agente comercial de seguros

gestor comercial

delegado comercial

director financiero

asesor financiero

Grupo Catalana Occidente

Pese a ser un trabajo bastante duro por el tema de tener que ir a vender en el puerta a puerta lloviera, nevara o tronara, para mi fue una experiencia muy enriquecedora. Me dí cuenta de lo que era trabajar duro por tener un buen sueldo a fin de mes, ya que mi sueldo era a comisión y si no vendía no tenía nada a fin de mes. Aprendí mucho sobre los seguros y sobre las necesidades de las personas a las que aseguraba, conocí a muy buenas personas con las cuales aun tengo relación. Un día típico en mi trabajo era por las mañanas vender vía telefónica y por las tardes vender en el puerta a puerta o ir a las citas que se concertaban durante la mañana vía telefónica. Hacia tanto recaptación de clientes, como venta telefónica por las mañanas. Lo que más me gusto del trabajo fue la experiencia que cogí en ese tiempo. He aprendido muchísimo y creo que me dieron una buena base para empezar a crecer profesionalmente.

Trabajar como agente fue perder tiempo y dinero, te ofrecen villas y castillas para convencerte en contratar un seguro con ellos para poder trabajar, no hay salario fijo, solo trabajas a comisión, en la entrevista te dicen que vas a trabajar con su cartera de clientes lo cual es falso , tienes que buscarte la vida , te dan una guia telefónica (si...aun existen) para que tu llames a las empresas, no te dan la mas mínima tecnica de venta pero te dicen que siempre te estan evaluando, que va a ir un evaluador cada cierto tiempo que es super estricto (te meten miedo si te dejas) a hacer exámenes y el que no apruebe sale, falso, haces el examen y al hombre que lo que hace es hacerse el chulito con el "empleado" te aprueba y ya, al final cuando ya no logras vender te dicen que debes buscar clientes con dinero , no buscar gente extranjera , y si te vas igual tienes que pagarles el seguro contratado, yo me di de baja el mismo dia que me fui.

Mientras traes operaciones de familia,amigos,empresas creas mercado y demás bien.
Ahora todo lo que generas es lo que recibes, si estas malo, si tienes un mes malo, etc... apoyo 0.
Facturas o facturas puedes cobrar 2500€ siendo un muy buen agente a partir del 1ºaño, pero una cosa es cobrar y otra ganar quita autónomo,desplazamientos y dietas que son parte de tus gastos como autónomo y no llegas a los 1700€ siendo muy buen agente.
Es decir una persona normal como todas las que he visto pasar no llega a los 800€ con suerte después de descontar gastos.
Es decir como trabajo principal no lo recomiendo en absoluto quieren mercenarios del trabajo si eres uno adelante.
Esta es mi opinión sincera y sin tergiversar la realidad.
Saludos.

1. Se nutren de una plantilla de reparadores autónomos obligados a operar como empresa. Exigen rotulación, teléfonos, uniformes... que paga el trabajador. 
2. El clima laboral es asfixiante: reuniones ridículas en plena jornada laboral a 300km de distancia. Ausencia de feed-fack o recompensas, intimidación
3. Baremos por debajo del mercado
4. Exigen el mínimo de intervención reparadora, y penalizan si te pasas un metro de pintura: no te lo pagan y te bajan puntos
5.Te obligan a facturar con un 10% de iva. Infringen leyes tributarias de las que escapan gracias a su modelo de facturación: los datos de la factura son los de los autónomos reparadores
PREPERSA es la empresa paraguas de Catalana Occidente para reparaciones
Ha sido denunciada ante la inspección de trabajo

Iniciar, viendo los siniestros que pudiesen ocurrir para su pronta solución.
planificar la prospección telefónica, realizarlas.
revisar las póliza de cliente, ver recibos , vencimientos para mantener contactos con ellos.
Aprendí que la constancia y la formación es clave para ofrecer los productos.
solucionar los problemas con los compañeros. Rapidez por parte de la dirección en caso de alguna solicitud nuestra en beneficio de los clientes .
lo que no me agrada en estos momentos son los cambios que realizan constantemente de jefes de grupo, relegando a los antiguos(que tienen mucha experiencia con nuevos que no la tienen).

A fecha de hoy hará 5 años que empecé a trabajar con ellos de teleoperadora  ofreciendo seguros. Y aún estoy sin cobrar ni un duro por el tiempo que estuve. Es más lleve toda mi información y mis datos que 3llos me pedían para darme de alta etc. Y meses después me entere que ni siquiera me habían dado de alta . Fui a intentar cobrar lo mio en persona y me dijeron siempre que ya cobraría que tuviera  paciencia etc.
muy mal mal mal pero mal . No se loa consejo a nadie porque yo coji en trabajo principalmente porque también necesitaba el dinero y encima de no cobrar pero si porque los transportes hasta el lugar de trabajo me los pagaba yo. Así que dinero perdido.

MI PEOR EXPERIENCIA LABORAL HASTA LA FECHA. PUEDES FUNCIONAR SIEMPRE Y CUANDO SIGAS LAS COSIGNAS DEL LIDER DE LA SECTA. LA COMPAÑIA COMERCIALIZA PRODUCTOS QUE EN GENERAL SON DE ALTA CALIDAD Y EL SISTEMA DE GESTION A NIVEL NACIONAL ES BUENO...

SIN EMBARGO EL SISTEMA DE VENTA ES TOTALMENTE ALIENANTE. ALTAS EXIGENCIAS PARA UN TRABAJO DE AUTONOMO QUE SI NO VA BIEN ORIENTADO ES MUY DIFICIL SACAR ADELANTE.

EL JEFE (AL MENOS EN GRANADA) PRESIONA AL MAXIMO POR LOS OBJETIVOS Y TIENES REUNIONES CADA POCO TIEMPO, LOS GASTOS VAN SOPORTADOS POR EL TRABAJADOR.

REALMENTE DIFICIL SALVO QUE TENGAS MUY CLARO A LO QUE JUEGAS Y HAGAS LA BOLA DE LO LINDO AL PERSONAL.

NO RECOMENDABLE

Ofrece la posibilidad de trabajar adaptando tu vida privada al horario que uno se marque laboralmente.
Sobre todo aprendes a tener autonomía, a labrarte tu propio negocio y, a la vez, a compartir con los compañeros las diferentes vicisitudes que se van presentando a diario a través de las charlas de formación y adaptación.
En apoyo continuo de la dirección, siempre contando con una amabilidad que traspasa de lo laboral a la amistad personal.
La parte más difícil e incomoda es sobre todo hacer ver al cliente que una compañía de seguros no es una empresa mantenedora.
El compañerismo ocasional en charlas de formación y el trabajo autónomo diario son los fuertes de un gestor de ventas.

Es una empresa con grandes desigualdades. Hay personas que no cumplen sus tareas, pero nadie le dice absolutamente nada ni se les despide. Se les deja estar sin más, mientras que se carga de tareas a quién sí de verdad trabaja. Poner en marcha cualquier proceso es tedioso porque no se trabaja por objetivos. Es una organización poco innovadora y estancada en el pasado. Al final, los empleados con cierta inquietud se acaban marchando y solo quedan los acomodados. Desde el punto de vista del cliente, solo les interesa tener clientes rentables que pasen pocos siniestros. 

Me permitió crear un equipo de trabajo que atendía a una cartera de miles de clientes repartidos por varias provincias centralizando la gestión antes realizada en varios centros con autonomos plenamente entregados con los que mejore todos los datos de mantenimiento tanto por disminución de la pérdida de clientes como por la mejora en el cobro de la cartera asignada

Empleos más populares	Salario promedio
Agente comercial de seguros 10 salarios publicados	1871 € per month
Gestor comercial 6 salarios publicados	17.750 € per year
Delegado comercial 8 salarios publicados	30.000 € per year
Director financiero 8 salarios publicados	30.000 € per year
Asesor financiero 3 salarios publicados	34.667 € per year

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