Fundación Apip-Acam

No recomiendo a nadie que trabaje ahí con perspectiva de quedarse. Puedes empezar para aprender, pero no para seguir a largo plazo. La gerencia no ejerce liderazgo, solo asustan, no se responsabilizan y tienden al abuso de poder saltándose el convenio y hasta las normas básicas urbanidad. Esa tendencia al abuso de poder se representa en un equipo que hace lo mismo con las personas que atienden. Cultura organizacional basada en estar disponible para los financiadores, sin ninguna preparación, y a costa de los trabajadores, que tienen que dar gracias por tener agua en la oficina. Recursos materiales de trabajo, lamentables. No es una empresa social, podrían atender a familias o fabricar champús.

No recomiendo trabajar en ella, oficinas antiguas que dan miedo, horarios estrictos, no te forman, no tienen paciencia, te forma alguna compañera y casi con miedo de que te vean hablando. Imperia la ley del silencio hasta que a la hora de comer, salen las verdades entre los trabajadores (que están amargados y con razón)
Tu responsable pegando gritos durante todo el día porque la tienes en la mesa de al lado,  insultando, hablando mal de todo el mundo, descontrol en las órdenes y en los trabajos a realizar, se creen que eres un robot y no una persona. Mal ambiente peor que una cárcel .
Rotación de personal constante, lo saben y no hacen nada por mejorar. Una vergüenza el trato al trabajador. No perdáis la salud en este lugar.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El trabajo que desarrollé en ella.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El funcionamiento de la misma.

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Muy hostiles, los coordinadores y mando superiores tratan de forma hostil a sus trabajadores, es un funcioanamiento establecido desde la dirección de la fundación. 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Interesante debido al trabajo tan apasionante que tengo.

Cuando estás dentro ya sabes que no vas a durar muchos. Lo difícil es mantener la salud mental. Falta formación al personal, te sueltan en el puesto sin funciones ni formación, va todo el mundo sacando castañas del fuego. Lo mejor que te puede pasar es tener buenos compañeros que te sequen las lágrimas de frustración. 
Salvo que sea porque es o trabajar en Fundación Apip Acam o vivir debajo de un puente, no se lo recomiendo a nadie.

Un día típico es sostener la exigencia, la ambigüedad  y el control. 
Aprendes a trabajar ante la hostilidad y la adversidad.
La dirección es caótica, desconoce la autocritica.
La cultura laboral es calla, traga y no te quejes.
La parte más difícil es velar por tu salud mental.
Lo que más me gusta es el apoyo de algunos compañeros.


No se valora el trabajo de los empleos de parte de “los de arriba”
Constantes comentarios infravalorando tus funciones y haciéndote sentir que no vales para ese puesto.

Al menos, buenos compañeros en los que apoyarte 

Al iniciar la jornada, el oficial nos indica las tareas que tenemos que realizar y las vamos ejecutando con su dirección y seguimiento. Aprendí técnicas laborales nuevas y las puse en práctica en todo momento

Es una empresa inclusiva en la que se trata de integrar a colectivos desfavorecidos en riesgo de exclusión social, lo cual genera satisfacción colectiva de la empresa y personal, cuando lo consiguen

Lejos de sumar riquezas para una persona y/entidad, el fruto de nuestro trabajo reside en facilitar el dia a dia de las personas en su vivienda habitual

En tres meses de prácticas pude ver entrar y salir a varios trabajadores. Después de hablar con personas del sector no lo recomendaría.

Trabajar en Fundación Apip Acam: descripción general y opiniones de la empresa

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