Grupo Avanza

Llevo más de 2 años trabajando para ellos,y me encuentro como el q entro ayer,xk no valoran a los conductores,les da lo mismo somos nº,de los cuales hagas lo q hagas a los 6 meses te echan a la calle,y en un par de semanas te vuelven a llamar,muy difícil conseguir un contrato indefinido,a no ser q seas familiar de alguno de los q llevan las explotaciones,así si,entras enseguida saltando a los más antiguos q llevan años esperando esa oportunidad de estar fijos y a jornada completa.
Tienen conductores a media jornada y media jornada partida,q normalmente sobre pasas las horas contratadas todos los días,abusan de la precariedad laboral q tenemos y como nadie les dice nada pues así siguen,abusando de los conductores,lo q no entiendo es como el gobierno permite estos tipos de contrataciones,y no pone un remedio a todos estos fraudes de cometen las grandes empresas,con la única intención de no tener q hacer contratos indefinidos....vamos toda una VERGÜENZA POR PARTE DE LAS EMPRESAS Y MÁS AUN POR PARTE DEL ESTADO,QUE LAS PERMITEN!!!!!
Xk,si se fijasen en los trabajadores q están 6 meses en una empresa,les liquidan y a los 15 días vuelven a ser contratados y así un año tras otro,supongo q dichas empresas no lo harían,pero como nadie se lo impide...pues así nos va!!!
Eso si,no les dejes a deber ni un céntimo,xk eso enseguida te lo van a reclamar,y con sus intereses,verdad!!! Y aparte ellos tambien se benefician,xk claro al estar cotizando para más de una empresa en el mismo año,pues estás obligado a hacer la declaración de hacienda,y es cuando te pegan el estacazo,como a lo q me toca pagar este año 1.700€,por haber estado en dos empresas,q ojo,son dos empresas del mismo grupo..(GRUPO AVANZA)q bien se lo tienen montado verdad  chic@s!!!!
Que atajo de SINVERGÜENZAS q son todos...pero TOOOODOOOOS!!!
Espero y deseo q mi msj,os abra los ojos a much@s q estáis en mi misma situación y empecéis hacer lo q acabo de hacer yo,esponerlo y decirlo,para q así podamos manifestar parte de las injusticias q sufrimos cada día en este PAÍS!!!!GOBIERNE QUIEN GOBIERNE!!!!xk nada más les importamos a la hora de las votaciones,xk una vez hemos votado se olvidan de nosotros hasta dentro de cuatro años,q volvemos a ser “”importantes”” para ellos...pensar unos segundos en lo q acabo de deciros...xk aparte dentro de poco tendremos q volver a votar....para q pensemos bien,a quien votar xk y para que le votamos??!!!!
Espero pueda ver más de una valoración parecida a la mía,y así podamos ir denunciando una de tantas INJUSTICIAS QUE HACEN CON NOSOTROS...XK SON MUCHAS ,PERO MUCHAS LAS QUE TENEMOS QUE AGUANTAR Y VIVIR CON ELLAS...Y CON LA IMPOTENCIA QUE NOS CAUSA,EL Q NO PODAMOS HACER ABSOLUTAMEBTE NADA...BUENO UNA COSA SI PODEMOS HACER...QUE ES RESENTIRNOS (Sentir una persona pena o disgusto a causa de una muestra de desprecio o desconsideración)QUE LAS VIVIMOS Y PADECEMOS MÁS VECES DE LAS Q NOS IMAGINAMOS Y NOS MERECEMOS!!!!VERDAD COMPAÑER@S??!!
Espero vuestras valoraciones, y ojalá un día,”por nosotros,pero sobre todo x nuestros seres queridos todas estas injusticias,no se puedan cometer y sean penadas duramente por La justicia...cuando La Haya y exista...no como ahora q tan solo existe y les defiende a ellos!!!!
Un saludo y un abrazo enorme para tod@s!!!😜👍👏👏

En esta empresa trabajaba como auxiliar de tierra, un día de mi trabajo constaba de atender a los clientes en sus distintas necesidades, venta, canje, devolución o anulación de billetes, además de información sobre nuestras rutas y horarios. Por otro lado    me encargaba de repartir las hojas de ruta y dar salida a los autobuses de largo recorrido y recibir a los que llegaban y gestionar reclamaciones de los clientes.

En general el ambiente entre compañeros era bueno y nos llevábamos todos bien

Lo que más me gustó, el trato con el público

Lo más difícil solucionar algunas reclamaciones, difícil pero no imposible.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Horarios y el gran mantenimiento que ue hacen los mecanicos , los autobuses van como la seda , es un placer conducirlos 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cuando empiezas una nueva ruta ,  la primera semana

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Buenos  cuando la gente tiene un buen trabajo, suele haber un buen ambiente 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Llegas con tiempo, te dicen el autobús de ye te toca , le arrancas para que valla calentando y te vas preparando todo , te vas a cabecera con 15 minutos de margen y a comenzar la ruta

Horarios de trabajo con jornada partida de 15 horas al día para que sólo te cuenten y paguen 8 horas.
Limpieza, desinfección COVID y mantenimiento del autobús sin cobrar nada.
Como en toda empresa, prima el peloteo y el ser un chivato por encima de la valía laboral. Cuando no les caes del todo bien, te rebajan la jornada a cuatro horas pero sigues haciendo lo mismo, y eso sí, cobrando mucho menos y cotizando menos.
Para ser un grupo internacional son un poco ratas con el sueldo y el tipo de contrato que hacen. Lo único bueno que tienen, es que el día 1 el sueldo ya está ingresado en tu cuenta bancaria. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nefasta. Anclados en un modelo de gestion de empresas separadas por fusiones

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No se toman decisiones para renovar antiguas estructuras

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Tenion originada por algunos trabajadores que son el cuello de botella por conocimiento adquirido que no quieren ceder

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Como la rueda de un hamnster , pero a velocidad lenta

Horarios mal avenidos para conciliación familiar. Turnos aleatorios sin conformidad con el trabajador. Fines de semana ocupados en el 75% de ellos. No se considera realmente la cualificación. No se re munera desplazamiento: 100 km al día. Considerada y remunerado como oficial de tercera tras más de 30 años de oficio. 

Buen ambiente laboral
Mala gestión de la empresa ya que contratan personal solo basándose en las ayudas o subvenciones que les dan y hacen contratos indefinidos basándose en el mismo criterio, nunca por la valía del trabajador

Muchas horas sin descanso en pleno verano sin aire acondicionado.
He aprendido que no volveré a trabajar en estas condiciones.

Fue una epoca buena en avanza, te esforzabas y ganabas.
Compañeras buenas que te ayudaban y los jefes habia de todo pero en conjunto estuvo bien mi experiencia en la empresa. El finiquino
eso fue no lo que no funciono.

Fijar estrategias de ventas anuales.
Coordinar departamento de ventas.
Coordinar con otros departamentos (Cobros, logistica, etc.)
Supervisar los delegados comerciales.
Negociacion y cierre de ventas.

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