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Los gerentes solo se preocupan por los beneficios que les das cuando estas asignado en cliente, quieren gente que no les de problemas, que trabaje en cliente y no se sepan ni el nombre del empleado o de donde es este..., si te quedas sin proyecto te echan a la calle. Si el proyecto en el que estas no te motiva y solicitas un cambio.... lo más probable es que por quejarte acabes en la cola del paro.

Al ir a entrevistas te lo venden como una empresa que valora el talento.... He trabajado con ellos y no valoran en nada al empleado.

Por desgracia está es una de las peores empresas donde he trabajado.
En la entrevista te venden el oro y el moro con su edificio "google" pero... señores... si después estás en cliente de que e sirve los servicios del edificio si nunca lo vas a pisar?
Posteriormente si te toca un coordinador que tiene menos luces que un árbol de navidad apaga y vámonos.
A mi me toco el cliente ibm/bbva y empezando por el coordinador y terminando por el compañerismo fue horrible.
Tienen mucha rotación de gente y la mayoría a los pocos meses salen corriendo de ahí.

Estuve casi 4 años con ellos y nunca tuve una promoción ni aumento de sueldo. Pedí en más de una ocasión que se me evaluara. Incluso pedí cambio de proyecto y fueron todo promesas. La cosa más ruin, mezquina y miserable es cuando tienes una baja médica o te ausentas un día para ir al médico. ¡ Te viene descontado de la nómina !
Los proyectos son un espejismo, porque te llevan al cliente para que hagas la entrevista y hacen lo posible para que te quedes dentro, luego se olvidan de ti. Es raro que vengan a visitarte. Les interesa que factures y no des molestias.
Nada recomendable.

Id a la web "putasconsultoras" , alli hay información real.
Es una charcutera y te venden al cliente. Es ilegal pero todas las hacen. Muchas mentiras y tu pones cara de que te lo crees,  ya esta.
Les ves 2 veces: en la firma del alta y la baja.No hay 2 nomina a iguales y si vas al médico o una baja no te pagan los 2 primeros dias. Reclama y a ver si te lo devuelven

Me contratan para un proyecto...gente que se ha ido y ha vuelto.me  ponen en contrato una dirección del cliente ya absoleta....controlan pero no aportan, buscate la vida...aparecen perfiles de coordinadores de otra empresa que no los tenías considerados...muy mala gestión del proyecto...si el cliente pide ellos no hacen nada por defender su punto, caos total

Orona es la peor empresa de toda Espala para trabajar. Se trata de una cooperativa que te mira por encima del hombro porque no eres socio....y a los 18 meses te tirarán a la calle sin miramiento porque no quieren ampliar la plantilla. Sólo te contratan para que les saques todo lo atrasado adelante

Estuve mas de un año y medio y la verdad que muy bien en cuanto a condiciones, flexibilidad, teletrabajo y adaptaban a cualquier problema.

Lo negativo era el salario. No estaba mal pero no era un sitio para crecer ni ganar una millonada.

Estoy de consultor en un proyecto externo, en otra empresa. Llevo casi tres años y al personal de experis les he visto dos veces contadas, el contrato temporal es interminable y las condiciones de risa.

Poca atención y dejadez con los empleados, poca comunicación con los responsables a la hora de tener que evaluar aptitudes para realizar promociones salariales en base a la experiencia aportada.

Es una empresa de recursos humanos, que grueso no son proyectos propios. Necesita de grandes compañías para colocar a su personal, Esteve bien mientras tuve proyecto, me quedé sin proyecto, me despidieron.

Empleos más populares	Salario promedio
Consultor sap 10 salarios publicados	62.000 € per year
Gestor de proyectos 4 salarios publicados	60.000 € per year
Arquitecta 4 salarios publicados	70.000 € per year
Administrador de sistemas 4 salarios publicados	60.000 € per year
Devops 4 salarios publicados	65.000 € per year

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