Grupo BC

1. Nada de formación, apáñate como puedas.
2. Empresa con mucha gente mayor y cultura antigua
3. Ninguna posibilidad se promoción.
4. Mucha carga de trabajo y desorganización y mala gestión de los mismos. Te puedes hacer una idea de lo que esto supone para tu trabajo diario y lo mal que se gestionan los expedientes y a los clientes, a los cuales también tendrás que dar explicaciones que ni tu mismo sabes.
5. Trabajo desagradecido. Puedes hacer el 99 por ciento del trabajo bien, que siempre tendrán en cuenta el 1 por ciento que te equivocas. 
6. Eres el recadero de bancos, Notarías y Registros. No pintas nada y con razón, ya que solo eres el auxiliar administrativo de la gestoría y nadie ni dentro ni fuera de la empresa te valora, aunque se te encomienden labores que distan mucho de tu categoría profesional y remuneración.
7. Horario bueno sobre el papel, tres días a la semana de 8 a 15h y dos de 8 a 18h. Olvídate de esto, desde el principio se te deja caer que tienes que hacer horas extras. Según convenio, se deben pagar o devolver las horas extras en vacaciones. Olvídate de esto también. En este empresa no solo cobras una miseria, si no que te tienes que olvidar de tu vida personal y tu descanso mental. Te exprimirán todo lo que puedan.
8. Sueldo miserable de 1000 euros netos al mes si llegan, dependiendo de tu retención y deducciones. NO acorde a tus labores y exigencias y NO acorde al volumen de trabajo.

Por decir algo bueno, compañeros que están en la misma situación que tu, con los que haces buena relación y se amenizan los días y puntualidad en el pago de las nóminas (29 o 30 del mes)

EN SERIO, hazte un favor, si no tienes demasiada prisa en encontrar trabajo, si tienes estudios universitarios, si te quieres a ti mismo y si no necesitas urgentemente el dinero, NO trabajes en GRUPO BC.

Es mi opinión y la de casi todos los que hemos pasado por BC.

Para Grupo BC, la estrategia es, contratar como jefes de proyectos a ex empleados de banca o amigos con contactos con bancos para proyectos de externalización de servicios a bancos.
Contratar, como empleados, a gente sin experiencia ni cualificación, para trabajar sin pagarles a tiempo, sisando de las nóminas de los empleados (poniéndoles a éstos en el brete de tener reclamar a la empresa la remuneración convenida) obligándoles a los trabajadores a renunciar a sus vacaciones previamente solicitadas con meses de antelación, infringiendo sistemáticamente la normativa laboral en materia de despidos y cómputo de finiquitos.
Grupo BC son la prueba viviente de que se puede hacer fortuna como empresa infringiendo la normativa laboral e implantando la filosofía de que, si se puede hacer y con ello se hace más dinero, todo vale, con independencia de lo que diga la ley, y que el respeto a la ley es para los tontos.
Para Grupo BC, empleado y semoviente es una misma cosa.

Empresa que no cumple con lo que oferta en la entrevista de trabajo. Yo fui contratada para un departamento que ya no existía, estuve 2 meses sin hacer nada literal, reubicación en otro departamento en un puesto no cualificado sin tener en cuenta el
Perfil y CV  de la persona. Jefa poco profesional que se deja llevar por opiniones personales, falta de organización de equipo, genera mal ambiente laboral dando importancia a algunos y menospreciando al resto, subidas de sueldo por su parte a dedo teniendo en cuenta que todos tenemos la misma categoría laboral, poca empatía e incapacidad de mostrar que es humana. Puedes realizar bien tu trabajo, tal como
Me indico mi responsable directa) pero la jefa es incapaz de darse cuenta de lo que pasa a su alrededor y buscará 1000 excusas absurdas para desprestigiarse. Sin duda mi peor experiencia laboral en la que no he aprendido nada y la peor jefa desorganizada con la que he tratado en toda mi carrera. Centro hipotecario de Alicante

Empresa sumisa ante el cliente (Gran Banco del norte de  España). Como toda subcontrata se pliega ante cualquier deseo de su contratista, sin importar la saturación de sus empleados. Falta de previsión de los picos de trabajo, que son los mismos todos los años y la solución es que sus empleados hagan más horas gratis, sobre un sueldo que supera en poco el SMI. 

Inexistencia de formación sobre las tareas a realizar, porque todo el mundo está tan saturado que no da tiempo a hacerlo.

Sensación de imposibilidad de labrarte un futuro laboral fuera del puesto de trabajo para el que se te ha contratado, ni de mejora económica de las condiciones. 

Buen clima laboral entre compañeros, en general.Buen horario

Tuve una experiencia en esta empresa a traves de una Ett. para empezar me metieron en un departamento para el cual no habia postulado.No me enseñaron ni donde se comida , trato inhumano liderado por la cabecilla una jefa llamada Gema que solo exige y no enseña nada.La peor experiencia d mi vidda.Un dia sin mas me mandaron a orro departamento sin decirme ni lo que tenia que hacer. Tienen un colegueo y un bullying digni de patio de colegio , hay favoritismos y relaciones familiares en esa empresa...HUID ..ENCIMA LOS SUELDOS SON PRECARIOS 

Llevo trabajando 4 años porque estoy a jornada reducida, en el centro formalizador de Madrid. Tenemos una media de 85 operaciones por gestor incluso yo a jornada reducida. Supuestamente deberíamos llevar sólo 25, la falta de gestión y protección de los responsables con su equipo es alucinante, sólo actúan a favor del cliente a costa de nuestra salud. Ahora con el coronavirus nos piden ir a la oficina incluso los sábados... Increíble, mientras los trabajadores del banco en casa. vergonzoso

Cuando en una empresa se opta no por hacer un refuerzo positivo de lo que se quiere ,sino por echar en cara los errores del grupo como si fueran del individuo, sin resultar nunca suficiente el trabajo sin hacer realmente  nada por mejorarlo, eso es una antigua cultura española de empresa, y si a eso le sumamos el que constantemente entre nueva gente echando a los que estaban antes y ya sabían el procedimiento, pues se suma todo para que al final el desempeño sea peor y se gasten más recursos en formación que en reciclaje que sería lo óptimo.

empresa que se desvive por sus clientes pero no sus trabajadores, te cargan de trabajo sin importarles, en el momento que te quejas ya te han sentenciado.
te pagan el salario mínimo, no pagan horas extras.
en un año se han ido mas de 20 trabajadores, y contratan a otros ilusos...

Contratan a cualquiera y es una empresa que absorbe pequeñas gestorias para reestructurar quitando 4 centros de trabajo en cataluña de aqui poco tiempo (qipert ugh) en lleida girona vilafranca y barcelona. Les sale mas a cuenta echarlos que quedarselos absoribiendo  la misma carga de trabajo. Son chapuceros y se cobra por cualquer tramite no aconsejo contratarla para gestionar la compra venta de nada

Me encantaba trabajar allí por el ambiente y el tipo (en mi caso los tipos de trabajo, variados, ya que estaba dispuesta u disponible para aprender distintas tareas/departamentos, cuando allí lo habitual era que cada uno llevará sólo lo suyo). Yo estaba muy bien pese a que el sueldo era bajo. El horario bien.

Trabajar en Grupo BC: descripción general y opiniones de la empresa

Grupo BC

Valoraciones de Grupo BC

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Buscar

Mantener la conexión