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Grupo CMC

Lo mejor: los compañeros de otros servicios. Ayudan cuando no está la supervisora en la sala. Ésta no ayuda en nada. Piensa que el trabajador lo sabe todo sin haberle informado.
Lo peor: la nula organización y escasa ayuda por parte de las coordinadoras y supervisoras. La gerente no conoce el trabajo interno realizado en los servicios (como los llaman).

Algunos servicios debieran desaparecer ya que no hay nada que hacer en ellos.

Demasiado amiguismo. Ignoran al compañero que no quieren esté ahí.

Al principio todo es de color de rosa pero cuando llevas unas cuantas semanas te das cuentas de lo que se cuece dentro.

Supervisores que no conocen el producto que venden.
Coordinadores que no tienen ni idea de los aplicativos con los que se trabaja. Gritos a empleados. Nada de conciliación laboral y familiar. Cuadrantes cambiantes. En fin, todo muy bonito. Las comisiones fantasma porque llegar a sus objetivos era casi imposible y si llegabas como mucho 10€
El comité de empresa tan sólo para defender sus propias cuestiones.
El sueldo exiguo y tarde.
Lo mejor:los compañeros.
Lo peor: la nula organización y escasa ayuda por parte de los coordinadores y supervisores

Los gerentes y jefes de proyecto dejan muchísimo que desear.
Te despiden sin previo aviso bajo el engaño del gerente de que se te está asignando a un nuevo proyecto.

Tipica consultora para ganar experiencia al principio pero no para hacer carrera en serio, las hay mucho mejores.

Entré para la campaña de Finetwork en lo que parecía un puesto de trabajo estable pero nada que ver. Muchísima presión por tonterías, coordinadores que pasan te tí, rollos con los festivos y los complementos, nulas opciones de promocionar, bueno ni siquiera de pasar el periodo de prueba...

La típica charcutera de TI.

Respecto de la calidad de vida dependerá de si caes en un buen cliente. Si te toca uno malo, o en un proyecto interno, preparate para echar más horas que un reloj, por supuesto sin que te las paguen.

No tendrás problemas para cobrar, en este sentido son formales, pero no esperes una subida de sueldo o de categoría jamás.

Acabo de entrar y para mi cliente la flexibilidad de horario es muy buena, mejor que la otra tecnológica.  
El sueldo lo he podido negociar alto.... algo que también supongo que es gracias al cliente. 
Es el mejor cliente en el que he estado y por suerte CMC no parece tener pinta de querer aguarme la fiesta ni mucho menos.

Jefe de proyecto pésimo, desconocimiento del producto, objetivos inalcanzables, poca seriedad, lugar de paso no más de tres meses mientras te sale algo en condiciones.

Me cogieron para una campaña indefinida, el cliente cortó el grifo y nos pusieron a llamar a números ilocalizabres. A la semana 5 personas a la calle por baja productividad. 

Con el sueldo que entras es con el que te quedas. Cero capacitación. Es la  típica cárnica en la que una vez que termina el proyecto vas a la calle.. 

Mala gestión de recursos humanos.
Mala gestión del planing laboral.
Promesas incumplidas.
Remuneración no acorde a lo aportado.

Empleos más populares	Salario promedio
Analista programador java 10 salarios publicados	8,50 € per hour
Técnico de sistemas 2 salarios publicados	16.500 € per year
Maquetador web 2 salarios publicados	25.500 € per year
Ingeniero de automatización 2 salarios publicados	18.000 € per year
Helpdesk 2 salarios publicados	16.500 € per year

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