que trabajé. Tu jefe o jefa te ayudará siempre. Mucha humildad y la gestión que haces es mínima, normalmente tienes que procurar dar buen servicio a los clientes y ya, quitando alguna que otra responsabilidad más en sucursales pequeñas, pero no es mucha. 
Aunque hagas muchas ventas y trates bien a los clientes no te renovarán si el cupo de fijos está lleno. Eso sí, si los clientes no te valoran bien a pesar de lo mucho que lo intentes te bajan las comisiones una barbaridad de manera injustísima, es un sistema cruel y desmotivante. 

Utilizan un sistema informático válido para el Pleistoceno, pero no para la actualidad. Tardas meses en acostumbrarte como mínimo.

Me voy con buenas sensaciones y respeto hacia la empresa.

1- Realización de los asientos contables diarios, para la viabilidad de los cierres contables mensuales. Coordinación de las tareas necesarias para la buena marcha del departamento.

2- En esta empresa desarrollé durante 29 años mi labor profesional, por lo que aprendí de ella todo lo que sé a ese nivel.

3- He pasado por varias direcciones (generales y financieras)durante estos años, todas ellas han aportado su sello personal y sus conocimientos en el buen funcionamiento y desarrollo de la empresa.

4- Lo mejor de Europcar siempre ha sido su gente y el buen ambiente que por regla general siempre ha imperado.

5- Las fechas límite de los cierres, llegar a tiempo, adaptarse a los cambios constantes en el trabajo y a situaciones nuevas con la necesidad de adaptarse a trabajar bajo presión y requerimientos según las necesidades de cada momento.

6- Todo lo que aprendí durante estos años, y el buen ambiente de trabajo.

Se paga el salario base, con la base de cotización más baja. Se echan muchas horas extras y te las “paga” mal y aparte te descuentan horas extras como haya días festivos. Durante la pandemia trabajadores en ERTE trabajando a escondidas y trabajadores en ERTE a media jornada echando horas extras porque había que arrimar el hombro... Para trabajar allí tiene que ser primero el trabajo, después el trabajo y solo trabajo. No puedes hacer planes porque cuando termina tu jornada laboral si hay que ir hacer viajes o llega un cliente más tarde de la hora del cierre te aguantas y lo tienes que aceptar porque hay que arrimar el hombro. No volvería a trabajar para una franquicia de Europcar, si trabajas para la compañía fenomenal pero él franquiciado se aprovecha de ti, el gerente de Jaén busca gente "tonta" para aprovecharse.

Se paga el salario base, con la base de cotización más baja. Se echan muchas horas extras y te las “paga” mal y aparte te descuentan horas extras como haya días festivos. Para trabajar allí tiene que ser primero el trabajo, después el trabajo y solo trabajo. No puedes hacer planes porque cuando termina tu jornada laboral si hay que ir hacer viajes o llega un cliente más tarde de la hora del cierre te aguantas y lo tienes que aceptar porque hay que arrimar el hombro. No volvería a trabajar para una franquicia de Europcar, si trabajas para la compañía fenomenal pero él franquiciado se aprovecha de ti 

Mi experiencia en Europcar ha sido muy buena en cuanto a trato personal al empleado y aprendizaje. Sin embargo, su modelo se centra en técnicas de upselling muy agresivas, por lo que es más recomendable para trabajadores con un perfil comercial que un perfil de servicio al cliente. La presión por las ventas es inmensa y las comisiones ofrecidas son cuantiosas únicamente para los empleados con mayores ventas, por lo que puede resultar poco atractivo para aquellos con menor capacidad para vender.

Empresa que requiere ciertos sacrificios de tiempo, pero con bastantes beneficios sociales y flexibilidad, aunque de salarios no demasiado altos. Proporciona estabilidad, y seguridad, siendo una de las lideres del mercado del alquiler de coches. Ambiente laboral correcto y con expectativas interesantes de crecimiento actualmente.

Ha sido una experiencia laboral excelente en un gran Corporación.

He compartido con grandes profesionales con quienes he podido entender los procesos internos en una empresa multinacional líder en su sector (rent-a-car).

He podido valorar y certificar la importancia de:
+ Dirección estratégica.
+ Indicadores de Gestión (KPI's) y seguimiento.
+ Gestión documental.
+ Comunicación Interna.
+ Auditoria interna.
+ Seguimiento de las Operaciones Comerciales.
+ Bases de datos.
+ Inventarios y Distribución.

Recuerdo que cuando entre a trabajar a Europcar me dijeron que podia trabajar allí hasta que yo quisiese y en efecto eso es lo que ha ocurrido, algo a tener en cuenta a efectos de estabilidad laboral. Es una empresa en constante evolución que siempre esta enseñándote cosas nuevas, si estas dispuesto a aprender y  asumir responsabilidades.

Tiene beneficios sociales como el Seguro Medico, Tickets Restaurant y posibilidades de prestamos o adelantos.

Trabajo muy movido. Experiencia extraordinaria. 
Trabajaba sola (me hubiera gustado tener compañer@. 
La dirección buena y paciente.
El horario, muy bueno.... 
Lo que más me gustaba, la atención al cliente.... pedirle datos, darle las llaves del coche... desearle buen viaje...
Lo que menos, cuando son fiestas en Tudela, vallan la calle y es más dificil aparcar los automóviles...pero se soluciona.
En general, interesante y agradable.

Ambiente jovial pero ala vez en algunos momentos algo estresante por tema cargas laborales. Pero en general buen hambiente por lo menos fue lo que yo percibí,ninguno problema en el tema cobro.

Empleos más populares	Salario promedio
Agente de trafico en aeropuerto 5 salarios publicados	1765 € per month
Manager servicio rent a car 5 salarios publicados	1866 € per month
Conserje 3 salarios publicados	1800 € per month
Técnico de operaciones 2 salarios publicados	27.940 € per year
Seguridad 3 salarios publicados	25.167 € per year

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