técnico de radiofrecuencia

Indra Sistemas, S. A.

Facilísimo entrar. Trabajo estable, con flexibilidad horaria y beneficios sociales.

Proyectos muy interesantes y con infinidad de tecnologías, pero tan densos y complejos, en un entorno de trabajo sin supervisión ni control alguno, que saldrán adelante de milagro, con calidad muy dudosa, y a costa de la sangre de unos pocos.

Muchos años para aterrizar de verdad. De esto parece no querer darse cuenta la cúpula. No quieren pagar ni acercándose un poco a mercado. Ahora quieren abaratar más aún si cabe la plantilla buscando en latinoamérica. Terminarán recurriendo a los monos de la selva como esclavos para hacer los proyectos de ingeniería.

Gestión y organización caótica en la que uno puede ocultar su trabajo sin esfuerzo. Por la misma razón tampoco se conseguirá destacar. Del talento se aprovechan y lo exprimen. Solo valoran y recompensan a los caídos en gracia, no necesariamente por méritos profesionales.

Si entras y no vives bien para lo que pagan, es que no te estás enterando de qué va la fiesta. Chiringuito semi-público para aterrizar de directivo unos pocos años, llevarte lo tuyo a costa de quitárselo a todos los empleados ingenieros y técnicos, y corriendo a otro sitio.

llevo 14 años soy ingeniero informatico pero nunca me he sentido realmente respetado por los superiores en ningun proyecto. En poco tiempo aprendes lo que es una "carnica" y como usan a las personas para su beneficio. Hay una enorme disparidad entre proyectos (dependiendo de los jefes claro) en unos estaras tranquilisimo y en otros andaras quemado , en una gran parte el trato es normal pero en unos pocos puede llegar a ser humillante. La comunicacion es nula con los superiores que muchos se creen como superiores a ti o algo asi si estas por debajo , mira que he hecho evaluaciones de rendimiento (hoy en dia 3xaño) pero la comunicacion solo era de arriba-abajo haces esto mal y esto bien, etc nunca tomaron en cuenta nada de lo que dije de lo que me gustaba o queria hacer. De formacion tienes udemy que esta bastante bien pero aparte de eso solo aprenderas lo que aprendas por tu cuenta

Es una buena empresa para formarse, pero no merece mucho la pena continuar allí más allá de adquirir experiencia.
El trabajo y el sector es atractivo, pero está muy mal pagado en comparación con el sector y ellos lo saben, por eso prefieren contratar juniors, a pesar de que pierdan know how. Lo mejor de la empresa son los trabajadores, y eso a pesar de lo mal valorados que están.
En cuanto a salario, no cumplen ni siquiera las tablas salariales mínimas por convenio colectivo, ya que utilizan una categoría profesional por debajo de la que corresponde a los trabajadores por formación y/o experiencia en el puesto. De esta forma siempre pagan incluso por debajo del mínimo del convenio del metal.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Mucha facilidades en cuanto a horarios buenos equipos y oficinas compañeros de trabajo excelentes
Buena dinámica laboral
Todo lo que se pueda necesitar

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Cumplir los objetivos en tiempo y forma

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
Cooperativo y colaborativo. Una cultura de vanguardia y una proyección que permite definir claramente los próximos pasos

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Llegar temprano, lo más temprano posible, definir la tarea y los medios necesarios para llevarla a cabo, batir el cobre. Un buen receso con los compañeros para intercambiar criterios y estrechar relaciones. Planificar el trabajo para el día siguiente y regresar a casa.

Depende del departamento o vas a hacer horas y horas o tendrás horario de funcionario con trabajo de funcionario (salir a tomar varios cafés, pasarte hablando con los compañeros (e incluso jefes) días enteros sin hacer absolutamente nada, pero aún sin haber nada de trabajo, la empresa sigue contratando y haciendo creer a la administración pública que se necesitan muchos ingenieros, para así facturar la hora de ingeniero a unos 30e mientras al empleado se le paga 10.

RRHH inexistente, me quitaron casi 1000e del finiquito por un error suyo y se han desentendido completamente. 
Vergüenza de empresa 

Empresa para empezar en el mundo laboral, y luego irte para mejorar en todo, salario, carrera profesional, condiciones.

Salarios muy por debajo de mercado.

Alta tasa de rotación. Ya que la gente se va, y tienes que enseñar a los nuevos que vienen sin experiencia, y mismo estudios o menores, pero con mejores condiciones que tu. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
el horario de mañana es lo mejor y el ambiente de  trabajo 7:00 a 15:00


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Que funciona por proyectos y cuando se termina no cuentan contigo

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
muy buena, un buen ambiente de trabajo

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
realizando planos de montaje, de equipos , modelado en solid edge

Desde la pandemia el trabajo en proyectos es mucho más global con lo cual las posibilidades de que te ubiquen en proyectos cuando termina el que estás es alta. Sin embargo es difícil ascender, las políticas de formación inexistentes, las políticas salariales dependen de tu responsable por eso no son objetivas. Mucha gente senior acaba marchándose por eso.

Estuve 15 años en esta empresa. Para coger experiencia y hacer currículum, muy buena empresa. Muy pocas opciones de crecimiento, depende mucho de tu responsable directo. 
En el departamento que estuve, los responsables anteriores, muy profesionales y objetivos. Al final de mi etapa, hubo cambios y todo cambió a peor.

El ambiente de trabajo es muy bueno, teletrabajo y flexibilidad muy grandes, buenos beneficios sociales.
Es una empresa potente así que te aseguras estabilidad, pero los salarios están bastante por debajo de la competencia.
Si no fuera por el tema salarial, sería un sitio ideal para quedarse toda la vida.

Trabajar en Indra Sistemas, S. A.: descripción general y opiniones de la empresa

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