supervisor

No hay dos días iguales. De resolver problemas puntuales con transacciones en las fronteras, como analizar riesgos a nivel nacional, regional y global, evaluar posibles soluciones, como tratar con autoridades gubernamentales en países y jurisdicciones distintos. Un desafió continuo!   

Existe mucha variedad en las necesidades de tantos negocios muy distintos (Aviation; Transportation, Healthcare; Oil & Gas; Energy....) y aprendí la importancia de escucharles y de hacerles participes a nivel local, en los proyectos regionales o globales corporativos.  

La dirección y colegas forman un equipo en general, y es un privilegio poder intercambiar ideas y trabajar con algunos de los mejores profesionales en sus respectivos campos de "expertise". 

Entre las dificultades para poder estandarizar o simplificar procesos aduaneros a nivel regional o global era la diversidad de ERPs que usaban en tantos sitios, pero hay un proyecto global en marcha para reducir ese numero. 

Me gusta la satisfacción de un trabajo bien hecho cuando los negocios entienden el valor añadido y logran los objetivos sea por mejoras en la calidad o en la eficacia de sus procesos; sea reduciendo y/o evitando costes como sea por un mejor control si no la eliminación de riesgos.  Me gusta el compromiso en la cultura corporativa a la ética en el trabajo como su compromiso con el compliance

Trabajar en esta compañía catapultó mi carrera profesional como Secretaria de Alta dirección.  Aprendí a crear bases de datos, a entrevistar a personal que aplicaba para operario de la fábrica, a gestionar sus estancias (a los seleccionados) en el extranjero, a llevar el control de absentismo, a preparar un "Employee Handbook" con las normas de la empresa, a preparar un convenio colectivo, etc.

Todo lo que era necesario para ser una buena profesional, eficaz y eficiente lo aprendí en esta compañía, llevada de la mano de una persona maravillosa que fue mi jefe, con el cual aprendí el gran oficio de la diplomacia, el saber estar, el aprender a distinguir entre lo urgente y lo importante,

Teníamos un ambiente de trabajo muy bueno, café y aperitivos gratis, reconocimiento de nuestros superiores, regalos, y tecnología punta que nos permitía ser mucho más eficientes.

Era un placer ir a trabajar todos los días.  Teníamos formación continua y beneficios sociales tales como seguro médico y plan de pensiones.

Una de las mejores experiencias tanto a nivel profesional como personal.

Me marché a vivir a Barcelona y dejé el trabajo debido a ese cambio de residencia familiar.

La tareas estaban asignadas, siempre sabías lo que tenías que hacer, durante el mes teníamos momentos con muchisimo trabajo y momentos mas relajados, ya que trabajamos con entregas de tiempo. 

Aprendí sobre todo en trabajar agusto, en hacer el trabajo que mas me gusta que es la contabilidad en un buen ambiente y disfrutar con ello.

Mis jefes directos siempre me apoyaron y me ayudaron constantemente, como siempre hay decisiones que no se comparten pero se podrían comentar y dialogar.

Los continuos cambios en el sistema y en la forma de contabilizar según las políticas, pero con el tiempo te vas dando cuenta que la adaptación con rapidez es una virtud.

El ambiente de trabajo y la cultura laboral, trabajar con objetivos y tareas asignadas, siendo tú la persona que se tiene que planificar, aprendes a ser proactiva y a valorarte positivamente.

Todo lo que pueda decir de GE es bueno. Me ha permitido desarrollarme como profesional de Marketing en todos los sentidos, me han dado oportunidades, se te escucha como empleado, es una organización muy horizontal y practicas el inglés a diario lo cual permite aprender más rápido y estar acostumbrado a trabajar con diferentes profesionales de otros países. Lo mejor sin duda los compañeros, media de edad de 28 años, trabajas en un ambiente de trabajo inmejorable, la verdad que es una gran familia.

A nivel tecnológico hemos sido pioneros en digitalizar procesos e implantar plataformas online para envío de operaciones desde los concesionarios y comercios incluyendo todas las campañas de fidelización a los dealers dentro de la misma plataforma. Por suerte he tenido la oportunidad de liderar estas plataformas y crear nuevas con otros bancos de joint ventures.

Muchas Gracias

Con bastante tristeza he dejado de trabajar en General Electric.  Las preocupaciones económicas de la empresa en este momento ha resultado en el despido de muchos empleados en todo el mundo.  Espero que se pueda mantener la empresa con su estructura.Los últimos 27 años me han proporcionado retos productivos, oportunidades para crecer, una flexibilidad laboral que difícilmente volveré a encontrar.  La formación continua es importante en esta empresa y se enorgullece de proveer a sus empleados cursos, tanto virtuales como presenciales, a todos.  Su centro de fromación, Crotonville, es reconocido mundialmente.

Aprendi mucho en General Electric,hay curso de formación on line y tambien presenciales,se puede promocionar siempre que tu preparación tecnica corresponda y cumplas los objetivos.
En la planta de Mostoles eramos un gran equipo que trabajaba en grupo y no existian barreras interdepartamentales.
Se requiere mucha dedicación.
Los valores y cultura laboral teoricos son los mejores pero su puesta en practica es muy dificil debido a la gran estructura piramidal segun la cual los top generals son los que toman las decisiones de objetivos a cumplir sin tener en cuenta la caracteristicas especificas de cada uno de los paises.

GE Lighting tenia una presencia limitada en el mercado español, y en 1 año conseguí introducir la marca en los distribuidores objetivo marcados.

En un solo año, implante sistemas de gestión y seguimiento de proyectos que sirvió para revitalizar las ventas y mejorar la comunicación entre el equipo comercial.

Aprendí que compartir experiencias y conocimientos de forma generosa con otros compañeros añadía valor a la gestión y a los resultados en los negocios

Cultura de multinacional, mejora de procesos, valora al empleado, invierte en formación de cara a la mejora de la productividad, premia la creatividad e incentiva el buen trabajo y desempeño, excelente ambiente de trabajo y compañerismo.

Lo que más me gustó, el orden, la gestión interna y procesos, la lucha interna por el trabajo bien hecho y como cuidan a sus empleados.

lo que menos me gustó, aunque se trata de conciliar vida laboral y personal, no siempre es posible

Lo que mas me gusta del trabajo es la flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. La opcion de poder trabajar desde casa con un previo acuerdo del Manager, esta flexibilidad permite mayor organizacion, motivacion para gestionar las tareas de manera eficiente, velando por los resultados de la empresa,. en este caso del equipo en cuanto a los objetivos establecidos.

El trabajo era dinámico y muy personal ya que valorabas acerca de dar un préstamo hipotecario a distinto perfil de personas.
El ambiente de trabajo muy bueno,yo me sentí muy cómoda en mi departamento y con el resto de departamentos.
Hice grandes amistades que a día de hoy conservo.
La parte más difícil fue al principio aprender y manejar tu trabajo y las aplicaciones de la empresa.

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