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INECO

Las jornadas laborales eran muy normales, el ambiente con los compañeros fue lo mejor.
El aprendizaje, fue nulo, ya que la empresa jamás mostró ningún interés para que pudieras mejorar en tu puesto de trabajo y los medios de los que disponíamos eran demenciales.
La dirección, nunca priorizó el bienestar de sus trabajadores, pues no mostró interés en actualizar conocimientos ni en ofrecer estabilidad en la contratación.
Los compañeros, por lo general, muy correctos (salvo alguna excepción).
La dificultad del trabajo, radicaba en realizar las labores propias del puesto, con unos medios exiguos y draconianos.
Poco a destacar de lo que me gustó, salvo el hecho de poder trabajar en el sector del transporte ferroviario y la colaboración con alguna empresa pública (RENFE).

A pesar de ser una empresa que se jacta de su experiencia en proyectos internacionales, no tienen la más mínima idea de como contratar trabajadores extranjeros. El área de recursos humanos maneja la documentación y el trato con los empleados con muy poca seriedad, ya que por sus descuidos en el proceso de contratación el Ministerio de Hacienda llego a descontar una gran parte de mi salario mensual en dos ocasiones por falta de documentación aportada.  Sin embargo, yo contaba con todos los documentos requeridos y de no llamar a consultar por el descuento excesivo no me hubieran dicho nada. 

Recomendación para los extranjeros: pensarlo dos veces antes de aceptar alguna propuesta laboral de esta empresa y de aceptarlo tomar precauciones en temas burocráticos.

La empresa ha ido mejorando cada vez más en beneficios sociales, conciliación familia-trabajo, etc., aunque no es fácil la promoción por muchos años que se haya trabajado allí sobre todo si no se es ingeniero. No se premia el trabajo bien hecho.

Hay todavía demasiada burocracia y muchos puestos directivos lo que comprende un organigrama bastante extenso.

El ambiente entre compañeros es bueno. Han sido casi 20 años trabajando allí; he aprendido mucho sobre todo informática.
Dieron clase continuada de inglés cosa muy positiva.

Lo más difícil del trabajo fue la poca accesibilidad con la Dirección en mi última etapa. Lo mejor, la relación con los compañeros.

Trabajé durante tres años en la empresa, mi valoración es buena, aprendí mucho del sector, había mucho compañerismo durante el trabajo en campo, aunque trabajábamos muchas más horas de las correspondientes y no eran remuneradas. Lo más complicado era compaginar la vida laboral con la vida privada, ya que me pasaba casi toda la semana fuera de casa porque estaba en campo la mayoría del tiempo, aunque algunos viernes estaba en oficina.
Lo que más me gustó del trabajo era todo lo que aprendí y la relación con la gente, tanto de mi empresa como de otras.

Para empezar si estas alli dedeberias de ser como minimo personal laboral d eun mimnisterio ya que es una contratación ilegal d euna empresa creado por el misisterio para no hacer trabajar a los pobres funcionarios, dentro de ella lo que hay son jefes enchufados si buscan todos tiene relacion con altos cargos de otros ministerios o simillar , los cargos intemerdioson inutiles, no dan formación no saben hacer la o con un canuto, y luego te puedes encontrar alguna inuita como apf, que es como un simio marxando territorio si te pilla mania

Un dia normal en este trabajo requiere un madrugar mucho excepto si el turno es de tarde. En este trabajo aprendi a trabajar en equipo y a crear un ambiente de trabajo adecuado.
La parte mas dificil del trabajo fue al principio de la jornada, cuando se empieza a conocer a los compañeros y todavia no se ha cogido el ritmo de trabajo.
Lo que mas me gusto del trabajo fue la posibilidad de tomar un descanso (desayuno) gracias a los tratos entre compañeros y el sueldo percibido.

Filosofía de trabajo arcaica  y obsoleta, con procedimientos poco eficientes  y   directrices cerradas a los análisis del trabajador con negativa a  cualquier  tipo de aportación para la mejora del procedimiento y/o producto,  ni observaciones .. aunque afecten negativamente  al rendimiento de éste y/o al producto final, o aunque cause pérdida de tiempo, o suponga exceso de materias, o un coste excesivo o innecesario, etc.. 
No contratan mentes productivas. solo buscan cuerpos  operativos para mecanización de trabajo indicado. 



Empresa obsoleta, promocionan por amiguismo, más preocupados por mantener su puesto que por una buena gestión, mentalidad de funcionarios elegidos a dedo. No recomendaría a nadie esta empresa es una de las peores en las que he trabajado, no hay carga de trabajo real es inventada. No hay cultura de desconexión, no premiaba a los mejores o los que más producen premian a los sumisos, ambiente de miedo.

Mi valoración muy buena, siempre se pueden mejorar cosas la verdad sea dicha pero muy buena 

Lugar nefasto.
Plagado de enchufados con pésimo nivel técnico y que no pegan golpe más allá de re-enviar emails con contenidos creados por los diseñadores que se ven coaccionados para quitar sus propios nombres de los proyectos y poner los de los enchufadetes.
Coacciones y amenazas para no hacer vacaciones para camuflar retrasos por errores del clan de enchufadetes que ni saben ni se dejan aconsejar.



Empleos más populares	Salario promedio
Director de obra 15 salarios publicados	86.500 € per year
Jefe de proyecto 4 salarios publicados	60.000 € per year
Arquitecto senior 1 salario publicado	100.000 € per year
Consultor general 2 salarios publicados	60.000 € per year
It manager 1 salario publicado	137.500 € per year

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