profesor de matemáticas

Idra Socioeducativo

Trabajar con niños siempre puede ser un gran desafío, sobre todo si tienen 10 años, que son pura energía. De todas maneras, siempre fue muy satisfactorio, sobre todo cuando veía que los chicos se implicaban y se divertían con los juegos y dínámicas que proponía. Los niños son muy agradecidos cuando haces un buen trabajo y lo demuestran con abrazos y no hay nada más gratificante para un docente ver que aprenden y además se divierten.

También con este trabajo he aprendido a organizar el material didáctico que iba a utilizar. Procuraba que la pronunciación, la gramática y el vocabulario en francés estuvieran relacionados y al siguiente día practicábamos la teoría mediante juegos. También pude mediar ante los conflictos que los niños tuvieran hablando con ellos y llegar a un consenso, así como cuando algunos de ellos llegaban a clase llorando por algún problema que hubieran tenido durante el día fuera de mi clase. La verdad que lograba calmarlos y hacer que se sintieran mejor para que estuvieran a gusto en la hora de Francés.

Fue una gran experiencia que espero volver a repetir porque confirmó mi vocación para ser docente.

Es una empresa con nula posibilidad de promoción, con contratos de muy pocas horas (muchos monitores están solo 4 horas a la semana). Por ello, aunque el sueldo por hora no es malo, no da ni de lejos para vivir (la mayoría de sueldos están bastante por debajo de los 200€).
Las cargos de coordinación no son malos, se puede tratar bien con ellas pero a nivel de empresa no se valora en absoluto a los/as trabajadores/as. En varios campamentos hemos descubierto que no todo el mundo cobrar la hora al mismo precio aunque el puesto fuera el mismo. Además, pretenden que dediques parte de tiempo libre para realizar informes porque ellos solo te contratan por las horas justas de actividad con los menores.

Creo que esta empresa al final tira para adelante gracias a las dos coordinadoras que gestionan las zonas de trabajo y a que los monitores se las ingenian para poder sacar adelante las clases y los campamentos.
Disponen de muy poco material y hacen demasiado caso a los ayuntamientos o empresas a los que ofrecen los servicios, y estos muchas veces no entienden las necesidades de los grupos de niños con los que trabajamos.

Mi valoración ha sido positiva, sobre todo teniendo en cuenta que ha sido fácil la relación empresa-empleada y han mostrado respeto y valoración por las personas; el inconveniente son los tipos de ofertas que no cubren una cantidad de tiempo suficiente para el logro de un ingreso medianamente aceptable y eso juega muy en contra a la hora de proyectarse dentro de la empresa y lograr una estabilidad laboral.

Es una empresa que cumple con la normativa pero los sueldos siempre son los mínimos pactados por convenio. Además de eso en las actividades de refuerzo en donde se te exige una cualificación universitaria no se te paga por tal.

Me día típico de trabajo es acudir a un Instituto e impartir apoyo escolar a los alumnos de distintos niveles.
El ambiente de trabajo siempre es magnífico gracias a la colaboración de mis compañeros.

No es un buen lugar de trabajo, ni el clima ni lo compañeros ayudan, el salario tampoco y no hay aviso previo de cambios. Aceptas o te echan. 

Una empresa donde esta en constante crecimiento  e innovación. Se adapta a las nuevas tecnologías. Sus coordinadores son excelentes.

Me gusta esta empresa, el problema es que se trabaja muy pocas horas.

Buen ambiente de trabajo, muchas oportunidades de trabajar en equipo.

Trabajar en Idra Socioeducativo: descripción general y opiniones de la empresa

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