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De las empresas donde he estado trabajando, debo indicar que las que se podía conciliar vida laboral y familiar es Winterthur Seguros. 
Era una empresa con un grado de exigencia máxima de calidad a sus empleados cara sus clientes y agentes, 
Era una empresa que se invertían muchas horas de trabajo pero había buen ambiente y sobre todo compañerismo. A parte que la empresa consideraba al trabajor como persona y como un nº de empleado, aportando grandes beneficios personales, sociales y familiares. 

En cuanto a Confide, al tratarse de una Correduria más pequeña que la empresa anterior, el trato era más familiar entre trabajadores, pero con una gran calidad y exquisitez hacia sus clientes, cuya cartera estaba compuesta por grandes cuentas de empresas y personalidades importantes.

Multiasistencia es totalmente diferente, pues se trata de un Call Center en su totalidad y las tareas a realizar eran diferentes. Se dedica a la apertura del siniestro en el hogar de la compañía SegurCaixa, llevando un control exhaustivo desde el inicio de la declaración hasta la finalización del trámite. Se trata directamente con el asegurado, empresa reparadora (proveedores) y finalmente se realiza la encuesta de calidad con el asegurado

HP, ofrece su servicio de Call Center a Servihabitat La Caixa, dado que es un departamento de reciente creación Octubre 2012, existen muchas lagunas en cuanto a criterios de actuación, cambiando de un día para otro sin la previa información a sus colaboradores. 
En cuanto a los supervisores de equipo, en cuanto al ámbito laboral se refiere, no existe ningún tipo de motivación, todo lo contrario, lo positivo no es valorable y lo negativo o los fallos por falta de información son imputados de forma inadecuada a los colabores.
Creo que con el tiempo los procedimientos de actuación se modificaran favorablemente tanto a nivel laboral como a nivel personal.

Me ha gustado trabajar en HP y con gusto volveria a hacerlo si me diesen la oportunidad. Es una empresa grande en la que no conoces a todo el mundo, pero con las personas que tratas de forma diaria consigues hacer buena relacion y a veces hasta amistad.

Normalmente hay mucho trabajo dia sí y día también, pero el buen ambiente, los beneficios sociales y el trato con la gente lo hace más llevadero. Me gusta trabajar en HP porque te valoran por lo que eres y lo que eres capaz de hacer, no tanto por lo que estudiaste, reconocen tus meritos y te dan herramientas para que estudies.

Lo que menos gusta es que todas las comunicaciones oficiales van en inglés y a veces no se entiende tan facil, y al ser una empresa tan grande todo lleva demasiada burocracia. Son obstaculos que hacen todo un poco mas lento,

Personalmente en ninguna otra empresa me he sentido mejor, ni mas agusto, ni mejor comprendido. Tampoco me ha sido posible el pedir traslado (por cambio de residencia y de continente) de una filiar de HP a otra, pero agradezco el haber podido trabajar con ellos.

En un día típico, se seguía el planning estipulado para cada empleado ya que era un contact center, se realizaban las tareas de emisión de llamadas según las campañas vigentes.

A nivel de aprendizaje, me aportó valores como trabajo en equipo, rigor y calidad en el trabajo, atención al cliente personalizada y adaptación al ritmo de trabajo marcado.

En referencia a la dirección, indicar que era muy accesible ante cualquier duda o cuestión que se planteara.

Los compañeros era muy facilitadores y siempre estaban dispuestos a ayudar a las personas de nuevas incorporaciones.

La parte más difícil del trabajo sería,realizar la venta comercial a clientes no receptivos a campañas telefónicas comerciales.

Lo que más me gustó del trabajo, es lo organizado que estaba todo ya que eso facilitaba la adaptación al ritmo de trabajo.

Hewlett Packard Inc. situada en Sant Cugat del Vallès es una empresa atractiva para jóvenes recién licenciados de la carrera. El ambiente de trabajo, las condiciones y los servicios de esta empresa son difíciles de encontrarlo en otras.
La parte que más me gusta de esta empresa es que te mueves en un ambiente de trabajo muy internacional, aprendiendo diferentes skills. Durante los 2 últimos años, visité muchos clientes por toda Europa entendiendo cómo ven la marca HP y desarrollando habilidades técnicas, personales y profesionales.

No obstante, al ser una empresa multinacional y muy jerárquica, es muy difícil ascender y crecer económica y profesionalmente después de años en la empresa. Es por eso que muchos jóvenes sentimos la necesidad de aprender cosas nuevas y descubrir nuevos horizontes.

En el departamento que he estado la mayor parte de mi estancia en HP se basaba en un trabajo muy dinámico, ya que al ser atención al cliente de una entidad bancaria, continuamente teníamos que estar al día de los nuevos procedimientos, campañas...y realizando una formación continua en cuanto a productos financieros para poder facilitar una información clara y completa al cliente. Era lo que más me gustaba de este trabajo, ya que este tipo de conocimientos son también muy valiosos para la vida personal. 

He estado en varios departamentos de la empresa: Centralita, Impagados, Atención al cliente participaciones preferentes y Soporte genérico. En este último se ha desarrollado la mayor parte de mi experiencia en la empresa tal y como comentaba al principio, ya que además teníamos un gran equipo en el que había unión en todo momento.

Es una empresa americana y como tal tiene sus cosas buenas y otras no tanto.
A destacar la posibilidad de trabajar desde casa y que te daban todo lo necesario para realizar tu trabajo sin problemas y con seguridad. Buen nivel salarial y con un paquete complementario con seguro medico, tickets comida, etc.
Lo que menos me gustaba era la burocracia que había que soportar en el día a día para cualquier cosa y que al ser una empresa tan grande, cualquier cambio costaba mucho y por lo general cuando se hacia, llegaba a los empleados con muchas variaciones sobre el original.
Como toda empresa de consultoría, debías de estar preparado para cualquier tipo de trabajo que la empresa considerase, siendo muy negativo si no te veías preparado para asumir el rol que deseaban.

Lo mejor como he dicho son los compañeros y algunos jefes el ambiente es muy distendido pero existe bastante presión además están trasladando muchos puestos fuera de España con la perdida de calidad que supone.
Un día típico depende mucho del trabajo pero normalmente es atender llamadas en mi caso en un tiempo mínimo asp lo antes posible- 
Te encasillas en una gama muy concreta de equipos y su tecnología Alpha, PARISC....y sistemas no muy conocidos como VMS o HPUX

Buen ambiente laboral, buena conciliación laboral y persona, compañeros buenos pero si tienes el jefe equivocado no sirve de nada. El liderazgo de esta empresa es antiguo y viciado y depende de quien tiene visión años 80 sin que se te permita innovar, hay poco margen de maniobra cuando se jubilen ciertas generaciones les auguro un futuro impresionante pero por el momento no hay mucho mas que hacer... Aun con todo la valoración es positiva y merece la pena arriesgarse a probar.

La empresa no tiene vistas a futuro. No puedes esperar ninguna promocion en la misma, ya que te estancas en el puesto en el que te encuentres.
La gestion es pesima, no miden bien los tiempos de llamada ni los de espera ni los de descanso.

Gran presion a los trabajadores.
La culpa, al final siempres es de los trabajadores si el trabajo no sale, no de la gestion de la empresa. Si un servicio se pierde y no renueva, nos achacan la culpa por que no llegamos al tiempo que ellos tienen estipulado (cuanto mas rapido mas barato y mas ganan ellos por llamada)

Trabajar para esta compañía me aporto una serie de valores muy positivos como fueron: actividades entre compañeros fuera del entorno laboral, información y asesoramientos de diferentes temas para la mujer trabajadora y por supuesto formación continua.
Los responsables directos estaban pendientes e informados de tú trabajo y se interesaban por como funcionaba toda la cadena de trabajo. Se podía decir que eran buenos jefes y competentes.
En definitiva, mi opinión es positiva.

Empleos más populares	Salario promedio
Gestor de proyectos 3 salarios publicados	54.667 € per year
Business analyst 5 salarios publicados	34.200 € per year
Desarrollador de software 4 salarios publicados	42.125 € per year
Product manager 5 salarios publicados	51.200 € per year
Ingeniero de software 4 salarios publicados	46.020 € per year

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