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EY tiene cosas de empresa grande: cada año subes de categoría y tienes subida salarial normalita. Traje a todas horas, presentismo y postureo continuo (becarios con traje y corbata que piensan que van a heredar la empresa a base de calentar la silla y usar muchas palabras en inglés que suenan "cool": "estos meses hacemos overtime", "nos vamos de afterwork", "tengo una call").

Tiene también cosas de empresa pequeña y "ratilla", como que te mandan de viaje compartiendo habitación (sólo para categorías inferiores a manager, claro. Te ponen en tu sitio rápido).

Como en el resto de consultoras, la jornada de verano es una zanahoria que te ponen para echar horas de más todo el año y cuando llega verano, ese momento de utilizar la bolsa de horas de más que has echado, te dicen que va a ser que no (por supuesto no te dan ningún tipo de compensación por haber estado todo el año pringando).

Se supone que puedes optar a un día de teletrabajo semanal, pero esto depende de la simpatía del socio del proyecto en el que estés. Y los socios no suelen ser simpáticos...

Las vacaciones de verano te obligan a cogerlas en agosto y como no hay sindicato, pues todos agachan la cabeza y a obedecer.

Lo bueno es que tiene beneficios sociales: ticket guardería, restaurant, transporte. Las oficinas son muy modernas, pero casi no las pisas porque estás en cliente la mayor parte del tiempo.

Los compañeros de proyecto son geniales, super buen ambiente de trabajo con jefes de equipo y demás. El problema viene conforme vas subiendo en la escala de directivos. Relación tirante, genera un poco de inseguridad. Desigualdad salarial entre trabajadores de la misma categoría. Si no caes bien a la jefa no te suben de categoría, no despiden así como así pero hay que tener cuidado con quién hablas sobre tus pensamientos con respecto de la gestión de la empresa y ciertos temas sensibles. Si tienes suerte con el jefe de proyecto y con el manager puedes estar genial, si no lo pasas regular. No pagan horas extras, te dan las gracias y mucho es. Antes había mucha más flexibilidad con el teletrabajo, ahora bastante poca flexibilidad, lo que uniendo con el bajo salario, te invita a buscar otras opciones. 

Un día típico en el trabajo es una aventura porque hay multitud de labores que realizar en función de la época del año en que se trate. Los meses de mayor actividad son enero - mayo.
El trabajo permite grandes posibilidades de formación en numerosos campos (contabilidad financiera, fiscalidad, consultoría, precios de transferencia...).
El ambiente de trabajo es en general bueno. La plantilla está fundamentalmente conformada por gente joven con ganas de aprender y la dirección es cercana al menos en mi oficina.
Lo más difícil es planificarse correctamente para cumplir las fechas previstas.

Fue una experiencia muy buena. Durante los 10 años que trabaje en EY estuve cultivadonme para llegar a tener bastante experiencia en la Logistica de Compras. Tuve un buen supervisor que me ayudo aprender tanto las gestiones como el área administrativo de la firma. He asistido a muchos de los cursos de formación impartidos por la firma y es de agradecer el apoyo aportado para poder seguir creciendo en al ámbito donde trabajaba. Mi valoración es buena ya que los años trabajados allí han sido de gran aportación tanto profesional como personal.

Es una empresa en la que en los primeros años aprender muchísimo sobre contabilidad y finanzas y te anima a querer seguir creciendo como profesional en la firma.

En lo últimos años, se han recortado las horas de trabajo por proyecto de manera significativa.

Se ha aumentado la exigibilidad a los equipos de trabajo.

En general, el trato al equipo de trabajo que realiza el trabajo de campo se ha deteriorado drásticamente empeorando sus condiciones tanto laborales como retributivas, generando un ambiente generalizado de hastío y apatía

Mi experiencia en EY (Met EY Malaga).
Primero te entrevistan las personas que no tienen ni idea de tu perfil. Cuando una persona del sector bancario hace entrevista a un Especialista en sector de Ciberseguridad. (me parece absurdo)
No te explican tus funciones, hablan en general. Y cuando empiezas a trabajar te das cuenta que la oferta de trabajo y el trabajo de verdad no tiene nada que ver. Pero ya no tienes marcha atrás y tienes que aguantar. 
No recomiendo a nadie. Es perdida de tiempo.

Es un sitio excelente para adentrarse en el mundo de las finanzas, auditoría y transacciones.

Aprendizaje rápido, exigente, de calidad, pero con las contras de la propia exigencia, la dificultad para conciliar la vida personal, y un paquete retributivo peor en comparación con empresas similares.

El ambiente es muy positivo entre iguales, no hay un ambiente enrarecido por ambiciones personales.

Es estresante, no sé cumple nada de lo que te ofrecen en el contrato inicialmente. Pagan una minucia para las horas que echas, no echas 9 al día sino 14 o 15 y sin pagarte horas extras. Tienes que ser un pelota con los jefes para ascender y sino te quedas estancado. No valoran tu capacidad según las habilidades o conocimientos técnicos que tengas sino que te envían a cualquier proyecto aunque no sea lo que te prometieron al contratarte.

Es un trabajo muy sacrificado, ya que supone jornadas laborales largas y en ocasiones duras, pero además de la gran cantidad de amigos que he hecho, es una empresa que te da muchas "tablas" y te ayuda a saber como enfrentarte a situaciones complicadas, pensar rápido y ser creativo solucionando problemas. No me arrepiento de haber entrado en esta empresa.

Trabajo con clientes, normalmente en sus oficinas. Aprendí al trato con clientes y socios, a auditar cuentas y desenvolverme como es debido en el mundo corporativo.

Hice buenos amigos y contactos

Lo más difícil quizás fue que no me apasionaba la contabilidad, por eso deje el trabajo y me dedique al trading.
Lo mejor, la experiencia y las personas que conocí.

Empleos más populares	Salario promedio
Consultor general 54 salarios publicados	59.111 € per year
Auditor senior 31 salarios publicados	60.000 € per year
Contador fiscal 31 salarios publicados	60.000 € per year
Contable 2 salarios publicados	2083 € per month
Operario producción 26 salarios publicados	12,91 € per hour

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